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    重生火紅歲月,我在空間里種田 - 第746章 乾將簡騰[二]字體大小: A+
     
      第746章 乾將簡騰[二]
      十裡鋪飯店的擴建工程,順利完工。

      在一個半月的施工期間,由於新建的住宿樓位於飯店的北面、一塊單獨平整出來的空地上。

      而且在工地與飯店那棟小二樓之間。

      簡騰還不惜成本的用幾塊巨大的篷布,將工地和飯店完全隔離開來。

      [在這個時期,塑料還沒有大范圍的得到普及應用。所以剛剛面市的彩條布,市場價格高的嚇人。]
      這就使得整個施工期間,十裡鋪生產隊的飯店,依舊可以正常對外營業。

      並且因為簡騰想方設法把施工所引發的揚塵和噪音,降到了最低。

      所以在一個半月的施工期間,十裡鋪生產隊這個飯店的營業額,並沒有受到多大的影響。

      等到新的住宿樓投入使用,十裡鋪生產隊飯店裡前來住宿的旅客數量,立馬就迎來了一個非常可觀的增長。

      而新增的、這些前來住宿的旅客。

      他們的消費能力確實要比南來北往的拉煤車司機,高出太多太多。

      畢竟,

      這些常年跑在國道上的司機,他們都把在路邊店投宿、吃飯,當成了他們的日常。

      因此這些拉煤車司機雖然說工資高,但常年累月的在外消費,他們都會給自己制定下一個相對來說,比較固定的標準:
      住宿開銷,每天0.5-0.8元。

      [國營招待所裡收費最低的大通鋪,是每個人一晚上3毛3。路邊的這種野店往往要稍微貴一些,但勝在停車方便,而且不用進城去繞道。]
      司機們一日三餐的費用,一般不會超過8毛-1元。

      他們除非是遇到自己過生日、或者是和另外的司機朋友們,有什麽開心的事情值得慶祝,在這種情況下,拉煤車司機們才會豪橫一把、額外多消費一點。

      而那些班車上的旅客,她們就不一樣了。

      在這些旅客當中,消費低的和消費高的情況都有。

      而且兩極分化嚴重:消費低的旅客,往往是那些農村裡出來的生產隊社員。

      他們會花上3毛錢住大通鋪,會去飯店裡打一缸子免費的開水,然後就著他們拿出來的冷饅頭、煮雞蛋,就那麽應付一頓。

      而另外那些拿著單位補貼出差的單位小領導、供銷科幹部們,還有城裡的單身女青年。

      他們則會花上2塊錢,住那種安安全全又舒適的單間。

      並且在吃飯的時候,
      這些人都很舍得花錢,出手就是“省內通用糧票”或者是“全國通用糧票”。

      往往這種在旅客中,隻佔10%比例的人,他們對十裡鋪生產隊飯店的利潤貢獻率,佔比卻是最大的。

      或許這就是後世營銷課程裡,所說的經典的二八定律吧:往往那些隻佔20%的優質客戶,能夠貢獻給一家企業,高達80%的純利潤。

      就像後世超市搞活動:早上去排隊的那些大爺大媽,他們數量眾多。

      但千萬不要指望這些人,能夠給超市帶來什麽利潤。

      超市此舉純屬賠本賺吆喝,用他們來混個人氣而已
      眼看著十裡鋪生產飯店裡的純利潤越來越高。

      這下子,對於簡騰心裡有疙瘩的李會計,才放棄了抓住機會,就會對簡騰反戈一擊的打算。

      只不過他的心裡,始終對簡騰還是有點膈應.
      這就是人性:面子大過天!
      李會計對簡騰的施工方案服氣歸服氣,但他曾當眾掃了自己面子這件事情,一直都無法釋懷。

      其實這是塞北的特色之一:等級森嚴,輩分分明。

      就像一個外侄,如果某一句話冒犯了他的舅舅的話,很有可能這個外侄會遭到一頓劈頭蓋腦的呵斥。

      然後很有可能他這個舅舅,很多年之內,都不會和外侄家來往的。

      [塞北至今都還是這個樣子:輩分等級很嚴。平時親戚之間上禮的時候,需要事先相互商量。同一輩分的人,上的禮必須要一致。

      不少人因為表哥多上了20塊錢的禮金、而表弟少了20塊錢,以至於10來年這兩表兄弟,都不來往。]
      李會計很在乎他的地位和輩分,在乎他的臉面。

      但簡騰從小生活在沒什麽等級觀念的巴蜀,所以他在不知不覺之間已經惹下了李會計,而簡騰自己心裡,對此是不知道的。

      飯店的擴建工程,還在有條不紊的進行當中的時候。

      羅旋便把簡騰,調到了蘭花花化妝品廠裡,讓他專門負責設備調試安裝方面的工作。

      這個化妝品廠,裡面都是些小媳婦大姑娘。

      廠裡的所有設備,只要稍微出現點故障,出現一點小問題,她們全都得抓瞎。

      甚至是哪一顆白質燈泡炸了,都能把這些小媳婦、大姑娘們,給嚇得抱頭鼠竄、惶惶不可終日的。

      ——她們文化水平太低,根本就不懂最基本的一些機械原理、不懂得電路方面的基本常識。

      所以但凡化妝品廠裡面,不管是電路出現故障、還是機械設備出現問題。

      整個工廠就得停工,傻傻的等著羅旋回來修理。

      現在有了簡騰出馬,羅旋才得以從這種繁瑣事務裡解脫出來。

      不得不說:這個簡騰在機械維修、甚至是機械設計這些方面,有著極其驚人的天賦。

      自從化妝品廠裡有了他之後,羅旋就再也沒管過廠裡的那些設備。

      不僅如此。

      這個簡騰,他還自己設計了一套全新的灌裝機。

      而在簡騰沒有設計出來這套、全新的罐裝機之前。

      蘭花花化妝品廠裡,全是手工往塑料袋裡罐裝膏體。

      這就使得罐裝的效率非常的低下,無形當中,也增加了不少的生產成本。

      在這個時期,由於我國國內的塑料製品,還沒有大規模的普及。

      所以就沒有專門的灌裝設備,給那種小小的塑料袋裡罐裝蛇油膏。

      不要說蘭花花化妝品這種小廠了,就連全國知名的“上海日化”這種大型國營化妝品廠。

      它們的化妝品、洗發水包裝,也是用的玻璃瓶、馬口鐵。

      甚至還有直接用蛤蜊貝殼,當做那些油性膏體的包裝材料。

      直到1981年,我國的塑料包裝材料的總產量,一年都不足20萬噸。

      所以在這個時期,市面上是很難見得到用塑料瓶裝洗發水、用彩印塑料袋包裝護膚品的。

      而蘭花花化妝品廠的主打產品,是“貂油護膚霜”、“凡士林防裂霜”.其實這些東西裡面的成分,主要是甘油、蛇油。

      但是為了避免嚇著塞北的廣大婦女同志,所以蘭花花化妝品廠在這些護膚霜的配料表裡面,刻意淡化了蛇油成分。

      這些護膚霜防裂霜,裡面含的油性大,一般的包裝材料,扛不住膏體的滲透。

      而且護膚霜每一袋子只有5g,防裂霜也才20g。

      要是用馬蹄鐵來包裝,做成就像大家所熟悉的“萬金油”那樣的話。

      那麽這些護膚霜、防裂霜又賣不起價錢。

      ——才指甲蓋大那麽一點點,就想賣別人兩塊多錢一支?
      這相當於人家一個普工,整整三天的工資了!

      用三天的工資,買個指甲蓋大小的護膚霜?

      任誰心裡面,都會覺得不舒服、有一種當了冤大頭的感覺。

      但要是用薄薄的彩印塑料袋,作為“貂油護膚霜”的外包裝,就會給人一種多了很多的錯覺。

      要是用後是常見的護手霜那種塑料管,作為防裂霜的包裝。

      上面再印上一位長著紅彤彤的蘋果臉、肩膀上搭著一根毛巾的年輕鐵娘子的圖片的話。

      這一支防裂霜,立馬就顯得高大上多了!
      簡騰因為工作能力突出,替蘭花花化妝品廠,節約了大量的生產成本。

      然後羅旋為了讓簡騰積累管理經驗、提升他的自信、同時為了培養他養成殺伐果斷的果決作風。

      於是就把簡騰,直接任命為蘭花花妝品廠的廠長。

      畢竟這個化妝品廠裡的工人,不是十裡鋪生產隊裡的社員、就是這些社員們的親戚。

      在這種人員構成簡單的小廠裡面。

      簡騰他要想處理什麽事情,就會變得更簡單、更容易一些。

      照羅旋的打算,是等到把簡騰的綜合能力得到大幅提升之後,就會讓他去擔負更加艱巨的任務。

      但計劃不如變化來的快。

      簡騰在化妝品廠裡,還沒有得到全面的培養,上級領導就很突然的讓自己,去公社裡出任工業辦主任一職。

      事情來的有點倉促。

      在不得已的情況下,羅旋隻好硬著頭皮將簡騰直接提拔為“天競時興家具廠”廠長。

      “天競”一詞,源自老人家的詩詞:鷹擊長空,魚翔淺底,萬類霜天競自由。

      後面的“時興”,是羅旋不敢直接用“時髦”兩個字。

      所以才變通了一下,用的時興,暗含“時下很流行、現在很興這個”的意思。

      “天競時興”家具廠,初期準備安置150名左右的工人,以及工廠管理幹部。

      還有銷售人員、售後服務、家具安裝師傅。

      身為一位才20歲出頭,一無靠山可用、二不是空降幹部,簡騰以一個白衣之身,忽地成為了150來號人工廠的廠長。

      這種好事情如果是落到別人身上,恐怕別人睡著了都會笑醒。

      但簡騰心裡清楚:自己這輩子最大的考驗,來了!
      簡騰知道自己屬於一個毫無根基、在當地毫無人脈,甚至可以說得上是連熟人都沒幾個的人。

      如今羅旋給了自己一次考驗成色的機會,同時卻也把自己推出去,當了羅旋的擋箭牌.
      事已至此。

      簡騰無論乾與不乾,都由不得他選擇了,最後隻好趕鴨子上架,硬著頭皮接下了這一個任命。

      新建的家具廠,佔地很大。

      位於十裡鋪公社大院,往北7,800米左右的公社街道後面,一處遠離居民區的開闊地帶。

      之所以把廠址選擇在這裡,那是羅旋考慮到:如果以後家具廠需要擴大規模,到時候就不用再費心費力的去征地了。

      另外一點,就是出於安全上的考慮了:
      家具廠裡木屑粉塵多,加上又有噴漆這個工序,稍不注意的話,就有可能引發粉塵爆燃。

      為了預防萬一,所以這座家具廠和十裡鋪公社街道上的居民區,刻意保持了一定的距離。

      尤其是噴漆、打磨、開鋸這些危險系數高的生產車間,更是將它們分散開來、單獨修建在山溝裡。

      有鑒於家具廠佔地廣大,辦公樓和大門的距離太遠。

      簡騰為了應付這些上門來,問七問八的幹部職工們,所以簡騰乾脆就把他的辦公地點,搬到了門房處。

      這一天,
      門房來通報:“簡廠長同志,外面有一位原木材廠副廠長,想見見你。”

      簡騰歎口氣:“這位副廠主任,想必又是你得罪不起的人吧?”

      看見滿臉難堪的門房,簡騰微微一笑:“請他進來。”

      稍傾,
      那位肥頭大耳、身穿四個兜藏藍色幹部服的副車間主任入內:“簡廠長同志喲,沒想到廠長同志這麽年輕呐,哈哈哈,真是年輕有為呀!”

      簡騰點點頭:“我很忙,長話短說好嗎?”

      那位副車間主任的笑容,瞬間凍結的臉上。

      但“人在屋簷下不得不低頭”這個明明白白的現實,壓倒了他內心裡的不滿:“哦,實在是抱歉,廠長同志您日理萬機,確實很忙。

      那我就長話短說了。

      我這次來呢,就是想問問,不知道廠裡對我是什麽樣的安排?”

      簡騰一邊畫噴漆空壓機的結構圖,一邊頭也不抬的回道:“你是楊棟梁同志是吧?

      暫定伱的新工作,是我們家具廠,第二車間噴漆班組副組長。”

      “什麽?”

      那位姓楊的副廠長一愣:“我22級行政工資級別,來家具廠就只能下到車間裡,當一個小小的班組長,而且還是副職?”

      簡騰點點頭:“你的理解沒錯,確實是這樣的。

      目前你的行政工資級別,廠裡暫定下調為27級,但會給你加上效益獎、全勤獎、以及特殊崗位津貼。

      月工資,估計大致上在30塊5毛的基本工資基層上,加各類補貼、獎金,最終到手43塊5。”

      楊車間副主任大怒:“為什麽要這樣編排我?老子當年24級行政工資級別,一個月拿44塊5!而且還不用下車間去幹活。”

      以前這位仁兄,是不用下車間乾活的。

      上班的時候,就去點個峁。

      然後把開水一打,熱茶一泡,再找張報紙過來,翻來覆去的看,就連報紙的中縫那些蚊子申明,也是不會放過的。

      大家都是混天度日熬退休唄!

      只見簡騰臉上平靜如水,不喜不悲:“楊同志,那是過去式了。在我們這座工廠裡,不養閑人。

      如果你不服從我的安排,那就請你找我的上級部門,去向他們反應情況吧你自己考慮一下。”

      說實話,
      在家具廠裡的到手工資,其實和這位楊車間副主任以前的工資,差不多。

      但沒了車間副主任這個頭銜,這讓他以後在人前人後,如何能夠抬得起頭來?
      所以千個不服的楊車間副主任恨聲道:“可是,我好歹也是一個幹部!”

      “對呀,您現在也是一個幹部。”

      簡騰笑道:“同志,你可別小看了這個噴漆車間的副班組長。您以後,照樣還是享受副主任級別。”

      一聽到自己工資收入上,沒受到多少損失。

      而且還能享受“副主任級別待遇”,楊車間副主任心裡,雖說有點失落。

      但在目前這種形式下,他心裡勉強也能接受。

      於是不放心的楊車間副主任,又問:“可為什麽,廠裡要把我調到噴漆車間呢?”

      “因為你家裡,已經有4個孩子了啊。”

      簡騰不緊不慢的回道:“您都是老幹部了,在您的身上,並不會缺乏奉獻精神對不對?”

      楊車間副主任勉力點點頭.都已經扯到“奉獻精神”這些高大上的東西了。

      誰敢說自己身上沒有?
      沒有也得有!
      其實簡騰欺負楊副車間主任不懂:噴漆車間那種“洋油漆”,對人體的傷害很大。

      尤其是對於傳宗接代方面的傷害,更為嚴重。

      如果是那些還沒有結婚的年輕男女青年,原則上,是不允許他們進車噴漆車間去上班的。

      哪怕這個車間裡的工人,已經結婚了,但是如果他們還沒有生育的話,噴漆車間也嚴禁他們進入。

      而這位楊副車間主任,他今年都快四十來歲了,而且他家裡也有好幾個孩子。

      噴漆車間,其實就只能用他這樣子的人,去進行噴漆作業。

      簡騰笑道:“既然楊同志你甘於奉獻,那就得把更好的崗位,留給那些年輕人,對不對?”

      “呃好吧。”

      楊車間副主任今天來詢問他自己的工作安排,原本也沒抱多大的希望。

      只因為,工業辦主任羅旋那條線,楊車間副主任想盡了辦法,也始終沒能搭上。

      而且,

      據說羅旋對於原來的三家工廠裡的所有幹部們,都有一種厭惡的心理。

      因此對於自己得到的工作安排,楊車間副主任勉勉強強也是能夠接受的。

      等到楊車間副主任告辭而去。

      門房好奇的問了簡騰一句:“簡廠長,怎解他享受副主任級別待遇,我也是享受這個待遇。

      就連主管廠區衛生、綠化的那個老孫,他也是享受副主任級別待遇啊?”

      簡騰哈哈大笑:“對呀!我們家具廠裡,80%的幹部職工,起步都是享受股長級別待遇。

      其中享受副主任、主任級別的人,比例超過一半。

      只有這樣,才能體現我們人人平等嘛!”

      門房一愣:這.這不是人人都當官了麽?

      簡騰這一套奇奇怪怪的操作,可徹底把門房給整懵逼了:一個小小的家具,怎麽大家都可以享受很高的級別待遇?

      好家夥!
      門房望著屁顛兒屁顛兒、喜不自禁遠去的楊車間副主任的背影。

      不由陷入了沉思:咱們天競時興家具廠,人人都當官了?

      隨隨便便一根電線杆子倒下來,砸死的10個人裡面,起碼有8個都是股科級別的幹部。

      至於剩下那2個,其中一個是副主任,另外一個,自然就是主任級別的人了.
      這是一個啥騷操作?
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      (本章完)


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