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    重生之奶爸的幸福生活 - 第三百九十三章 夏澤凱的心真黑字體大小: A+
     
    正月初八,靜桐食品廠門口那條東西走向的主干道上,此時正擺著八掛十萬響的紅紙皮鞭炮。
      
      王業偉、張三、陸槁,李木木他們四個人,再加上從車間里選出來的四個年輕人,每人拿著一根煙點著吸了兩口,站在鞭炮尾部,隨著孫國強吼了一嗓子‘點火’。
      
      頓時,噼里啪啦的炸響聲傳來,八掛十萬響齊放,炸響聲此起彼伏,火光四射,硝煙彌漫,濃郁的火藥味撲面而來,紅色的紙皮被炸的粉身碎骨了一般在空中下起了紅色的紙皮雨。
      
      現場圍觀的工廠員工一個個都捂住了耳朵,瞪大了眼睛看著眼前這一幕,除了企業,誰家會沒事玩買十萬響的鞭炮,還一買就是這么多。
      
      這還沒完,鞭炮聲沒了后,接著又有幾個人把一個個酒箱子般大小的煙花擺在了路中間,有人數了數,一共16個。
      
      這是兩個八八大發的意思?
      
      這一回夏澤凱都親自下場點了兩個。
      
      鞭炮煙花過后,靜桐食品廠的員工都排成了兩隊站好,前邊是陸槁和李木木二人,各自站在一邊。
      
      夏澤凱手里拿著一疊封起來的紅包,從李木木、陸槁他們開始,一人一個紅包,每個紅包里邊都裝了一張紅色的百元大鈔。
      
      每發一個,夏澤凱都會喊一聲:“過年好!”
      
      “老板過年好!”
      
      這樣的問候聲持續了好一會兒才停下。
      
      每個拿到紅包的人都很高興,這個不在于數目多少,大家都圖個吉利。
      
      不過看到紅包里的百元大鈔,這些人心里頭就更高興了。
      
      倒是聽說過有工廠年后開工時,老板會給員工發開業紅包,可那些人發的大部分都是5塊、10塊的,50元一張的都很少見,更別說100的紅包了。
      
      “還是老板大氣啊!”包裝車間的王守龍感慨了一聲。
      
      他在之前的公司干了快六年了,壓根沒見過開工紅包。
      
      夏澤凱不知道其他人心里是怎么想的,他發完最后一個紅包后,看著手里還剩下一個,問道:“還有沒有誰沒收到紅包的?”
      
      沒有人說話。
      
      夏澤凱納悶了,他看著孫國強問道:“老孫,我不是讓你裝58個紅包嗎,是不是裝錯了,怎么還多了一個?”
      
      孫國強郁悶了,怎么還躺槍了,他趕緊說道:“老板,我數了三遍,是58個沒錯。”
      
      王業偉一聽就明白怎么回事了,他說道:“老板,咱們公司算上您一共58個人。”
      
      “……”夏澤凱抬手揚了揚手里的紅包,得嘞,感情他是騎驢找驢了。
      
      下一刻,他也不矯情,把這個紅包卷成了一團,揣進了屁股兜里了。
      
      下邊有員工也明白過來到底是怎么回事了,忍不住想笑,但考慮到老板的‘臉面’,最后還是硬生生的憋住了笑。
      
      夏澤凱開始說話了:“各位,今天是正月初八,靜桐發展有限公司正式開班的第一天,接下來我簡單給大家說兩句。”
      
      一句話也把眾人的心思給吸引到一塊去了。
      
      夏澤凱接著說道:“今年不同于去年,去年咱們的產品,不管是溶豆還是兒童馬桶,都是市面上從來沒有過的,人無我有,咱們保證了最大化的利潤,全面保證了咱們這這兩塊的市場占有率。”
      
      “但是,我相信有些人也已經意識到了現在的市場上,咱們靜桐牌的溶豆和兒童馬桶早已經不是唯一了,拒不完全統計,市場上有幾百家和咱們做一樣的產品,接下來咱們甚至還將面臨著來自國外大品牌的市場競爭。”
      
      “所以,我們今年很難!”
      
      說到這里,他停頓了一會兒,等著所有人都消化了這個信息。
      
      現場有不少人臉上有點彷徨,他們不明白老板為什么這么說,難道是不打算干了?
      
      有人的心里突然冒出這個念頭來,可接著就被否決了,老板總計投資了三千萬去建新工廠的事從一開始就不是秘密,要是老板現在抽身不干了,那他投資的那些錢豈不是打水漂了。
      
      還沒等他們想明白的時候,夏澤凱又接著說道:“雖然今年很難,可我們靜桐發展有限公司從無到有,從我一個人到了今天的五十八個人,從一個月營收兩三萬到現在年度營收五千多萬,單月最高營收破千萬,你們告訴我,你們害怕困難嗎?”
      
      他剛說完,人群里的陸槁和李木木等幾個人就很好的詮釋了一個優秀的馬仔應該在關鍵時刻做好托的重要性。
      
      “不怕,我們不怕!”
      
      陸槁和陸槁剛說完,其他人都明白了,也跟著大聲喊道:“我們不怕!”
      
      “誰來就干他!”
      
      “干他!”
      
      此時此刻,這五十多號人都激動了,他們的精神好像引起了共鳴,老板說得對,他們才是行業里的老大,誰敢威脅到他們的地位,就干他!
      
      “很好,我喜歡你們這股斗志!”夏澤凱很開心。
      
      他必須要讓員工意識到公司今年所要面對的情況,讓他們知道公司身上的壓力。
      
      跟得上,就一起抗壓,一期奮斗,跟不上就注定了要被淘汰。
      
      下一刻,他抬起握拳的右手,伸出兩根食指,接著說道:“接下來我們有兩個目標。”
      
      “我們爭取今年的營收破億和破兩億,到時候不管完成了哪個目標,我都會給你們發獎金,每個人一萬起步,越早達成目標,發的獎金越多。”
      
      “老板,我想問如果今年新來的員工也按這個數發獎金嗎?”人群里有個員工問了一聲,他還想著介紹家里人來公司上班的,沒想到今年還有這樣的好事。
      
      要是這樣的話,他得抓緊把人給介紹進來了,到時候豈不是也能領一筆錢?
      
      至于夏澤凱剛才所說的‘困難’,在‘巨額獎金’的刺激下直接被他給無視了。
      
      別說他了,其他人一樣無視了困難,他們覺得沒什么好怕的,挽起袖子加油干就行了。
      
      “所有后進的員工,按照貢獻比例發放。”夏澤凱直接堵死了這個漏洞。
      
      聽到夏澤凱給出了這么一個‘客觀’的答復,在場的所有人都松了一口氣,畢竟誰也不愿意自己前期辛辛苦苦的干了活,后邊就有人過來撿現成的了,要真是那樣的話,他們心里也不舒坦。

      說完了這個事之后,他直接說道:“散會,老陸你們留一下,順便安排幾個人把鞭炮紙皮給打掃了。”
      
      聽到老板說的話,都不用陸槁他們吩咐了,立馬就有人搶著拿工具去打掃衛生了。
      
      剩下的員工沒搶到打掃衛生的工具,便懷揣著激動的心情去車間干活了,陸槁、李木木他們幾個人留下了,猜測著老板單獨找他們,肯定是有更重要的事情。
      
      夏澤凱也沒啰嗦,直接說道:“去我辦公室開個會。”
      
      在夏澤凱的辦公室里,幾個人分別落座,夏澤凱說道:“各位,廢話我也不多說了,市場上的情況,你們應該比那些員工了解的更多,接下來你們每一個人都要把自己負責的方面做到更好,有沒有信心!”
      
      “有!”每個人回答的都很干脆利落。
      
      夏澤凱滿意的點頭,他又看向了郭穎:“小郭,溶豆漲價的事提前給客戶說過了嗎?”
      
      郭穎‘嗯’了一聲,她說:“老板放心,都已經提前在咱們店門口貼出告示來了,取消了5元的小包裝溶豆,十元和十五元的溶豆分別提價2元。”
      
      “有一部分客戶雖然不滿,可是大部分客戶都認可,他們也知道咱們的產品配料很地道。”
      
      “嗯,接下來,你密切關注一下漲價后的溶豆銷售情況,隨時把銷售結果匯報給我。”夏澤凱也想看看產品漲價了以后,市場對產品的認可度。
      
      不過也能夠想象的出來,這一次的提價肯定會失去一波客戶。
      
      “好!”郭穎痛快的答應了。
      
      有了郭穎這邊的信息之后,夏澤凱又看向了張三:“小張,你這邊怎么樣,都通告了嗎?”
      
      “老板,淘寶店這邊已經發布了漲價通告,也闡明了漲價的原因,不過一些小品牌的產品到現在還沒有提價的意思,他們的網銷價格比咱們的低很多。”張三有些遲疑的說道。
      
      夏澤凱擺手:“不管他們了,等到三四月份奶粉的價格提起來之后,他們會漲的。”
      
      “再說溶豆畢竟是給孩子吃的,作為這款產品的發明者和行業里的領頭羊,咱們還是要定好產品的質量標準,要正確的引導客戶購買有質量保障的產品,而不是阿貓阿狗做出來的三無產品,這方面一定要宣傳到位。”他說的大義炳然。
      
      可陸槁他們幾個人聽著老板所說的話,一個個心里忍不住翻騰起來,老板的心可真黑啊!
      
      這不就是故意引導消費者購買他們的產品嗎?
      
      他們很懷疑在老板的眼睛里,除了靜桐牌的溶豆,其他的都是雜牌子,沒有質量保障的。
      
      “老板太壞了!”王業偉在心里想著。
      
      夏澤凱沒管他們是怎么腹誹自己的,接著又看向了陸槁,叮囑陸槁催促新工廠的建設,另外還是要做好新產品的研發。
      
      他們現在的產品品類太少了,客戶受眾也太狹隘了,夏澤凱意識到在未來的市場競爭中想拿到更多的主動權,就必須擴充產品的品類,擴大購買群體。
      
      降低成本,提高產量,增加核心競爭力。
      
      他最后看著黃櫻和薛晨說:“黃工,薛主任,你們這一塊原本我是最放心的,也是咱們靜桐發展有限公司目前的重要營收和利潤增長點,我希望你們今年穩扎穩打,再創輝煌。”
      
      “老板就看好吧!”黃櫻點頭表態了,她現在對靜桐發展有限公司的認可度很高,這得益于公司每個月給她發了很高的收入。
      
      高到她一個的收入能抵得上普通工人一年的收入還要多。
      
      薛晨也跟著表態,說道:“我爭取幾年再開發幾個代工廠……”
      
      “很好,薛主任想的正是我要說的,代工這一塊,咱們不應該只是局限在現在的規模,應該進一步擴大,把這塊市場牢牢的掌握在手里,不給其他的雜牌子機會。”
      
      靜桐發展有限公司2010年春節后開班的第一次管理層會議,開了足足有兩個多小時,以夏澤凱為首的管理層團隊頭腦風暴,考慮了今年可能發生的各種意外狀況,以及能夠短時間內應對突發狀況的行動計劃。
      
      用夏澤凱的話來說,這叫外松內緊,防患于未然。
      
      會議結束以后,幾個人就各自忙碌去了。
      
      陸槁暫時沒走,他給夏澤凱說:“艾克米智能工廠設計研究院的人正月初十過來。”
      
      “讓他們越快越好,留給咱們的時間可不多了,上半年必須把新工廠用起來。”夏澤凱表情很嚴肅。
      
      聽到老板這么說,陸槁心里的壓力也驟然增加了不少。
      
      但還是點頭答應了。
      
      除了工廠建設之外,夏澤凱也和陸槁重新敲定了自動化生產設備的事情,這一塊也是陸槁負責的,公司這邊三月份就會陸續和自動化設備工廠簽訂采購合同。
      
      辦公室里只剩下了夏澤凱自己的時候,他看著閃爍的電腦屏幕有些出神。
      
      這一發呆就到了中午,陸槁和李木木一塊過來喊他去食堂吃飯。
      
      夏澤凱這才回過神來,三個人并排往餐廳走去。
      
      今天第一天開業,食堂餐廳弄得很豐盛。
      
      鮮花椒炒雞肉,每人一份足量的。
      
      炸鲅魚,每人一條,再加上一份西紅柿炒雞蛋,一罐易拉罐的可樂,這個標準不算低了。
      
      有些女員工還吃不了,為了避免浪費,正在到處找干凈的塑料袋,準備帶回家去。
      
      ……
      
      靜桐發展有限公司開業的這一天,整個齊城大多數的企業、門店也都陸續開業了。
      
      此時在林奧小區東大門口處的二層小樓那里,原本屬于靜桐食品廠的門店圍滿了人。
      
      這些都是準備來買點溶豆的。
      
      趁著年前便宜的時候,他們中的大部分人都多買了一些,給家里的孩子吃的,但是靜桐食品廠從臘月二十八就開始放假了,一直到正月初八,整整十天時間,家里的存糧也沒了。
      
      至于兩款溶豆各漲價了2塊錢的事,真心想買的就無視了,覺得貴的還是會去其他的小店里買,可質量不讓人放心啊。


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