就好像這筆錢不收下的話,他一定還會沒完沒了的繼續纏着顧枕一樣。
顧枕最後也只能是勉為其難的同意了他的賠償請求。
不過在接受他的賠償時,顧枕也是直接就把話和他說的很清楚了。
即便接受了賠償,但他還是有一件事情必須要這個董事長保證的。
那就是保證接下來不要再有更多的人經歷這樣的事情了。
糖糖這一次可以說是運氣好,也可以說是那位跳傘教練比較負責。
在危難關頭的時候,最起碼這位跳傘教練沒有因為自己的恐懼。
讓糖糖給他當肉墊。
恰恰相反的是,身為一個跳傘教練他能夠主動的自己作為肉店來給糖糖做一個緩衝。
這一點上顧枕其實心裏面很感謝的。
跳傘機制出了問題和這個教練並沒有很大的關係。
因為這個教練他也只是負責跳傘這一方面的。
剩下的很多事情都和他沒有什麼關係。
這一點顧枕拎得清。
至於到底是他們公司哪一個部門的員工造成了這樣的後果。
他也不是很關心了,反正這些事情不需要他去操心。
他相信這位董事長一定能夠把這件事情查一個水落石出出來的。
他現在只需要想的事情只有一個。
那就是接下來繼續用中藥讓糖糖能夠進一步的恢復身體上的病情。
不讓他的病情進一步的惡化。
這些賠償款也都是直接拿現金支付的。
所以直接就是當場就給顧枕把這些錢什麼的全部都結清了。
給完了這些錢之後,他們也是就這樣離開了。
臨走的時候這位董事長也是再三感謝,顧枕這次對他們跳傘基地的幫助。
雖然說這種風險在跳傘人跳傘之前就已經有了心理上的準備。
畢竟在跳傘之前是需要簽一份風險承諾書的。
所以這些賠償什麼的,如果真的要硬剛到底的話,其實是可以走法院的程序的。
只不過那種情況下對於他們跳傘基地的名聲來說沒有那麼太大的好處。
這位董事長也是一個非常有遠見的人。
如果這是顧枕公司的員工的話,顧枕也會大力的培養他。
不會讓這樣的人才就這麼被埋沒的。
比較可惜的是這不是他公司的員工,他也沒有這個機會。
當然如果這位董事長想退隱深山的話,去一個普通的企業工作。
那顧枕也可以圓了他的這個夢。
就在這樣的情況下,好像一切都已經恢復了。
正常到了第二天的時候,顧枕依舊還是做出了自己的得門手藝,老中藥。
這也是他最擅長的東西了。
又是這麼一壺中藥給糖糖喝下去了之後。
能夠明顯感覺到糖糖的身體狀況比之前更好了一些。看着糖糖日漸恢復的模樣。
顧枕的心裏面也高興很多。
就這樣下去的話,在這裏多呆一些時間。
糖糖應該就能徹底恢復正常了。
總算不用再飽受着痛苦。
顧枕自己心裏面也是非常的開心。
總算是能夠徹底結束了。
這今天大早上起來之後了。
糖糖也沒做什麼別的。
還是一直都在吃着他昨天吃剩下的那些零食。
季翩然也完全不管他,他喜歡吃就讓他吃,甚至還總是問他夠不夠吃。
這樣的一幕顧枕看到之後,一時之間竟也不知道該說什麼好。
季翩然也真的是為了這件事情盡心儘力了。
顧枕甚至都嚴重懷疑,如果糖糖提出來的是想要什麼房子車子。
可能他都不會猶豫的直接就給他買下來。
畢竟憑他這麼長時間。
對於季翩然的了解來說,季翩然為了糖糖做出任何的事情都是很有可能的。
反正現在的首要目的就是糖糖能夠開心就好。
剩下的那些事情根本就不重要。
顧枕不會在意,季翩然也不會在乎。
花點錢就能讓他這麼開心這樣的事情。
對於他們來說,可能是這輩子做過最賺的生意。
醫生的那些專家們,今天也是又來看了一看糖糖的情況。
經過所有醫生們仔細的觀察。
最後得出了一個答案,就是現在的糖糖,真的已經恢復了。
雖然這可能是醫學上的奇迹。
但就這麼發生了。
由於現在的科技也並不發達,到底是怎麼恢復的。
他們甚至也只能這樣猜測一下而已。
他們都猜測可能是因為糖糖的年紀小,所以恢復的好。
雖然這樣的猜測他們自己都很清楚。
有那麼一點點奇怪,不過現在除了這樣猜測。
貌似也沒有什麼其他比較好的辦法了。
而到了中午吃飯的時候。
季翩然也是接到了來自於他們公司的電話。
很明顯是都來詢問季翩然為什麼今天沒有出現在公司的。
這麼多年以來季翩然還從來沒有遲到過。
他一直都是非常守時的人,這一點在公司裏面所有的員工也都知道。
對於他今天的缺席,讓公司裏面很多的員工都有一點沒想到。
對於季翩然來說,不缺席每一場會議,並且全部都按時到達。
是他的一個底線也是他的原則。
不過今天為了糖糖這個原則被打破了。
她以一種命令的語氣跟電話那邊公司里的人說。
她今天不可能去開會了。
他要陪糖糖。
不過他的這番話,顯然無法得到公司裏面那麼多員工的理解。
畢竟對於這些員工們來說。
公司裏面的事情不比家裏面的事情更重要嗎?
對此她也沒有要解釋的意思。
季翩然覺得他也根本就不需要解釋。
公司裏面很多事情他自己就能夠做決定。
又何必和他們解釋什麼呢。
看着季翩然這樣的變化,其實顧枕說一句不該說的。
他心裏面還挺開心的。
因為對於顧枕來說。
他也覺得季翩然現在實在是沒有必要把所有的重心全部都放在公司上面。
公司這麼依賴季翩然的情況下就好像是沒有了季翩然公司就運轉不下去了。
這對於季翩然來說絕對是一個危險的信號。
這麼大的一個公司,難道一個有能力的人都沒有嗎?
就比如說顧枕的公司,他就不需要做什麼。
每天把該做的事情做了想去公司看一眼的時候就去看一眼。
沒有任何人能夠控制他。
他想做什麼,沒有誰能夠指手畫腳的。