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    木葉的二五仔之主 - 第120章 這波又是雙倍的快樂字體大小: A+
     

      第一百二十章

      第二天一早,木葉的村口迎來了一支特殊的隊伍,引來了諸多村民的圍觀。

      在暗部的重重護送下,云隱村忍者們來到了殘協高聳的城墻前面。

      “喂喂,這是哪家的城堡?”一名殘疾的上忍忍不住對同伴吐槽到。

      “這是醫院嗎?分明是監獄吧?”邊上的另一人應和到,兩人心中非常的不滿。

      實際上云隱忍者脾氣都不怎么樣,看到這樣的場景紛紛發起牢騷。

      他們可是花了大價錢的!

      就算木葉要監視也不至于要做到這個份上吧?

      但立馬就有木葉的忍者臨時兼職的解說員上前解釋。

      大概就是說一些木葉當前的人員混雜,各位都是各自村子的重要人物,為了避免在木葉出現意外,所以才將安保做到最好。

      木葉提供的治療完全是自愿的,如果有任何意見木葉支持部分退款。

      解說員態度和藹可親,云隱村忍者很快就被說服,老實的排隊辦理手續。

      第一批過來的殘疾忍者基本上是完全失去戰斗力的,初次合作各村對木葉也沒有那么放心。

      青葉站在城墻的瞭望臺上,看下下面井然有序的場景非常的滿意。

      其實做的這么夸張除了要提防這些人越獄在木葉搞事情,還需要提防這些人相互搞事情,以及被人搞。

      第一批送來的殘疾忍者中,上忍的比例很大,多少掌握著各自村子的一些機密。

      這些都是木葉的金主,真出了點什么意外可不好。

      在殘協等待全部忍者完成了收監.....入院手續之后,青葉離開了這里。

      他需要盡快去把家族辦的事情搞定。

      目前在殘協內部負責安保的都是臨時從暗部抽調出來的人手,暗部事情多只能臨時應付一下。

      院內也需要配置相當數量的獄警.....保安,畢竟這些忍者可不是什么好脾氣的群體。

      這些都是長期的崗位,但是木葉當前人手極度緊缺已經抽不出人手來了。

      目前正是常規任務最密集的時候,木葉的編制忍者目前還沒有休過,一直是全力刷任務的階段。

      而木葉能夠大量補充額外人手的方式也就是從家族中挖。

      想要大規模的雇傭不同家族的忍者,那就需要家族辦這個統一管理的部門。

      .....

      木葉的一間大型酒店,其中的一層被臨時布置成了一間巨大的會議室。

      高層會議通過了家族辦的提議之后,青葉邀請各個家族的族長或代表今天來這里開個家族代表的會議。

      畢竟這是家族忍者們‘眾望所歸’要求設立的部門,那么一些部門細則還是需要讓家族代表們簽字確定一下。

      偌大的會議室中,日向,宇智波,豬鹿蝶各占前排的一片區域。

      其余的家族按照私下的關系各自抱團坐在不同的區域。

      整體的氣氛比較沉默,代表們偶爾進行小聲的交流。

      “抱歉讓各位久等了。”青葉面帶笑容推開了會議室的大門。

      關鍵人物到場之后,整個會場的氣氛瞬間就熱烈了起來。

      “青葉你責任重大,也能夠理解。”日足率先開口說到,表現出和青葉親近。

      “無妨無妨。”富岳同樣表現的很積極。

      豬鹿蝶的現任族長也都起身跟青葉打了個招呼。

      鹿久加入火影護衛隊之后受到了綱手的重用,聽說是青葉極力推薦的,所以這幾個家族對于青葉的感官格外的好。

      其實就是綱手想摸魚,而青葉不想接鍋,所以推薦了能力出眾的又年輕的奈良鹿久。

      對此鹿久心中有句話其實憋了很久。

      隨后各個家族也都跟青葉打了聲招呼。

      “時間緊迫,會議之后會有一場晚宴可以交流感情,我們先開始今天的正事吧。”社交時間結束,青葉走到了主席臺上,大刀闊斧的坐在了椅子上,示意大家安靜,同時換上了公事公辦的表情。

      會議室中重新恢復了安靜,各家族都非常給青葉面子。

      說白了在場的人員當中,青葉的年紀最小,卻是地位最高的那個。

      “家族辦的結構,火影大樓是這樣決定的,家族辦主任一名,下屬5個科室,分別是:福利科,仲裁科,戶籍科,業務拓展科,任務大廳。”

      “各個部門的具體職責分別是:負責家族忍者福利保障,處理家族相關糾紛,登記家族忍者身份制作身份證明,對外承接大型業務,以及向家族忍者發布任務。”

      “.......”

      “以上,各位有什么疑問嗎?”青葉全程沒有停頓的講述自己對家族辦的規劃,表現得非常強勢。

      面對這些家族,青葉需要拿出強硬的姿態來。

      要是真讓底下的家族開始討論,那么討論到4戰這個部門都不一定能建立起來。

      而且這些內容在運作輿論的時候,就已經和家族的主要代表私下討論過了。

      今天本來也就沒有準備討論的環節,而是通知加確認簽字。

      “日向家沒有疑問。”日足還是第一個跳忠。

      日差當上了火影護衛之后明顯開朗了不少,這讓日足非常高興。

      而且他的腦子很清醒,知道日向家并不能拿到家族辦主任這個高層的位置。

      至少現在不能。

      但是維護青葉的關系是日向族內的公認的第一要務。

      明眼人都能看得出來,等醫學院正式成立,醫療忍者的數量大規模增加,那么木葉醫院的級別必然會提升。

      不需要幾年,青葉這個木葉醫院院長就能借此夠進入高層的席位。

      比起宇智波兩頭下注,日足覺得獨家投資青葉一波也不是不能考慮。

      “宇智波也沒有。”自從投資綱手上任之后,富岳的壓力一下子小了很多。

      止水已經獲得了火影護衛的頭銜,宇智波也有數人進入了暗部。

      族內看到了宇智波進入高層的希望,所以暫時比較的平靜。

      些許激進份子在富岳的萬花筒面前也低下了頭。

      “豬鹿蝶同意。”三族的族長也提出了贊同。

      ......

      會議順利的結束,青葉滿意的收起了全票通過的確認書。

      也算是木葉特色,除了高層投票之外,凡是交給村民投票的事情都是早已確定結果的。

      讓斑參加投票這種事就不說了。

      綱手上任4代火影的投票,公布出來的是70%的選票,其實基本上是全票,只是為了給另外兩人留一些面子。

      接下來只需要在高層這邊確定家族辦的主任以及各個科室負責人,那么這個部門就算成立了。

      到時候青葉能夠領取的獎勵就會增加兩項。

      這波又是雙倍的快樂。



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