眾人對未央科技都有點好奇，一次性招這么多人，看樣子在洛城的影響力還不低，不少人紛紛過來打招呼，問他們公司具體做什么的。

　　這種能擴大未央科技影響力的事，自然不用藏著掖著，看著眾人，先賣了個關子：“我們公司做的產品其實不稀奇，大家應該熟悉，都知道微博吧？”

　　眾人被他問得面面相覷，微博大家當然都知道，但這和你們公司有什么關系，你們還能自己做一款微博不成。

　　有性子急的開口接道：“你們公司是在微博上做業務嗎？最近這段時間在微博做自媒體，和廣告營銷挺不錯。現在微博上流量也高，這方面挺有前途的。”

　　周圍的人頓時露出一臉了然的神情，覺得他們公司應該是在微博上做自媒體或者是營銷推廣的。

　　商巖松也被眾人的反應和這個問題問得愣了一下，這才哭笑不得的開口解釋道：“我們做的是微博平臺，大家聽說過未央微博嗎？就是我們未央科技推出的。”

　　商巖松話音一落，這次眾人都聽清了，周圍頓時一片嘩然。

　　實在是最近這一年，自從新浪微博發布后，微博的熱度一天比一天高，騰訊，網易，搜狐紛紛入場。

　　如今誰不知道微博的影響力，誰不眼饞微博的流量，但大家都有自知之明。

　　看看如今公開入場的都是什么公司。

　　新浪，網易，搜狐都在上世紀成立，2000年就在美國納斯達克上市，是當時中國最大的三家網絡公司，號稱三大門戶網站，網絡三劍客。

　　騰訊同樣在上世紀成立，就算上市的時間晚了一點，04年也在香港上市。

　　這四家如今公開入場做微博平臺的公司，可以說都是國內老牌的互聯網公司，要資金有資金，要實力有實力，要人脈有人脈。

　　就算市值最低的搜狐和新浪，如今也超過三十億美元，市值最高的騰訊，如今更是高達二百多億美元。

　　這樣的一群玩家在爭搶微博市場，一般的小創業公司，真沒那個勇氣、膽量和他們下場搶食。

　　他們以前沒聽說，也以為不會有，沒想到今天忽然就聽說了，還近在眼前。

　　眾人雖然對他們的成績不做期望，但有勇氣做微博平臺，還是值得大家佩服的，剛想恭維幾句。

　　那位云征科技的副總陳華忽然開口道：“商總監，咱們都是洛城的企業，自從聽到你們公司的名頭后，我一直很關注。”

　　“未央微博其實我也注冊了，挺不錯的，我感覺上面的用戶應該挺多的，一直很好奇，你們如今到底有多少用戶了？”

　　這個問題讓他一直很疑惑，感覺應該很多，但想想他的競爭對手都是哪些公司，又覺得有點不可能。

　　這個問題除了未央科技自己外，也就國家的網絡輿情監測中心、網信辦，或者獨立的第三方網絡調研機構，能大概估算出未央微博的注冊人數和流量，一般的個人和公司還真了解不到。

　　這也不是什么秘密，反而能宣傳公司，商巖松沖眾人神秘的笑了笑，并沒有直接開口回答，反而讓手下的幾名員工拿宣傳單發給眾人看。

　　大家有些好奇的接過去，本來還不在意，剛看了一眼，紛紛都倒吸一口涼氣，上面對未央科技的介紹中，用加大加粗的字體，在十分顯眼的位置寫著：

　　“未央科技旗下產品未央微博，九月二日注冊用戶正式突破千萬。”

　　這種情況顯然出乎在場所有公司的意料，用戶突破一千萬，這可是一千萬呀，即便放在全國范圍內，也已經是一家中型網絡社交平臺了。

　　放在省內，更是一枝獨秀，其他的網絡公司和他根本沒有可比性。

　　這個數字顯然也出乎陳華的意料，被一千萬的注冊用戶震撼到了。

　　過了半晌，才感慨道：“商總監…你們公司實在是太低調了，以前就覺得你們公司發展的非常好，沒想到竟然這么好。”

　　商巖松謙虛的笑了笑：“不是我們低調，是還沒到高調的時候，一千萬用戶聽著多，和新浪、騰訊這些大平臺比，仍然差距很大。再說我們目前仍然很小眾，實在是高調不起來呀？”

　　這時又有人忽然一臉驚奇的問道：“商總監，你們這上面寫的待遇是真的嗎？”

　　顯然有人發現了未央科技招聘宣傳單上的工資福利，竟然出乎意料的好，不但工資水平高，各種福利齊全，制度也很完善。

　　績效、全勤、加班費，通通都有，連五險一金都沒有落下。

　　顯然這些對于省內的其他互聯網公司，有點奢侈，能做到一兩樣就夠了，其他的哪敢瞎想。

　　商巖松點點頭道：“當然是真的，我們公司的福利待遇一向很高，在洛城很多人都知道，這一點陳總應該清楚。”

　　陳華點點頭道：“未央科技的福利待遇在洛城是有名的高，我第一次知道未央科技就是因為它的高福利待遇，引得我們公司的一個技術骨干想辭職跳槽過去，當時挺好奇的，就了解了一下，才發現他們竟然還自己做了一家微博平臺。”

　　這次來這里負責招聘的，大部分都是部門經理或者主管，只有少數幾個是由副總帶隊。

　　此時看到了未央科技的待遇，再想想自己工資的待遇，不免有點感慨和羨慕，心里酸酸的，不免吐槽幾句。

　　一名商州本地互聯網公司的副總見此，開口說道：“大家就別抱怨了，只是基層員工工資福利方面有點差距，但咱們省就是這樣的行情，對管理層和高管來說，咱們這些公司的待遇還是可以的。”

　　劉經理顯然和他也認識，聽到他說話，笑著恭維道：“王總說的有道理，聽說您今年年薪好像又漲了，去年就二十五萬，今年更高了。”

　　王總揮揮手，做出毫不在意的樣子的：“是長了一些，現在年薪二十八萬。所以大家不必過于在意這一點，也不必羨慕別的公司，只要好好工作，公司不會虧待大家，特別是管理層。”

　　他這話一出口，周圍的幾個管理層紛紛附和。

　　王總笑了笑，用親切的語氣問劉經理道：“劉經理，幾個月沒見了，上次還是你們趙總帶隊，你們公司這兩年發展的不錯，作為部門經理，你的收入應該不低吧。”

　　劉經理笑了笑，剛才知道了未央科技的待遇，他心里有點落差，但也不想抱怨。

　　“還行吧，一個月六千！”

　　王總拍著他的肩膀說道：“可以了，一個月稅后六千，這個收入水平在咱們商州來說挺高了。”

　　劉經理心中有點苦澀，六千是稅前收入，但他現在不想解釋。

　　不過腦子里又想了想，如今2010年，全國的平均工資才多少，商州市的平均工資才多少，他現在的工資水準確實算是高薪了。

　　這么一想，心情好了很多，又覺得剛才王總說的有道理，未央科技基層員工待遇好，比他們高出一個檔次，但管理層可不一定。

　　鬼使神差，看到旁邊的商巖松，他忽然張口問道：“商總監，你的年薪是多少？你們公司發展這么好，應該很不錯吧。”

　　周圍的人聽到了，說話聲都變小了，紛紛豎著耳朵聽他怎么說。

　　王總這時也插話道：“商總監身為公司高層，待遇不會低。我手下的幾個總監年薪都挺高的，都快趕上我了。再說未央科技發展的這么好，商總監的年薪肯定不錯，說不定比我都高。”

　　說著一臉笑呵呵的看過去，神情十分溫和。

　　商巖松看了王總和劉經理一眼，猶豫了一下，還是如實說道：“我們公司對人才一向都很大方，我年薪是六十萬。”

　　“啊！”

　　劉經理本來以后已經做好了心理準備，還是驚訝出聲。

　　這么高的年薪，顯然出乎他的意料，就連他們公司老總也只有人家的一半。

　　另一邊王總也是沒有想到，這公司太壕了吧，完全不按套路出牌呀！

　　不過畢竟是老鳥了，經歷過的陣仗也多，臉色變了變，剎那間恢復了鎮定，不過眼里的驚訝，怎么也掩飾不住。

　　這么高的年薪同樣出乎周圍人的意料，他們這些人年薪最高的可能就是王總幾個了，但還沒有人家的一半多。

　　王總心里確實挺郁悶的，你若是技術部門總監，技術大神，拿這么高的年薪，大家還能理解。

　　但你一個人力資源總監也拿這么高的年薪，誰能想得到，這種工資水平，起碼是那種人數上千的集團公司總監才能拿到的數。

　　你們公司這么壕，這還怎么比！

　　不過這些話心里想想就行，羨慕嫉妒可以有，畢竟都是場面人，表面上還是滿臉笑意的伸出大拇指夸贊道：“不愧上來就敢做微博平臺，貴公司果然厲害，待遇開的同樣厲害，咱們在場的這些人，商總監年薪絕對是最高的。”

　　商巖松聽了他的話，連忙擺手道：“客氣了，算不上，算不上…”

　　王總好奇道：“怎么算不上，咱們在場的這些人有一說一，那個公司的薪資水平能比得上你們，誰能有你這么高的年薪。”

　　商巖松只能用手指了指坐在那里，正在調試筆記本的劉昊。

　　說道：“這位是我們公司的劉總監，年薪比我還要高。”

　　王總看到這個自從來到這里，就一直在擺弄筆記本的劉總監，好奇道：“比你還高，有多少？”

　　商巖松輕輕吐出一個數字：“八十萬。”

　　周圍正在直楞著耳朵，聽這里談話的人更是一陣沸騰，這可是八十萬呀！

　　心里酸酸的，嫉妒也沒了，只剩下羨慕。

　　王總也被驚到了，半天沒有接話，再次開口，聲音低了很多，態度更謙虛了。

　　“八十萬，嘖嘖…貴公司太大氣了，不過二位肯定都是難得一見的人才。果然只有這么不一般的公司，才能做出不一般的成績。你現在就是告訴我，你們公司還有比你們二位薪水更高的總監，我都相信！”

　　商巖松點點頭道：“確實有！”

　　王總一時有點無語，沉默了幾秒鐘，才哈哈笑道：“我就說嘛！貴公司果然這么非同凡響，能開出這么優厚的待遇，這么大手筆招攬人才，一般的公司哪里敢，厲害，厲害…”

　　說著又用開玩笑的語氣道：“不過今天這事傳開，你們可有的忙了，薪資福利這么高，你們這些高管總監的位置可是很讓人眼熱的，到時少不了有人競爭。”

　　旁邊的一名未央科技員工接話道：“這一點我們商總監可不怕，一般的人才還真比不上，我們商總監以前就是上海一家上市公司的人力資源部副總監，年薪四五十萬，是被挖到洛城的。”

　　王總聽到這話吃了一驚，本以為是未央科技的工資待遇太好，年薪才這么高，沒想到人家也是憑自身本事的。

　　這么年輕就能坐到上市公司的副總監，不論是履歷還是含金量，都比他這個副總高多了。

　　想到這，兩步走到商巖松身前，伸出手道：“商總監，失敬，失敬！”

　　商巖松也伸出一只手和他客氣地握手道：“王總，客氣了，我們公司第一次參加這類招聘會，一會還有地方請教。”

　　王總非常大氣的揮揮手道：“沒問題，這種招聘會我帶隊參加幾屆了，等會碰到什么問題盡管直說。”

　　兩人又是客氣一陣，才結束了這次談話。眼看招聘會臨近，眾人也開始各自布置招聘現場，懸掛海報。

　　不過現如今附近的這些互聯網公司，看未央科技的目光全變了，有種小公司仰視大公司的感覺。

　　確實是仰視，工資水準比你高，福利待遇比你好，規章制度比你完善。最重要的是公司實力也比你們強的多，發展潛力更不用說。

　　量變引起質變，單獨一項還會引起大家的羨慕，這么多項加在一起，公司之間的層次已經拉開了。

　　現在再看未央科技，有種小公司看大公司的感覺。

　　


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