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    超品奇才 - 第一千二百二十二章 華裔兄弟(七/一十)字體大小: A+
     
        馮宇跟張超陽說,那些選出來的人,可以進行明星化包裝,然后成為真正的明星。(◇W.P2.m)可惜張超陽并不同意成立餿狐娛樂公司,說這個不熟,而且明星哪是那么好包裝的。

        既然張超陽不做,馮宇就自己做好了。

        當初去南韓的時候,不是有個叫翁志堅的么,此時就在南韓的娛樂經紀公司工作呢。并且還混到了一個小主管的位置,專門做藝人宣傳包裝的。

        只是他雖然熟悉南韓那邊的藝人宣傳包裝模式,但要讓他組建一家經紀公司,卻有些困難了。而馮宇也不熟悉具體怎么運作,前世他根本沒注意過啊。

        &   nbsp;這時候,泰華咨詢的孫立杰告訴了馮宇一個好消息,泰華咨詢曾給一家叫做華裔兄弟的公司投資,持股百分之三十三,不如跟這家公司合作吧。

        馮宇一直沒注意,前世華夏娛樂圈的第一大公司,泰華咨詢竟然有股份!

        看來有必要仔細看看,泰華咨詢還投資了什么公司,說不定還有他沒注意到的優質公司呢。

        孫立杰跟華裔兄弟聯系了一下,對方果然答應了。一個是因為他們知道,這個相當于撿了個便宜,畢竟經過節目宣傳,那些最終選出來的藝人,都已經有一些知名度了,至少可以聯系那些地方晚會什么的表演,絕對不會虧。

        另外一個,他們也想跟馮宇進行更多的合作,那可是馮宇啊,能扯上關系,對公司的發展該有多大的好處。公司要是遇上資金能問題,對馮宇來說,還不是毛毛雨?

        而且他們也想嘗試一下,跟這種制作公司合作,將來的話,說不定他們華裔兄弟,也可以自己制作節目啊。再說了,這個節目的播放平臺不是央臺么,也算是跟央臺合作了啊。

        而那個好運的翁志堅,因為辭職回來了,就被塞進了華裔兄弟,王仲軍面試過后,居然還真給了他一個宣傳副總監的職位,說是個人才。

        ……

        “馮總,您能來,真是蓬蓽生輝啊。”王仲軍見到馮宇的時候,非常的熱情。

        前世馮宇在電視上看到這位的時候,很多時候都是不茍言笑的,倒是他弟弟,總是滿面笑容。

        “客氣了,其實我對娛樂公司,也早有想法。一直以來,我們內地的娛樂產業發展的都比較滯后,好像第一部賺錢的電影,也是貴公司的馮導拍攝的吧?我記得,當初我們風雨電器還買了版權,刻錄成電影光盤銷售呢。”

        “沒錯,這算是我們公司值得驕傲的地方之一。馮總,我給您介紹一下公司目前的狀況吧?”

        馮宇笑著擺擺手:“不用了,你說了我也不懂。既然你們能做到如今的規模,那就說明你們必然有過人之處。”

        他是真的不懂,他前世雖然也是經紀人,但卻是金融經紀人,跟娛樂經紀人差別還是很大的。雖然都是拿分成,但操的心可完全不同。

        “那公司的財務狀況總要介紹一下吧?”

        “也不用,泰華咨詢不是派駐了財務人員么,我相信你們不會讓我失望的。”

        馮宇此時的地位,就有這個自信。別看華裔兄弟做的很大,但馮宇若想拆散它,也是輕而易舉的。前世華裔的花姐合約期滿,不就帶著十八位大明星,跳槽到了成天公司么,成立了他們成天十八的子公司,從而獲得了更大的自主權。

        馮宇卻不需要挖人,只需要通過上面,對華裔兄弟進行封殺,那么自然就散了。當然,馮宇不會那么損,也不屑于用這種辦法。他的身份,就能讓別人不敢跟他搞鬼。

        “那馮總,你來公司是?”王仲軍懵逼了,不看公司狀況,不看財務情況,來干啥的?跟他聊天?

        王仲軍可不會想到,馮宇單純是滿足前世的好奇心而已。

        “沒事兒,隨便來轉轉。這公司,我能參觀一下吧?”

        “當然可以,馮總想看什么,我帶您去。”王仲軍馬上站起來說道。

        “隨便看看就行。”

        馮宇跟著王仲軍往外走,忽然走廊上路過一個人,氣質沉穩,不茍言笑,馮宇卻眼睛一亮,這不是陳到明么,前世這位演過的電影電視劇,馮宇可是大部分都看過啊。

        又一位演員匆匆路過,那锃亮的腦袋,不是葛大爺么!

        看到馮宇的表情,王仲軍開始介紹,公司有多少知名藝人,這些都能為公司帶來多少利潤等等。

        前世一些藝人跳槽,可是讓華裔兄弟沒少損失啊,后來華裔學聰明了,給了一些一線藝人購買公司原始股的資格,從而讓那些藝人成為老板,并且允許他們組建自己的工作室,才讓公司的藝人資源重新豐富了起來。

        “王總,公司的藝人分成比例怎么樣?”

        “按照不同的級別,分成不同,從五五分成,到一九分成都有。”

        “那如果藝人紅了,想要分成增加怎么辦?”

        “按合同辦啊。他是公司培養紅了的,公司也付出了那么多資源,再說這也是合法的。”王仲軍理所當然的說道。

        馮宇搖搖頭:“合同要有彈性制,如果你這么做,那些藝人合約到期后,還會跟公司續約嗎?他們會有一種被剝削的感覺,雖然你有合同在手,但也可以提前跟藝人換約,讓他們感受到公司的人性化管理。這樣才能防止藝人跳槽,藝人畢竟是公司最大的資源之一。”

        “彈性制是什么意思?”

        “就是藝人紅了一年,可以說是曇花一現,但如果紅了兩年以上,并且你認為具有長久紅下去的潛質,不如提前跟他們修改分成比例。這樣他們合約到期后,想要續約的第一選擇,就還是咱們公司。包括哪些明星經紀人也是一樣,不要給他們拿固定的死工資,要有彈性制,讓他們工作也更加努力。”

        “如果一線明星想要單飛,那么就鼓勵他們成立個人工作室,公司的資源依然給他們用,他們卻多了一些自主權,讓他們不會覺得受到束縛。甚至在未來,公司如果打算上市的話,可以給那些明星藝人,包括頂尖經紀人,內部認籌的機會,讓他們將公司,真正當成家。”

        王仲軍被馮宇這番言論驚呆了,這還是經紀公司了嗎?

        ……:


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