我們在R國機場辦理登機手續時，不巧電腦出現了故障，只得硬生生地在擁擠的大廳里乾等著，連日的勞累與奔波，加上異國他鄉寒冷的氣候讓我很不適應，累得骨頭都要散架了，讓人失望卻又無奈的是，老外完全沒有將我們這些人當回事。

很顯然，如果內地機場的電腦出了故障，影響到外國旅客的出行，工作人員絕對會出面解釋原因，並提供休息的地方，如今我們身處R國，幾百人擁擠在只開了兩個窗口的西側大廳里，任憑我們不停地催問緣由，工作人員有的若無其事地談笑風生，有的拿著對講機旁若無人地走來走去，至始至終沒有一個人向我們表達一聲歉意，那一刻寒冷，飢餓，疲勞重重地襲向我們，我們有種叫天天不應，叫地地無門的絕望，要不是工作需要，我們真想立馬回國，再也不想出國遭罪了。

然而，不管我們對工作人員的態度有多不滿，他們依然將我們當作空氣一樣忽視，我們除了耐心地等待別無他法，如果去鬧事，等待我們的後果要麼被關小黑屋，要麼就會登上國際新聞的頭版頭條丟國人的臉，那樣的結果不是我們想要的，如今只有咬著牙繼續等了。

我們忍受著寒冷飢餓等了兩個多小時，晚上八點鐘電腦終於修好了，我們又排了一個多小時的隊才辦理完登機手續，離登機還有四個小時，大家便商量著是找地方休息，還是去逛免稅店，馬上要離開R國了，有些人還想進行最後一次採購。

我和幾位不想逛街的同行坐在候機室里看行李，其他人都去逛免稅店了，不得不說老外很會做生意，每當我們經過一個店鋪前，老外看到這麼多內地人來了，好像看見了一群大財主，他們便跟在我們身後不停地用中文喊道：「珠寶，首飾，好便宜的。」「過來看一看，不買不要緊」「歡迎光臨！」「進店來看一看吧！」

還有很多店員是推銷當地的特色食品，他們都用流利的中文跟我們打招呼，看來內地人有錢是全世界聞名的，老外都知道這些年出國的內地人越來越多，而且在國外很捨得花錢，為了做內地人的生意，他們不惜重金招聘懂中文的銷售員，以便更好地服務內地人。

柳芝和趙五角將行李放在休息區，都去進行最後的大採購了，我和同行的羅生，李生等人坐在一塊兒閑聊。

李生是鄰市一家工廠的老闆，他們主要生產歐式傢具，他以前也在南江市打工，主要從事銷售工作，所以他對這個行業很熟悉，十年前積累了一定的資金后，他便自立門戶做生意。

他放棄熟悉的南江，而選擇到鄰市經商，主要是因為他的老婆是鄰市人，為了照顧老婆的感受，他不得不將生意遷往鄰市，經過十年的打拚，他的工廠從最初的十幾人發展到現今的兩百多人，這樣的規模在家具行業算是很不錯了，他早就在鄰市買了房車，有一兒一女，家庭生活非常幸福，在打工者中，他算得上是人生贏家。

此次他帶了一個女孩過來參展，就是想進一步擴大海外市場，因為國內的生意都是月結收款，資金回籠太慢，他想通過外貿客戶搞活資金流動，他本人懂英文，這次只帶一個女孩過來，那個女孩去逛街了，他就留下來幫她看行李。

「你真是個好老闆，既幫下屬拎行李，又幫她看行李，讓她放心地去逛街。」我羨慕地說道。

「呵呵，吳小姐，你們趙總也不錯啊！」李總客套地說道，我未置可否地笑了笑，在外人眼裡，趙五角像個財大氣粗的有錢人，但是他稱得上所謂的「好老闆」嗎？

自從進入機場到現在，他只顧自地排隊，逛街，反倒讓我幫他拎行李，從頭到尾他都沒有幫我拎過箱子，也沒有給我買過半毛錢的物品，這種人何以稱得上「不錯的老闆？」只能說他花錢大手大腳的派頭讓人產生了錯覺，以為他是有錢人，殊不知他用的全是公款，如果是自己的錢，他才不會那麼大手大腳地買這買那，要不是害怕被海關查，他肯定會將這次帶的公款全部花完。

另外一位羅生是一家生產床套，被單工廠的老闆，他們有兩工廠，一家在國內，另外一家在東南亞，此次他帶著他女兒一起過來的，他女兒就是他們公司的外貿負責人。

從他的講述中得知，他在南江市打工三十年了，他的女兒就在南江市出生，初中畢業後由於不能在本地讀高中，他便將女兒送往國外留學，從高中一直到大學都在國外，直到三年前回國任職於他的工廠擔任外貿負責人。

相對於數以萬計的打工者來說，羅生無論是在家庭，還是事業上都很成功，他既沒有讓孩子成為留守兒童，反倒讓她受到了良好的教育，而且事業取得了如此重大的成功，真是我們學習的榜樣。

羅生在國內的生意取得可喜的成績后，為了進一步拓寬國外市場，去年他選擇在東南亞投資了一家工廠，充分利用那邊低廉的人工，地價便宜的優勢，將南江市的大部分生產設備轉移出去，南江公司保留研發，設計，銷售及少數高端產品生產線，以求充分合理地利用資源，確保兩家公司均衡發展，達到讓利益最大化的效果。

關於何女士，她是內地一家公司的老闆，與他同行的林生是她的合伙人，他們一個負責銷售，一個負責生產，各佔50%的股份，主要生產裝飾小掛件，這些產品體積小，成本低，但是賣到國外利潤很高，特別是歐美國家很受歡迎，他們此次兩個老闆同行，原本想參展結束之後，去考察當地的批發市場，看看能不能找到本地代理，由於展覽公司改變了行程，取消了這個項目，沒辦法他們只得打消實地考察的計劃，打算返程後繼續做線上推廣。

跟我們坐在一起閑聊的還有一個特別的人才，他姓湯，我們都喊他湯總，其實他不是老闆，只是一家陶瓷工廠的業務總監，他曾經在國外留學九年，工作五年，並在當地買了房子，他的妻子和小孩都在國外，他之所以回國在南江打工，就是為了照顧父母。

他的父母都七十多歲了，他們只有他一個兒子，老人家習慣了國內的生活不願意出國，湯總不放心父母年邁無人照顧，只得放棄國外的工作回到國內工作，不過他的收入並不低，除了這家陶瓷廠的年薪五十萬以外，他在國外還有生意，由於他能力出眾，深受老闆的器重，因此，他的老闆同意他國內住半年，國外住半年，既保證收入不會減少，又能更好地照顧父母，他經常坐飛機兩個國家之間來回奔波，雖然很疲勞，但是為人之子盡到了孝心，此生也不會留有遺憾。

還有那個跟趙五角住一間房的王生，他是南江本地人，今年三十六歲，有一兒一女，妻子是全職太太，他在一家皮革廠擔任外貿總監，聽他講幾年前他曾經開過一家工廠，由於夫妻二人沒有管理經驗，導致工廠倒閉，後來他隻身出來打工，讓妻子在家帶孩子。

由於他是本地人，加上能說會道，而且精通英語及外貿流程，很快被老闆委以外貿總監的重任，兼管內銷部，他的手下有十三個業務員，在他投資一百萬元加盟后，老闆給了他百分之三十的股份。

他告訴我們，他的老闆特別精明，很會規劃工廠的各項成本支出，比如這次出國參展，他的手下有十幾個業務員，可是老闆只安排他一人出國，他帶了兩箱樣品，背了三捆海報，還有一箱個人物品，幸虧他長得壯實，力氣大，要不然換作別人不要說參展，就連這些行李都扛不動。

我問他：「你們老闆那麼有錢，為什麼不多派一個業務員跟你一起來？幫你拎行李也可以啊?在展會上有人替你輪換，你也可以有時間吃飯啊？」

王生笑道：「多帶一個人過來，要多出六萬元的開支，這些錢要接多少訂單才賺的回來呢？」

不得不承認，他說得挺有道理，他們老闆做到了合理支出，合理運用人才，不像我們公司，趙五角不會說英語，樂總居然讓他帶隊參展，到頭來他除了搶客戶之外，就是拿著公款拚命地給家人買禮物，想想都為樂總感到痛心，雖然他花的不是我的錢。

反過來想一想，樂總心甘情願在親戚身上浪費錢，我們外人何必替他心疼呢。