更多好看的书请百度一下黑@&#;@阁或手动输入网址www.heiyange.com&#;步首发更新无延迟ＷＷＷНeiYanGe.COＭ要說即便陸塵甩手不掌柜艾咪他們也不會太過勞心勞力的，一因陸塵在那方案中對集團的發展步驟計劃的很詳細，他們只需按部就班執行即可，當然，遇到問題隨機應變還是必須的，這也是考驗他們能力的時候了。
　　
　　二因陸塵也交代過滬海市當地及周邊的武林世家、門派，他們能不為陸師叔、陸前輩的個人事業盡心盡力嗎，也就能在外圍替艾咪他們先行排除很多麻煩了，如此一來還用得著艾咪他們去煩心外部的陰謀詭計嗎？
　　
　　回到三洋縣的第二天就是面試環節了，在入圍面試的競聘者方面，因空缺出了六個基層領導干部位子，每個位子只選筆試成績前五的參與競聘，也就是一共三十人。
　　
　　在評審組方面九名常委加上陸塵共十人，采取無記名打分的方式投票，且所投之票得暫時由于滿他們封存，只有等三十名競聘者全部完成面試后方可拆開統計分數。
　　
　　而這分數的統計也是有講究的，得去掉一個最高分和一個最低分，剩下的八個分數的平均分便是競聘者的面試得分，筆試成績的四成加上面試成績的六成就是這三十名競聘者的最后得分，每個崗位的最高分者就是該崗位的第一候選人。
　　
　　之所以僅是候選人，那是因為他們還得經過組織的審查，而負責審查的則是于滿帶來的監督工作組，這是傅書記特別要求的，因為在他認為如此方能做到最大程度的公正。
　　
　　經審查合格的自然也就成了該崗位上的領導干部了，而審查不合格的那就不好意思了，監督工作組再審查第二候選人，以此類推，由此可見三洋縣的此次公開競聘工作是切實落到了實處啊。
　　
　　參與此次競聘的還有不少女同志，而且她們在筆試中發揮的非常好，三十名入圍者中竟然有將近半數是女同志，還真是“可頂半邊天”呢，這第一個進來面試競聘縣財政局副局長崗位的就是一個年紀看上去還不到三十且長相頗為出眾的女同志。
　　
　　一因該女同志口齒伶俐，反應迅速，回答考官的問題也能大致說到點子上，二因陸塵有培養年輕同志的傾向，三因他天生對長相好的年輕女性有好感，所以他給了這位女同志九十一分的高分，總分是一百分，不過估計他這個分數會被去掉。
　　
　　面試是按照一個崗位的五名競聘者面試完后再下一個崗位的流程來的，這第二位面試者依然是競聘縣財政局副局長這個位子的。
　　
　　此人四十余歲，正是年富力強的時候，而且他還是本財政局某科室的科長呢，不僅專業對口，而且對財政局的各項工作相當的了解，回答考官們的提問相當的精準，考官們都很滿意，均給了他高分，陸塵公事公辦、就事論事，也同樣給了高分。
　　
　　接下來的三位競聘者的表現就不太讓人滿意了，考官們提了幾個問題后便懶得再問了，三人的面試時間均還不到前兩人的一半，出來后無不苦著臉，因為他們知道自己這次是沒戲了。
　　
　　再接下來還有五個崗位的競爭，其中副職三個，正職兩個，而在上午一共只完成了四個副職崗位的面試，后三個的情況與第一個差不多，有表現優異的，也有不盡如人意的，就不多敘了。
　　
　　下午三點面試繼續，因為這兩個正職崗位均是一鄉之長，鄉長的能力在很大程度上關乎一個鄉鎮的未來，所以考官們都很慎重，提的問題也很多，內容涉及相關鄉鎮的方方面面，準備充分的同志倒也能勉強應對的來，準備不充分的同志就顯得窮于應付了。
　　
　　陸塵的問題更絕，什么你可知該鄉鎮有多少條有名號的河或溪流、有什么好吃的特產、曾經出過哪些歷史名人、還有哪些不錯的風景、為何該鄉種不出蘋果......等等，異常的偏門和怪異，就連準備充分的同志也被其問的語塞。
　　
　　有一位同志被問急了，竟然忒大膽的反問陸縣難道對該鄉了解的很清楚嗎，在其他考官驚愕的時候，陸塵笑對這位同志說：“你可以向我提問，看看我到底了解不了解。”看最新章節請訪問黑@巖#閣同步更新無延遲