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    重生在2004年開始 - 第三百六十三章 這是理想的光字體大小: A+
     

    「就你一個人回來,筱筱呢?」

    「她啊,現在越發是向著女強人這個方向發展了,全部的心思都在那青竹服飾上面。國慶她就不回了。」

    青竹服飾以線上和線下同時發展,在國內開設了數十家門店。

    銷售額也在不斷的攀升當中。

    青竹服飾現在發展得這麼好,楊夢筱就像是找到了一個新玩具,現在是興趣最為大的時候。

    楊紅梅笑道:「有事業心,好事情。省得她成了你的附庸。」

    之前的時候,楊紅梅還真的有些擔心楊夢筱將全部心思都放在陳偉身上,這樣子早晚會出問題的。

    再愛,時間久了也會厭的。

    女人對男人來講如何保持新鮮感?

    保持獨立的人格,不依附於男人。

    沒有獨立人格的女性,可以依靠美貌吸引男人一時,絕對不會吸引一世。

    彼此都有趣的靈魂,才是會一輩子。

    陳偉笑著道:「她永遠都不會是我的附庸,而是獨立的個體!」

    楊紅梅深深的看了眼,讓陳偉坐下。

    陳偉目光透過玻璃看向外面:「先前我進來的時候,發現公司裡面多了不少的新面孔。」

    楊紅梅略顯慵懶的坐在沙發上面:「嗯,一些人被調了出去,也新招了些人進來。」

    被調出去的人,也進行了些安排,在待遇上面並沒有進行太多降低。

    恆通集團實行的待遇制度,是陳偉搞出來的那一套東西,楊紅梅覺得挺好的,就堅持著用了。

    基本工資、等級工資、崗位工資、工齡工資以及年終獎!

    行政這塊的員工,基本上不會有項目獎金,這屬於研發人員的專項。

    陳偉在制定這套制度的時候,就考慮到恆通集團總體上面要成為一家什麼樣的公司。

    就是一家重技術重研發的企業!

    這不能夠光在口頭上說啊,還得要落實下去。

    坐辦公室的人比搞技術的人工資高、福利待遇好,是很多企業的通病。

    沒辦法,誰叫制定工資和福利的人,是辦公室裡面的人制定的。

    再者一個,很多的企業老闆,也覺得說管理人才比技術人才要更加重要。

    待遇沒有降低,指的是基本等級工資和工齡工資。

    這兩項工資,無論在恆通集團下屬那家企業當中,都是認的。

    至於說基本工資嘛,在集團總部和下屬公司裡面,肯定有差別。

    就是得要有差別待遇,才是能夠激發人的前進動力。

    大家待遇都一樣,那不就成了大鍋飯嘛!

    好不容易打破的,楊紅梅可不想要將其復活過來。

    事實證明,大鍋飯不利於發揮人的主觀能動性。

    陳偉:「被調出去的人,有沒有不滿意安排,直接辭職走人的?」

    「肯定是有,只不過挺少的。在收入和待遇上面,我們在整個蓉城都算同類工作當中TOP1的企業。」

    陳偉剝著茶几上面的橘子,他也不知道這叫什麼橘,現在市面上的橘子實在太多,還經常的出新品種。

    反正看著挺大個,水分應該挺足。

    將剝好的橘子分給楊紅梅一半,楊紅梅伸手接過。

    「年齡最大的九零后也20了!在兩年後,第一批大學畢業的九零后就將會大規模的踏入到職場了。

    恆通集團現在招人,在學歷上面是有著要求的,最少得要本科起。

    大企業嘛,都喜歡卡學歷這塊。

    因為卡學歷對於企業來講,是最省成本的一種招聘方式。

    高考實際上就是一場對人才的篩選。

    當然,在銷售這塊,倒是對學歷放得挺寬。

    做銷售真的不看學歷,還是得要看性格!

    有的人,小嘴吧吧能說,這天生就是做銷售的料子。

    有的人性格比較靦腆,半天都不說一句話,這怎麼做銷售?

    當然,說話這個事情,還是能夠練出來。

    可練的話,需要時間成本的。

    大部分企業,相信沒有這麼大的心力去等某人成長為合格的銷售。

    「九零後生長在一個國家迅速強盛的年代,可以說九零后的成長是伴隨著國家迅速強盛一起的。」

    楊紅梅輕輕的咀嚼著橘子,挺甜的!

    「所以呢?」

    「所以,他們已經開始脫離簡單的找一個工作養活自己的需求,而變得想要做一份能夠養活自己的同時,這份工作對國家、對社會、對自己的人生是有意義的。」

    楊紅梅微微的撐著頭,嘴角露出輕笑:「就像是你一樣?」

    「差不多吧!」

    楊紅梅目光看向玻璃外,大家都是在認真的工作當中。

    當然,摸魚的也有。

    對於上班期間進行摸魚,楊紅梅並不在意。

    每天的上班時間內,並不是說每分每秒都在忙的。

    只要將自己手頭的工作做完,適當的摸魚並沒有什麼問題。

    有的員工做同樣一件事情,就是要比別人用時少,而且還比別人做得更好。

    這屬於能力問題。

    能夠在上班時間摸魚,也屬於一種本事。當然,前提是將該做的事情做好。

    「我想,在恆通工作,-對於他們來講,將是極其有意義的事情!有你這位理想遠大的老闆,不怕他們會覺得沒有意義。」

    陳偉想要做些什麼,會和楊紅梅說。

    對於陳偉的那些外太空探索之類的計劃,說實話,楊紅梅是不太怎麼看得上的。

    都什麼嘛,聽起來都讓人覺得不太靠譜。

    可楊紅梅也不會反對陳偉去做這個事情。

    錢,他們不缺。

    陳偉平時的時候除了美女之外,也沒有其他的愛好,就當這就是他的愛好。

    雖然這愛好,有著點花錢。

    可陳偉也有著一系列計劃,他準備在前期的時候,由自己來投資這個項目,然後就開始不斷的進行融資。

    「你的火箭計劃,什麼時候開始呢?」

    陳偉:「什麼火箭計劃,那是外太空探索計劃,最終的目標是讓人類擁有星際航行的能力。」

    楊紅梅:「聽著就挺像是一個騙子項目。」

    也虧得這話是陳偉說出來的,不然楊紅梅根本就不聽。

    都什麼跟什麼嘛!

    陳偉翻了個白眼,雖然這項目的確聽著有點像是騙子項目,可這也是一個極富理想主義的項目。

    本來進行外太空探索,就是一個很理想主義的事情。

    在未來很長一段時間裡面,進行外太空探索都不是一件能夠賺錢的事情。

    不賺錢而還堅持做,除了理想之外,還能夠是什麼?



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