因為銷量實在太火太多，丁雲短期根本生產不出來那麼多，所以她在發現訂單暴漲后沒多久便趕緊將產品下架。

然後一邊發佈通告，表示他們公司只有一家網店和一家門店，沒有給其他任何人授權，一邊開始努力增加產量。

同時給後面購買的用戶發道歉函。

表示產量有限，年底物流受限。

他們買的那部分,可能要延遲到年後發貨，如果等不及，支持直接退貨。

總之因為這事上面沒有通知丁雲。

所以直接打了她個猝不及防。

導致她在本該最清閑的時候，不得已過上了最忙的日子，甚至連剛回來的錢聞錢雅都被她抓壯丁，當起了客服。

這時各大醫院採購單也來了。

丁雲只能迫不得已開始擴張擴產。

好在本地招商部門知道了這事,那是趕緊出面幫忙,要地給地,要錢給貸款，生怕丁雲跑了，上面甚至於下了嚴令，要求一定要把丁雲公司留在本地。

他們這邊難得出了個有望成為巨頭的本地企業，怎麼能放任流出呢，現在給出再多的好條款幫扶，都是值得的！

在地方的幫助下，丁雲從一月下旬一直忙碌到了二月底，忙的頭髮大把大把的掉，

兩孩子都上學去了，這才好不容易完成擴張，以及原材料生產和銷售的供應平衡，能相對穩定的提供產品。

至於本來計劃好過完年就上線的。

生髮液和祛疤膏。

也只能推遲了。

生髮液源於一個美寵遊戲裏面的美髮膏配方，原本配方是專門適用於寵物的毛髮保養和防禿增生，配方具現之後丁雲又根據具體特性做了一定的調整。

變得適用於人之後。

就成了效果很好的生髮液。

祛疤膏則是來源於一個修仙網游裏面的冰肌玉骨丹配方,具現前的配方是能夠洗盡鉛華，洗經伐髓,渾身上下毫無瑕疵，具現后配方效果削弱,只能祛除身體表面瑕疵，那可不就是祛疤膏。

本來準備運營生產這兩樣產品的時間都花在擴張和生產培元口服液上了。

再加上忙了這段時間丁雲也很累。

想給自己放個假。

所以這兩樣產品是一直推遲到四月中旬，才悄無聲息的在她的網店上架。

沒有買任何廣告和推廣。

甚至連預告都沒有就這麼上架了。

但銷量是一點都不差。

因為這段時間，已經足夠所有消費者充分體會到，培元口服液的效果之好了，而當一個產品足夠好的時候，大家也會理所當然的愛屋及烏，覺得這個品牌的其他產品質量，肯定也不會太差。

至少在這個產品沒有爆雷之前。

大眾印象是不會改變的。

最重要的是，先前的那個口服液明明有那麼多功效，但是丁雲卻謙虛到僅僅只是在商品的詳情頁面不斷表示，口服液只是保健品，沒有任何治療效果。

這無疑讓很多人都覺得，這個品牌很誠實，很實在，詳情頁面寫的具體效果，絕對真實,甚至可能還謙虛了些。

種種因素疊加在一起，再加上店鋪關注量都超過千萬了,銷售量能差嗎？

而這僅僅只是前期而已，隨着消息傳出去，很多自媒體和正規媒體，是一分錢沒收的，就開始自發寫起了相關稿子，有吹捧有擔心，還有直接開黑的。

在各大品牌追求熱度的同時，媒體本身也在追求熱度，你沒有熱度，才需要花錢請媒體宣傳推廣，而當你本身就有熱度的時候，媒體也是會蹭熱度的。

丁雲創辦的公司無疑是有熱度的。

而且熱度還不低。

客氣的媒體是直接通報了一下相關情況，然後祝願兩樣新產品都能有比較好的功效，不太客氣的媒體或者說想多引點流量的媒體，則是表示擔心丁雲過於膨脹，頻繁推出新品，想要割韭菜。

以及東西效果是否真實。

會不會敗壞品牌名氣名聲之類！

更不客氣的，或者收了錢的，手段就更多了，有的明朝暗諷，有的明諷暗貶，有的往死里吹，等翻車，還有的就是直接使用誇張標題，虛假揣測之類。

那是相當靈活自如的使用，可能也許，大概我猜，興許沒準之類的詞語。

即便有人較真也好推脫。

畢竟人家又沒用肯定性的詞語。

好在總體來講，這一類媒體終究只是少數，大多數媒體或者自媒體，看在官方曾經幫忙站過台的份子上，並不會太過分，至少在丁雲這邊沒有出現問題的情況下，他們還是願意給個面子的。

所以在產品反饋還沒出來的這段時間裏，丁雲推出的新產品總體輿論依舊偏向於正面，並且在第一批使用者的反饋出來后，徹底達到巔峰，全網誇讚。

無數人的激動感恩和每日記錄。

讓先前擔心的人徹底放心。

緊隨其後的自然是生髮液和祛疤膏銷量繼續上漲，在幾個月後達到巔峰。

不過比較離譜的是，幾個月後竟然有人專門以丁雲網店生髮液的銷售量數據做了一大通分析判斷，最後總結出了全國脫髮人群的數量，以及比例圖表。

甚至還得到了官方資料庫認可。

但是廣大網民是不承認的，因為幾個月前大家雖然都是禿頭小寶貝，但是幾個月後的現在，他們已經不禿了，如此一來，這個數據自然就不太準確了

它最多只能代表幾個月前。

完全無法代表幾個月後的現在。

隨着相關消息和調侃傳到國際，以及不少人確實發現有好幾個出了名的發量少國際巨星，-脫髮名流的頭髮好像真的長了起來之後，丁雲的產品成功做到還沒開始往外賣，就先在國際出了名。

並且養活了一大批代購。

之後丁雲無疑更忙了，不但需要忙國內的業務，還需要忙國外的業務，為了減輕自己的負擔，她只能一邊雇傭專業團隊經理人幫忙，一邊培養她弟弟。

讓她弟弟幫忙分擔一些工作。

並且還讓她兒女在學校里多學點有用知識，寒暑假回來熟悉公司的各項業務，也好為畢業之後回家幫忙做準備。

好不容易養大了的孩子。

不用來幹活不可惜了。