三天不到，土肥賢二受命於石原正雄，派人去大泉蘋果酒廠散佈的謠言就起了大作用。

謠言只會止於智者，而不會止於普通人。這一傳十，十傳百，就呈現出了百傳千千萬的趨勢。

大泉蘋果酒廠的工人們，以及各自的家屬們組織起來了進行抗議。他們舉牌子，拉橫幅的在工廠周圍活動。

收到這樣一個好消息的土肥賢二，很是激動的撥通了石原正雄的手機號碼道：「社長，大泉蘋果酒廠已經開始亂了。

那裏的工人們不但進行了大規模的抗議，而且還組織起了罷工，討要一個說法和賠償。」

石原正雄對於這一切絲毫不感到意外，全在預料之中道：「蒼蠅不叮無縫的蛋。大泉蘋果酒廠到底是怎麼一個實際經營狀況，連他們廠子裏面的普通工人都或多或少的在心裏面知道些。

在過去，沒有選擇的情況之下，工人們無非就是想着廠子多活一天，多拖一天，那麼他們就多賺一天的工資。

現如今，他們知道了自己完完全全可以不用再過以前那種提心弔膽，有今天，沒明天的工作，那麼自是會迸發出巨大的能量。

與其等死，還不如拚死一搏。何況還不用他們去死，只是需要拿出一些勇氣來就可以了。

他們對於大泉社長的利益是否受損是絲毫不會關心，而只會關心他們的利益是否受損。當下的他們更為迫切的想要被我們輕井澤集團全資收購。」

土肥賢二頓時就在心裏面「咯噔」了一下。他總算是明白了石原正雄為什麼年輕輕輕就能夠干成一番大事業。

對方不但實在是太了解人性，而且也很會利用人性。大泉蘋果酒廠的工人們還不知道他們完全就是被石原正雄玩弄於股掌之間。

土肥賢二若有所思的問道：「社長，等你全資收購成功了大泉蘋果酒廠之後，會給那些工人們漲工資嗎？」

右手拿着手機附着於右耳旁邊的石原正雄，站在酒店的落地玻璃窗前，看着外面的城市景色是毫不遮掩道：「不會。

工人階級只會被無情的利用來充當棋子，也隨時可能成為棄子。大泉蘋果酒廠的那些工人們所作出的抗議舉動，本質上面就是輕信了謠言的羊群效應。

他們也只不過是做出了為讓自身利益不受損的舉動，根本就沒有去想工廠和老闆的利益是否受損。

再者，他們這一種行為不能夠慣着，會鬧騰的孩子有糖吃，在我這裏可行不通。我要是以漲工資的方式來安撫他們來服從我這一個新主人，那就是失策。

這樣做的結果，滿足了這一次，還會有下一次，以及下下一次……慾望是不會有止境的。

至於什麼通貨膨脹，物價上漲，是我給他們造成的嗎？那是政府給他們造成的，又不是我，憑什麼讓我來為政府的卑鄙行為所造成的惡果買單？

他們也不會真心尊敬我，只會覺得是應得的，乃至還遠遠不夠。是不是他們一旦不滿工資待遇了，又要組織起來抗議，和我唱對台戲呢？

我要的不是他們假惺惺地尊敬，而是要他們真心實意的對我有敬畏之心。讓他們徹徹底底地搞明白一個事情，是誰養活了他，以及他們的一家人。那就是我。」

谷石原正雄說到這裏是停頓了一下，突然話鋒一轉的接着又道：「即便大泉社長想要再扛一扛，恐怕是也不能夠了。

他雖然不至於自殺，但是會寢食難安。我估計，富士銀行那邊一定會趁機給他施加更大的壓力，畢竟他們也怕自身利益受損。

工人，銀行，資方，又形成了一個三方博弈。工人和銀行雖然沒有結成聯盟，但是一起在朝資方施加壓力。」

他說到這裏，不無就在腦袋裏面想起了撲克牌當中的鬥地主玩兒法。事實上，銀行可不是農民，而工人才是農民。

銀行之所以會有這樣的舉動，那是雙方有着共同的利益訴求。唯獨身為資方的大泉社長的利益訴求和他們相悖。

土肥賢二着實沒有想到年輕的社長一出手就這麼狠。在他的記憶當中，自己和石原正雄當時接觸的時候，對方可不是今天這麼一個樣子。

哪怕一年多前的石原正雄談不上儒雅隨和，也絕對沒有當下這麼狠的手段。他轉念一想，反倒是自己的格局小了。

以前，輕井澤集團的資本實力才多少？現如今的輕井澤集團是貨真價實的大手企業，資本實力又該多少了？

想必石原正雄在經歷了一些事情之後，又得到了成長，特別是在心態上面。對方越發有了資本家或者逐漸養成了資本家骨子裏面有着的一股子狠勁。

這為了實現個人的目的，不只是不擇手段，而且還殺伐果決。他一想到這裏，不免就在三伏天是渾身打了一個冷顫。

自己瞬間就打消了一些不切實際的想法，還是老老實實地跟着石原正雄干。這樣一來，風險小，也比較好。反之，變化當中就存在着個人不可控的風險。

這難保他就不會被石原正雄像對付大泉社長那樣的來對付自己，甚至手段上面更嚴厲。自己的這種做法會被視作背叛。

土肥賢二小心翼翼的問道：「接下去，還需要我做什麼嗎？」

「什麼都不用做。把你派出去的人，也可以撤回來了。他們幹得不錯，好好地獎勵一下。」石原正雄只需要等著富士銀行再次主動出面找到自己道。

土肥賢二是一本正經的回答道：「明白了。」

石原正雄掛斷了電話。他只需要等著和富士銀行方面，大泉社長是再次坐到談判桌前就是了。

下一次，自己給大泉社長的報價可就不是最初的那一個報價了。他會直接砍掉不少的價。

雙方一旦交易達成后，自己還會把大泉蘋果酒廠的工人們先行給全部解僱掉，然後重新招聘。

石原正雄寧可多花這一個成本在裏面，也不要自己的工廠當中有着罷工，抗議等不穩定的因素在其中。這更是一種立威。

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