12月初，h城的冬天有些冷。

星海大廈98層，窗外寒風凜冽，不得不說，在冬天時，高處風真的很大，只要把窗戶打開一條縫，就能聽到呼呼響。特別是今天還下了雨夾雪，不遠處的西湖，從星海大廈觀看就是一片雪白。

屋內綠意盎然，與窗外儼然是兩個不同的世界。

上午時候，沐陽在董事長辦公室里看技術資料，接到一個江浙大學楊校長秘書的電話。

自兩年前擔任上江浙大學數學系教授后，沐陽以江浙大學的名義發表了的一些學術論文，單位就寫江浙大學的，但成果屬於他個人的，跟學校沒有什麼關係，學校只是要個名額，同時方便對外宣傳。

比如每年的高校實力排名，學校的科研成果就是其中一個評分項。

同時，也是高校爭取國家科研資金的底氣。

電話那頭的李秘書，看不到沐陽那麼客氣，回道：

沐陽笑呵呵：

沐陽說完后，按了下桌子上的按鍵，沒一會，他的秘書陳佳佳快步走過來，站在他眼前，等待吩咐。

陳佳佳笑了下，難得獲得董事長的誇讚，這也是對她工作最大的認可。

她負責幫董事長收集科研資料，董事長的期刊也是她負責收發，甚至還要負責與雜誌社編輯聯絡。

大概半個小時后，江浙大學校長李秘書到來，陳佳佳接待了下，並帶她到董事長榮譽室。

這位已經三十多歲的李秘書看到幾頁清單，上面列有這些年沐教授發表了哪些論文，有哪些實用新型專利，有哪些發明專利，獲得了哪些個人榮譽等等，她越看越驚訝：

平均每年發表sc論文不低於10篇，而且是第一作者發表，大部分是行業top期刊，這更是了不起了。

sci的行業top期刊，也許有些影響因子不高，但重要性不見得比三大頂尖期刊《nature》、《iee》和《cell》低，主要還是看內容。

就像沐陽的論文，大概是機械領域和材料領域，不可能發表在《nature》和《cell》上。

江浙大學擁有教職工接近一萬人，教師中有院士45人、文科資深教授15人。

在去年，江浙大學論文成果方面，sc1共6576篇，比清比和交大還多一些，scopus與清北和申城交大

相差不大，這四所頂尖大學，帝都大學論文發表數量就是最少的。

這也好理解，畢竟帝都大學工科較少。

江浙大學雖然有近萬教職工，但學術教職工約3700人，2012年人均sc1為2.53篇，比申城交大、仲科大偏低一些。所以說，沐陽年均十多篇也不算誇張，這還不算水文。有些大佬就特別善於水文，隨隨便便水幾篇sc1。

數量不代表什麼，最終還是看內容質量，特別是在top期刊上發表的論文數量。

這兩年，沐陽都是在行業top期刊發表論文。

李秘書大概看了一下目錄，突然間，她發現一個讓她更加驚訝的期刊，轉向陳佳佳問道：

陳佳佳笑道，好像習以為常：

李秘書感嘆道。

陳佳佳莞爾一笑：

哈哈，這個是的，那也沒法。」陳佳佳不想在別人面前過多地討論董事長，哪些該說哪些不該說，她都清楚。

李秘書大概看了下論文成果，再看看其它成果，感覺有些麻木了。

雖然知道沐教授科研成果不少，但沒想到有那麼多。

在12月6日，

沐陽突然收到閱讀系統的信息。

來成就點了！

【系統提示1：金屬3d增材設備發明專利授權通過，獲得成就點+100】

【系統提示2：伺服電機發明專利授權通過，獲得成就點+50】

【系統提示3：一種＊＊＊的高強度軸承發明專利授權通過，獲得成就點+20】

【系統提示4：一種＊＊＊的高強度絲桿發明專利授權通過，獲得成就點+20】

【系統提示5：一種＊＊＊的數控機床發明專利授權通過，獲得成就點+50】

一連串的信息提示，除了發明專利授權，還有其它實用新型專利和外觀專利，一共獲得300點成就點。

剛剛在五軸聯動數控加工中心上花了150點成就點，又進賬了300點。

如今，沐陽的成就點達到2634.5點，達到新的高度，從未感覺到這麼富裕，一種暴發戶的感覺油然而生。

他就特別想花成就點買技術，但想一想還忍了下來，升到閱讀系統7級也沒多少天了。

估計，也就一個月時間吧。

接下來的一段時間，沐陽全身投入到五軸聯動數控加工中心

的軟件編寫，主要是聯動系統。

其它部分，交給項目組的科研人員負責。

除此之外，公司還通過渠道，買了幾台其它品牌的五軸聯動數控加工中心回來，不是拿來生產，而是拿來分析研究。星海集團的研究手段比較粗糙、簡單、直接，那就是先讓大家玩一玩，玩夠了就拆，碰到沒法拆的，還會進行線切割分解，一台幾百萬甚至上千萬的設備，就這樣玩沒了。

在12月8日，星海集團收到0tc公司的起訴。

【原告：申城otc機電有限公司】

【住所地：申城市xx區福泉北路388號虹橋東方

法定代表人：山本一郎；

被告：h城星海集團有限公司；

請求事項：在弧焊機市場上，星海集團佔據市場份額達到55％，其利用市場主導地位，進行……涉嫌違反反壟斷法」】沐陽看到法務部經理羅向給他的訴狀，大概看完后，只是笑了笑：

羅向笑了下，他原本就不擅長經濟類糾紛案例，他的特長在刑法。

不過，他是法務部的經理，這幾年接觸了不少經濟糾紛案例，也了解不少。

當然，專業的事還是讓專業的人來處理，羅向只是如常彙報工作而已。

涉及大金額案例，還是向董事長彙報一下情況，免得最終官司輸了，董事長都不知道這麼一回事。

也許不會輸，但萬一呢。

如果是刑法，羅向很有自信，99％不會輸，但其它類別的案例，那他就沒有那個自信了。

沐陽看他的笑容，感覺很狡黠，有時候真想揍他一頓。

羅向點頭，鄭重回道。

雖然現在公司大小事由周晨負責，但這個案例的被告人還牽扯到董事長，周總說這件事必須向董事長告知一下。

沐陽看着羅向準備離開，喊了一聲：

羅向停步，略有驚訝，轉回頭問：

沐陽還是不想毀滅羅向內心深處的法外狂徒。

如果這個世界少了法外張三，好像少了很多樂趣。

沐陽笑了笑點頭，羅向這才離開董事長辦公室。

剛離開董事長門口幾步，羅向駐步一下，回頭看了一眼董事長辦公室，略有所思：

端着眼鏡，抬頭看了一眼天花板，然後才離開。

......

沐陽又繼續投入聯動系統的工作中。

要搞懂聯動系統，肯定要先搞清楚五軸中的各軸矢量情況。

通常情況下，五軸機床是在三軸軸床上的基礎上添加了兩個旋轉軸，通常用a、b、c軸來分別代表繞三個直

線軸x、y、z的旋轉軸。

實際情況是，旋轉軸只包括a、b、c軸中的兩個，即a、b軸，或a、c軸或b、c軸。

a軸代表工作枱翻轉，b軸代表主軸旋轉，c軸代表工作枱旋轉。

由於這兩個旋轉軸的存在，導致刀具或工作枱的位置和姿態均會改變。

在傳統機床上，我們看到的機床主軸，一般是垂直向下，或者水平方向，而且是固定方面的，是看不到傾斜方向的，也只有在五軸機床上能夠看到。

再加上聯動，難度就上升了兩個檔次。

聯動系統，就得先解決各軸坐標系的相關問題，看上去簡單，處理起來就麻煩了。

如果說，三軸聯動是10的3次方難度，五軸聯動那就是10的5次方難度，實際就相差了一百倍。

這只是一個比喻而已，說明難度層次相差了兩個檔次。

沒有了公司瑣事的打擾，沐陽沉醉於五軸聯動數控加工中心研發，也能靜下心來刷經驗。

到了12月25日，折騰了一個月時間，沐陽終於把五軸聯動系統做出來了。

對他來說，最難啃的一塊骨頭終於解決了。

當然，做出五軸聯動系統，想製造出五軸聯動數控加工中心，還需要很長時間，特別是調試和優化，最花費時間。

不過，剩餘的工作，他打算交給項目組研發人員了。

他就差幾千萬經驗，就能夠升到閱讀系統7級！

估算，也就幾天時間了。

接下來的幾天時間，他已經沒有心思搞科研，把全部精力投入到刷經驗中，期待升級那一刻。

三年，他足足等了三年時間。

/90//.html