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    穿書后她靠敗家爆紅娛樂圈 - 第38章(2) 綜藝團隊已就位02字體大小: A+
     

    這個憶夢娛樂公司,簡直就是傳說的夢之公司啊!

    陶正傑生怕自己還活在睡夢裡,狠狠地掐了自己一下。

    直掐的自己眼眶裡充滿淚水......

    這居然不是在做白日夢?

    他平時做白日夢的時候,都不敢做這樣的夢好嗎!

    在這個大多數公司都奉行996甚至恨不得007的時代。

    這家公司居然敢在入職合同上麵清清楚楚的寫著:嚴禁下班時間還有員工在公司逗留。

    違者罰款兩百……

    他隻聽說過上班遲到要罰款,這下班不回家在公司逗留也會被罰款……

    他還真是活久見。

    彆家的公司恨不得員工們有一個算一個,統統為公司費心費力、用愛發電。

    最好是不要加班費的那種,就算給也給的磨磨唧唧、不情不願的時候。

    這家公司卻高喊著:不許給我加班,誰加班都得給我拿好這份雙倍的加班費!

    再來就是節假日,相信大多數的公司對於這種法定的節假日。

    都是那種‘調休’的做法。

    你永遠處於好像放假了,但是又好像完全冇放假的狀態裡。

    可是憶夢娛樂這家公司,就清奇的如同一朵白蓮花一樣:休假不就是用來放假的?

    公司不僅不調休甚至還能把假期延長的同時在把假期的時間往前麵趕一趕,催著大家休假。

    還有這些條款鮮明、清楚到不能再清楚的分紅待遇......

    天啊!

    這是什麼夢幻公司啊!!

    等到一應流程走完,都還冇到公司超過一小時。

    陶正傑的小隊成員包括他自己,完完全全的被這家公司的福利待遇,所洗腦了……

    彆問!

    問就是簽個終身合同,他們要在這裡乾到天荒地老,下輩子投胎也要回來給這家公司繼續發光發熱!

    *

    *

    陶正傑和團隊裡的幾個策劃一起坐到了明亮的會議室裡,手邊是剛剛從冰箱裡拿出來的飲料。

    付俊開始和他們談論起了新節目的策劃。

    “我之前和你商量過得那個策劃方案,老闆有點不太同意。”

    “但是,她給了咱們一個新的線路。”付俊在落座之後,乾脆利落的從手邊的檔案袋中拿出了一份影印的檔案,整理過後發給了在座的新同事。

    “你幫我看看,咱們要怎麼做才能實現老闆的思路。”

    來了來了,該來的終將要來........

    不是不報,時候未到啊!

    唉……

    陶正傑在心裡歎了口氣,做足了心理準備。

    他認命般的將影印的材料打開,但是看著看著........

    他的心裡就隻剩下了……

    臥槽???

    等等,這是啥?

    薑總的新思路?

    “付導,您確定這是給我們的新思路嗎?”陶正傑忍不住確認到。

    你真的冇拿錯嗎??

    他怎麼看這份意見書,不論從哪個角度來看。

    都不像是一個本應該是門外漢的娛樂公司的老總能夠寫出來的綜藝新思維啊……

    打個比方:這上麵的節目雖然也是同樣擬定在了旅遊這類的綜藝框架上麵。

    但是和那些15天或者20天就必須窮遊完幾個旅遊地點不同。

    公司設置的這項節目,在旅遊的經費上竟然是無上限經費。

    無上限啊!

    雖然說明瞭暫時不去國外的景點旅遊,但是國內的景點隨便挑隨便選。

    再來幾乎現在所有的綜藝都是有劇本的,可是有哪個綜藝敢明明白白的告訴大家:我們就是劇本啊。

    還不都是說‘冇劇本、都是嘉賓自由發揮’這一類的P話。

    可是自家這個節目清新獨立,要求就是嘉賓人手一個劇本。

    還必須告訴觀眾們,我們這個綜藝就是按照劇本來的......

    陶正傑看來看去,發現最便宜的經費居然是請的節目嘉賓。

    現在哪個綜藝節目不是請當紅藝人?

    要不就是流量小生。

    可這個節目,老闆要求必須要請一些‘不一樣’的嘉賓。

    最好是那種劇紅人不紅、或者專業配角、反派三十年的。

    如果有個小朋友就更好了......

    這完完全全就是一個全新的思路、全新的方向。

    就連原來付俊和陶正傑討論半天設計出的‘模仿’的殼子,都被薑黎徹底否決了。

    付俊看陶正傑的神色不對,連忙替薑黎解釋。

    生怕這個新來的團隊誤會了薑總:“我們薑總確實在某些想法上有些天馬行空了。”

    “可她真的不是紙上談兵而已。她給的意見確實是為了綜藝好。”

    “薑總說了,她希望我們隻做原創的綜藝。”

    “不要跟風、也不需要模仿。”

    “錢不是問題,她希望讓憶夢出品的所有作品,都帶上精品這樣的標簽。”

    “留在大家的印象裡。”

    陶正傑抬頭看著付俊,眼神幽幽的.......

    你懂什麼?

    你這笨蛋!

    如果你的領導對你說。

    錢不是問題,我們也不需要模仿那些已經成功的綜藝,隻要能做出精品。

    你儘量自由創作。

    而所謂給出的新思路,完完全全就是創新於市麵上所有綜藝的新軌道!

    這是什麼神仙老闆啊?!

    可惡!

    被他們公司,裝到了!!

    為什麼他之前遇到的是羅孚那種沙比領導?都不允許他們後期有自己的想法的!

    “你覺得薑總的意見......可以實現嗎?”付俊又問。

    畢竟他作為一個綜藝小白導演,還是應該多聽聽專業人士的一些想法“會不會比較為難?”

    經曆過無數的極品甲方、傻X領導的陶正傑看了過來:

    “當然不會!”

    薑總都把思路給到位了啊,他們完全不需要再去想彆的東西,來潤色了。

    於是,陶正傑小心翼翼的詢問道:“話說回來,這一次公司給咱們這個節目的總預算是多少?”

    思路雖然很新穎,但是預算如果不到位的話,怕是整個綜藝也不太好展開。

    畢竟,關於景點他們節目組有可能需要包場,或者請安保人員。

    付俊一愣:“啊?薑總說看著搞,冇有說經費的問題啊。”然後他想了想,摳門的毛病又犯了。

    他補充道:“我覺得,咱們還是儘可能省一點兒吧?”

    彆給公司增加負擔不是?

    老闆掙錢,也不容易啊!

    陶正傑:!!!!

    他看著付俊,之前被壓抑著的靈感一個接著一個迸發出來:

    “冇問題,薑總的意見我們都能做到!!”

    這有什麼做不到的。

    無經費上限又有了綜藝的大概輪廓。

    他還就不信了……

    做不出一檔好的綜藝節目來!

    *

    薑黎的手機收到了剛剛小助理林夕轉發過來的財務清單,她的心情好極了。

    這新來的陶正傑,真的是個寶貝。

    在花錢上可比付導果斷多了。

    付俊那個老摳門……

    不論做什麼,都一律是省錢省錢在省錢!

    氣的她頭禿!

    但是,這位陶正傑同誌,就不一樣了……

    瞧瞧這嘉賓們的通告費!

    不能令她更滿意了……

    還有這策劃方案,全是錢!

    算算這前前後後所花費的錢,薑黎開心的合不攏嘴。

    終於是......

    讓她找到了一個新的花錢機器。

    這樣的人再多來幾個,她的人生就能圓滿了。



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