副社長中川雅也走進了社長辦公室，見到了石原正雄。他此一番前來的目的，就是為了渡邊太郎的事情。

　　中川雅也先行坐下，再就事論事道：“渡邊太郎婚內出軌，搞外遇，搞就搞了。問題就在于既然搞了，那么就得把嘴巴擦干凈。

　　現在，他老婆帶著娘家人都鬧到公司來了，要是不處理一下他，各方面都交待不過去。”

　　石原正雄完全明白他的意思，只要不把尾巴露出來，哪怕明知道是妖怪，也會裝著不知道。一旦尾巴露出來了，那么就不行了。

　　“你覺得應該如何處理一下渡邊太郎？”石原正雄直截了當的問道。

　　“這種事情發生在任何一家公司，都會對涉事者進行必要的一個處罰。普遍的操作就是進行外調。”中川雅也站在公正客觀的基礎上面道。

　　“外調的去處無非就這幾個地方。其一，中國浙江紹興狀元郎黃酒廠。其二，山口縣巖國市獺祭清酒釀造廠。其三，東京都銀座四丁目的實體店兼辦事處。

　　其四，就是把渡邊太郎直接發配到和我們輕井澤集團有關聯性的一些中小企業那里去任職或者是降他的職去一些邊緣化的崗位上面。”石原正雄平靜道。

　　“渡邊太郎雖然犯了男人都容易犯的一個錯誤，但他始終是為石原家工作了幾十年的老員工。

　　我希望社長在處理他這一個事情上面能夠多多地念及些舊情，處罰上面能夠輕一點。”

　　中川雅也早就料定了渡邊太郎逃脫不掉一個處罰。自己不是不保對方，而是根本就保不住。

　　若是渡邊太郎這個事情不做任何處理，內部員工們，以及外界怎么看？這可是會負面影響到輕井澤集團的企業形象。

　　“首先，渡邊太郎的銷售部長是絕對不能夠再干了。這接替他的人選，我已經想好了。

　　把宮本陽太從東京都銀座四丁目實體店兼辦事處調回銷售部，出任銷售部長。”石原正雄直言道。

　　中川雅也雖然老早就知道社長重視宮本陽太，但是也太偏愛了。再過去，宮本陽太是第一個被破格提拔的人。現在，對方又從課長級別上面，直接跳了兩級到了部長。

　　中川雅也提出了自己的不同看法道：“這是不是讓宮本陽太晉升的太快了？”

　　“我原本也想讓宮本陽太再多多地歷練幾年。可是，渡邊太郎不爭氣，沒有管好褲襠里面的那一個東西，是才造成了當前的被動局面。

　　要是你覺得宮本陽太的年紀輕是晉升的障礙，那就太片面了。相關的能力和職位匹配度才是我們應該重點所考量的地方。

　　狀元郎黃酒的營銷工作已經開始了宣傳工作。這是我們輕井澤集團早就定下的戰略重心。不可能因為渡邊太郎這一個事情就暫停下來。

　　不但如此，輕井澤蘋果酒，輕井澤威士忌，獺祭清酒的營銷，還需要銷售部統籌工作。”石原正雄有一說一道。

　　中川雅也沒有一再堅持個人的看法道：“要是把宮本陽太調任回來當銷售部長的部長，那么東京銀座那邊又由誰出來接替他原本的工作呢？”

　　“這一個事情就交給人事部的部長廣川誠司去安排好了。”石原正雄的注意力是放在高層管理人員身上。至于中層干部，他會適當的有所放權。

　　中川雅也不得不再次提及渡邊太郎的處理辦法道：“渡邊太郎，又怎么安排呢？”

　　石原正雄見對方沒有給出一個具體的處理辦法，并不認為他是有意把扎手的問題丟給自己。

　　不只是中川雅也，而且連同自己都是首次遇到處理高層管理人員的事情。如果處理的不好，就相當于有了一個不好的實例。今后是不是就可以有一樣學一樣？反正，都不會被嚴肅處理。

　　石原正雄想到這里，于是就有了一個決斷道：“渡邊太郎做出以下處理決定，降職為課長，調任山口縣巖國市獺祭清酒釀造廠去出任那里的銷售課長。原獺祭清酒釀造廠的銷售課長調任新輕井澤蘋果酒廠的銷售課長。”

　　中川雅也頓時就在心里面“咯噔”了一下，畢竟這個處罰是非常的嚴厲了。按照正常的晉升路線圖，好多人別說只能夠停留在課長這一級，主任就算是到頭了。

　　特別是在大手企業里面，爬上去一級都非常的艱難。現如今，社長直接就降級了渡邊太郎兩級。

　　至于原獺祭清酒釀造廠的銷售課長，表面上是平級調任，而實際上，新輕井澤蘋果酒廠的規模比獺祭清酒廠大的多得多。

　　新輕井澤蘋果酒廠是由原來的三木蘋果酒廠加上已經產能提高了將近十倍的新建蘋果酒酒廠所構成。

　　其實，原獺祭清酒釀造廠的銷售課長是已經算是晉升了半級。今后選調出任來銷售部當副部長，自然會首先落在其身上。

　　恐怕讓渡邊太郎心中難以接受的一點就是他比過去下屬們的級別還要低了。以前是領導，而現在被領導。

　　“這對渡邊太郎的處罰是不是過于太重了？”中川雅也本著幾十年的同事關系，主動的替對方求情了一下道。

　　石原正雄一本正經道：“渡邊太郎要是不接受這樣一個處罰，那么大可以選擇辭職。屆時，他想干什么都可以，愛干什么都隨他。

　　如果他是一個知恥而后勇的男人，就不會因為這個挫折而沉淪下去。他會以實際工作和成績來證明自己。

　　他只要能夠在獺祭清酒釀造廠干的好，那么重新回到輕井澤，甚至提拔到更高的職位上面，也是完全可能的事情。

　　當然，他要是就此沉淪下去，混天過日子，抱怨這，抱怨那，我保證讓他連課長都當不長，降職為系長，主任，乃至社員也不是不可能。”

　　中川雅也見到社長的態度這么堅決，也就知道多說無益。他明白，渡邊太郎接下去的路就是自求多福和好自為之了。

　　中川雅也認真的回答道：“我這就去通知人事部。”