晚上這頓飯挺突然的，或者說，多出一個劉志紅挺突然的，李丘澤大致問了下兩人是怎么碰上的，又是怎么互相了解的。
“我和恩娜就隨便聊聊，沒聊其他的。”劉志紅將這句話間歇式地重復了三次。
弄的李丘澤很想將桌角的垃圾桶扣他臉上，讓你上學時好好讀書不讀, 此地無銀三百兩的道理都不懂。
當他第三次說完這話后，席恩娜眼神有些異樣地朝李丘澤看來。
“呵呵。”李丘澤笑盈盈，大手一揮，在劉志紅肩膀上，看似輕柔，實則用了“內勁”地拍了兩下，“沒事, 我和她這關系對吧, 家里的事都可以給她說。”
“……噢。”劉志紅縮縮脖子，感覺自己攤上事了。
席恩娜垂下目光，繼而側頭，舉起酒杯：“表哥，我敬你一杯。”
“誒，好好。”
所幸一頓飯吃得有驚無險，將席恩娜送回學校返程的路上，李丘澤還沒說什么，劉志紅感慨道：“老表，你這也太亂搞了，將來會搞出事的。”
李丘澤瞟了他一眼，沒有搭話。
“你放心，我是不會亂說的，但這紙怎么包得住火呢，都不是傻啦吧唧的姑娘，特別是小婉，一看就聰明的很，等將來知道了, 看你怎么辦。”
李丘澤依舊沒說話, 降低車速，點燃一根香煙，車窗降下小半。
“好啦好啦，我不說她們就是了，你這么厲害，可能有辦法搞定。”劉志紅拿起他放在中控盒里的黑利群，同樣彈出一根點上，美孜孜吐出一個煙圈后，才說，“老表，我沒錢了。”
“過來時身上不是還有千把塊嗎，吃住又不用花錢，這才半個月，錢呢？”
“抽煙啊，買酒啊，我這天天待在公司，也悶得慌不是, 總得出去逛逛吧, 千把塊能有多經用？”劉志紅說到這里嘿嘿一笑, “你先支我點, 等發了工資還你。”
李丘澤呵呵一聲：“你會還？”
“你這話說的，你要要，我肯定還。”
你有臉要嗎？當然這句劉志紅是在心里說的。
李丘澤嘆了口氣，從天黑之前到現在，沒見他摸出過煙，窮得連煙都抽不起了，這么大個人，可憐兮兮的也實在看不過眼，香煙叼在嘴上，右手摸進褲兜里，掏出一把鈔票，也沒數，大概不到兩千塊的樣子，扔了過去。
劉志紅樂呵呵接住。
“志紅哥，你今年三十二了吧？”
“對呀。”
“還不找老婆？”
“這個……沒人要。”
“屁都沒有一個，誰要你！”李丘澤沒由來的有點上火，不過轉瞬又深吸一口氣按捺住，音調降低道，“二姑和二姑夫年紀都不小了，你自己到現在也沒個家庭，日子不是這樣過的，得節儉點，存點錢。”
“我也想啊。”劉志紅將錢收進兜里放好后，無奈地聳聳肩道，“老表你想想我，也是富過的人不是？當初也是托你的福，搞游樂車，好歹存了幾十萬。就說去年，我偷礦一天還大幾百進賬呢，這……大手大腳習慣了，一時半會兒不好改，其實我已經很忍了，身上一千塊錢我用了半個月呢，按這樣算的話，我一個月也就兩千塊錢開銷，這跟以前比，真的很節約了。”
這大概就是所謂的由儉入奢易，由奢入儉難，聽聽也算有點道理。
“那就繼續控制，你要想想現在不像以前，要考慮自己的工資待遇。一個月三千多的工資，你花兩千多，如果吃飯和住宿還要自己掏錢的話，你一分錢都存不下來。”
提起這個，劉志紅苦著臉，側頭看了眼，弱弱問：“老表，你不會一直讓我干這個配送司機吧？這工資，說實話，太低了點，還是剛才那句話，你哥我也是富過的人，這和以前比差距太大了，我……”
干的沒勁。
“那我也是以前那句話，你會干什么？”李丘澤斜睨著他問，“來，公司的職位隨便你挑，你覺得你能勝任什么其他工資更高的崗位？”
“食堂采購。”
“滾！”
劉志紅：“……”
“我跟你講，采購的崗位你想都別想，這公司大頭都是我的，你想做采購撈油水，那不就是從我兜里撈錢嗎，我不如干脆給你，省得把員工餐搞成豬食。”
李丘澤一陣火大道，“公司高薪崗位多的很，你想拿高薪，想往上爬，就好好想想怎么提升自己，而不是整天動歪腦筋。志紅哥，我說句真的，你這種思想觀念不轉變過來，一輩子都富不起來，就算賺到錢也會被你敗掉！”
劉志紅被他說得面紅耳赤，卻也不得不承認，這話有道理。
可提升自己，談何容易。他連初中都沒上完。
李丘澤似乎看出他心中所想，再次深吸一口氣，壓制住心頭的那份火氣，語重心長道：“事在人為，我學歷很高嗎，張桿學歷很高嗎，陳志猛學歷很高嗎？不都是高中沒讀完，或者讀跟沒讀一樣的貨色。想要學習，想要提升自己，什么時候都不晚。”
頓了頓，他繼續道：
“你自己好好想想吧，如果想在我公司干，自己到底想干什么，要有個目標，有了目標后，就朝著那個方向認真努力，不懂的就學、就問。你的平臺算是很好了，你去找公司那些人請教問題，他們還能不教？”
“反正多話我也不說了，人生是你自己的，誰也沒辦法幫你走，你是還想像現在一樣渾渾噩噩的，還是想將來做一個體面的人，全在你自己。”
劉志紅低著頭，半晌沒說話，難得臉上那股嬉皮笑臉的神態消失了。
良久，他突然抬頭問：“老表，你說我要真混到個管理崗，不說大官，小主管什么的，有沒有可能把公司那些大學生小娘們泡到一個？”
“有什么不可能？”李丘澤眼神瞥向他，反問道。“公司主管哪個人年薪沒過十萬？”
“老表，你要這么說，那我可來勁了哈！”
“別光說不練。”
“練，這回一定練！娘的，等過兩年我帶個大學生媳婦兒回去，你二姑和二姑夫還不得笑歪嘴？”
李丘澤側頭望向他，露出一個表弟對表哥該有的笑容，咧嘴道：“那雀食。”
……
已是草長鶯飛的季節，尤其適合踏青，各地的早春茶開始上市。
李丘澤和江虞婉如期踏上旅途。
暫時只有他們二人，雖然李丘澤提前通過賀云沖的關系，拜訪聯系過農學院的一位老專家和他的團隊。
不過沒必要帶著他們東奔西跑，他自認對茶葉還是比較內行的，至少優質的茶源還分得清的。
自己先篩選篩選，等真能尋覓到自己理想中的“世外桃源”，再通知他們過來幫忙也不遲。
沒錯，他這次要找的還不是茶源，而是一片純天然、有機無害的生態茶場。
此事尤為重要，關乎兩個核心問題，所以他必須親自跑一趟。
現在市面上稱呼草茶出品的這類奶茶，叫作“新式奶茶”，不過李丘澤更愿意稱其為“新茶飲”。它與過去的傳統奶茶有著本質區別，有一個絕對的門檻——必須使用原葉茶。
奶茶中但凡摻入一點奶精、茶粉，那就不算新茶飲。
從某種程度上講，草茶豎立了一個行業標準。
而新茶飲最為重要的原材料就是茶。
這就牽扯出草茶或者說整個行業，所面臨的兩大核心問題：
其一，原材料采購的弊端。
草茶現在所有的茶葉原材料，都來自于茶葉市場，價格、品質，甚至包括批次，全受市場掣肘，而非他們可以把控的，市場說今天只有這樣的茶，那么你便只能采購這樣的茶，到了銷售端，一些嘴刁的客戶很可能察覺出今天喝的奶茶味道，與昨天喝的有所區別。
無法帶給客戶穩定一致的口感不說，還容易遭遇不良茶商大肆囤貨，坐地起價。隨著品牌門店規模越大，這個弊端就會越明顯。
所以一家成熟的連鎖企業，必須建設自己的供應鏈、貨源體系。
李丘澤早前想過圈茶園，從而打造供應鏈，不過后來隨著深入考慮這件事，這種方式被他否決了。
這就引出第二個核心問題——市場上能夠大批量采購到的貨源，幾乎都是通過拔苗助長的方式種植出來的，農藥化肥泛濫，不健康的同時，也降低了茶葉的品質。
坦白講，像草茶公司這樣大批量采購的話，目前市面上真的找不到一款完全健康環保的茶葉。
那怎么辦？
想要真正實現心中的宏愿，塑造出一個經典品牌的話，李丘澤思來想去，只有一條路可走——自己造。
找到一片未被任何污染過的“世外桃源”，并且適合茶葉生產的地方，自己來打造一方完全綠色無公害的有機茶園。
他很清楚，隨著時代發展下去，老百姓的環保意識會越來越高，對于食品安全的重視也會與日俱增。這件事只要實現，必將成為草茶未來應對市場競爭的一件大殺器，對于品牌價值的提升和塑造，更是擁有不可估量的影響。
現在栽樹，后面乘涼。
無論市場如何白云蒼狗，只要保證行業一流的堅硬品質，便能立于不敗之地。
品質，才是品牌的基石。李丘澤堅信這一點。
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