對于電子競技這塊的事務，陳偉并沒有太怎么的放在心上。

    雖然說，在國內電子競技賽事還屬于一個很陌生的東西，可競技類賽事實在太多了，很多東西都能夠參考。

    比如說職業聯賽，為了增加比賽的場次，直接參考NBA在賽事上面的設置就可以了。

    畢竟NBA的賽事設計, 經過這么多年時間的發展之后，已經變得很成熟。

    現在玖七互娛就要做好賽事的組織工作，論組織能力，華國的企業永遠都不用擔心。

    從小到大，大大小小的活動不知道組織或被組織了多少回。

    參加各種活動的經驗，還是相當足的。

    很多東西, 都可以照搬。

    在玖七互娛，陳偉還關注了一番項目獎金的事情。

    之前的時候，陳偉就已經預料到項目獎金的支出將會相當高, 可這也太高了一點。

    項目產生的凈利潤百分之三十作為獎金發給項目組成員。

    只要這個項目組成員還在恒通集團內工作，那么這個項目獎金就會有。

    還好，項目獎金發放期限只有三年時間。

    三年之后，項目的收益將會完全的屬于公司，不用再給項目組成員進行獎金分紅。

    當然，作為游戲的話，一個游戲項目肯定不會就三年時間就結束的。

    只要游戲依舊賺錢，在運營，有更新，那么項目組成員依舊能夠拿獎金。

    靠著一個項目，然后就吃一輩子，這種事情絕對不會發生。

    還是得要讓人繼續的奮斗才行。

    陳偉將玖七互娛的人事龔麗單獨的叫到了一邊：“在玖七互娛，離職的員工多嗎？”

    陳偉相信，自己制定的這一套東西, 能夠激發員工的創造力，他們肯定會將公司的發展當做自己的事業來做。

    因為公司發展得好不好，和他們自身的收入也直接掛鉤的。

    說白了，全公司上上下下的人，都是利益關聯體。

    陳偉聽說過一句話，再好的關系，都會遭遇到背叛，可人永遠都不會去背叛自己的利益。

    龔麗：“偉董，就我們公司這待遇，在整個蓉城都是最好的。即使在四大一線城市里面，我們的待遇，那也是偏高的。”

    之前有說過的，此時的蓉城，在GDP上面連全國城市GDP排行前十都沒有進到。

    可不是幾年以后，蓉城成了二線城市的排頭兵，還被稱作新一線城市。

    現在都還離得遠呢！

    在物價水平上面，蓉城也特別的低。

    即使十年之后，四五千的工資在蓉城沒有其他大的花銷之類的，也能夠生活不錯。

    “這么好的待遇，傻瓜才是辭職呢！去年一年，主動離職的技術崗位人員就只有十五個人。我和每一個人都談過，他們離職并不是因為我們待遇給得低，而是覺得自己的能力，沒有辦法匹配上拿到的工資。”

    在玖七互娛, 其他部門倒是還算好，只要認真做事，基本上不會出現不能夠勝任工作的情況。

    可在研發部門，那可就不一樣了。

    不行那就是不行！

    能力不行，又不能夠在短時間內看到能力的提升，那么……

    研發部門是分成很多個項目組的，每一個項目組都是一個團隊。

    團隊里面，不可能說容忍一個能力不行的人。

    團隊之中某個人能力不行，會拖累整個團隊的研發進度。

    還會提高其他成員的工作內容。

    如此情況，誰都是不愿意的事情。

    搞技術的人，反正就比較的直接。

    誰要是不行，肯定會被人提意見的，次數多了之后，自己都干不下去的。

    在玖七互娛也不提倡說那種和光同塵之類的，有問題那就得要說出來。

    因為面子的緣故，將一個能力不行的留在團隊里面，誰心里面都不會爽。

    心情不爽，那還怎么的來搞研發。

    陳偉：“即使能力不匹配，那有沒有說，重新安排工作崗位之類的？”

    “我們有對不能夠勝任當前崗位的員工進行調崗和培訓，實際上，從研發那邊，不少人還轉到了運維這邊。”

    “當然，有的人，即使調崗后，依舊的不能夠勝任工作，我們就只能夠是辭退了。”

    “辭退的時候，我們該是給的補償，還是給了的。”

    這種在調崗之后依舊不能夠勝任工作的，企業將其辭退，就只是需要補償一個月的工資。

    陳偉輕輕的點頭：“技術人員是我們最核心的員工。平時的時候，你們人事多關心一下，無論是工作還是生活，都得要關心。”

    龔麗：“偉董放心，接下來，我們會將工作的重點放在這個上面的。”

    “可別光是說說來應付我！”

    龔麗委屈啊，陳偉怎么能夠懷疑自己的忠心：“我的偉董，我應付誰，也不敢應付你啊！”

    陳偉目光打量著龔麗：“我聽說，你交了個男朋友？”

    說到男友，龔麗露出一個甜蜜的笑容：“嗯，剛剛確定關系不久。”

    “是真的打算好好談？”

    “那是肯定的啊！”

    陳偉輕輕的點頭：“你這么大歲數了，也的確應該找個人嫁了。”

    龔麗微微呲牙，這么和一個女生說話，禮貌嗎？

    什么叫這么大歲數，明明覺得自己才雙十年華，年輕著呢！

    “今年出去團建，到時候把你男朋友給帶上，我幫你把把關！”

    龔麗搖頭：“這還是算了。你看那個男的，肯定都覺得不行，沒你優秀。”

    “這話說得我好像多驕傲自大似的。我主要還是怕你患了戀愛腦，被愛情沖昏了頭腦，被人給騙了。”

    龔麗無語，她倒是沒有生氣。

    最少陳偉這樣子說，也是關心自己。

    這不是說老板對員工的那種關心，而是朋友之間的。

    而且，她也不是那種會被愛情沖昏頭腦的女人。

    她可是玖七互娛的人事總監，面試過無數的年輕俊杰。

    陳偉很好奇：“說實話，我挺好奇你男朋友的。”

    龔麗的眼光按理來說應該提高的，那么能夠被她看上的人，到底如何呢？

    “他啊，就普普通通，勝在老實。”

    老實并不等于說木訥，木訥也并不等于傻！

    很多人將老實人直接和傻給畫上了等號，也不知道為什么！

    這是老實人的問題嗎？

    顯然不是。

    只能夠說，這個世界有問題。

    看著龔麗一臉幸福的笑意，陳偉嘴角也不由笑了，看到別人幸福，也是一件開心的事情。