耳鼻喉科新來那位比米子軒強一點，人不是實習生，而是進到醫院的正式醫生，只是還沒有執業醫師資格證，所以待遇跟米子軒現在差不多，雖然有能力可以單獨處置患者，但卻沒有處方權，更沒有單獨處置患者的資格，所以不管出門診也好，晚上值夜班又或者出急診也罷，給患者開藥、開收費單、下輔助檢查、寫出診記錄都得用吳麗清的名又或者孫金來的。

開輔助檢查、收費單醫生沒有什麼錢拿的，但是開藥有藥品提成，值夜班有夜班費，出急診有加班費，這可都是錢。

藥品提成有多少暫且不說，就說夜班跟出急診，夜班費08年的時候還是5快，但是到了現在夜班費已經變成了50，出急診的加班費按照職稱來，孫金來是副主任醫師，來一次就能拿20，吳麗清是主治醫師，一次是15。

五官科的醫生每人每月平均要值4個夜班，這就是200，每月出急診的次數不是很規律，耳鼻喉科相對口腔、眼科多一些，平均每天差不多能達到2次，如果那位新來的醫生寫孫金來的名字，一個月按照30天算，除去4個夜班，夜班的時候來了需要處置的患者是沒有加班費的，這樣就剩下26天，寫孫金來的名字一天是40，26天就是1040，在加上夜班費，每個月1200是有的。

吳麗清一開始跟那位給她跟孫儘力做牛做馬的醫生說得挺好，你就寫孫主任的名字，加班費多，回頭都給你。

這位剛上班，自然工資不多，一個月也就一千多塊錢，這年頭一千多夠幹什麼的？吃兩頓飯也就沒了，所以他自然也樂意署孫金來的名，想多賺點。

這位俯首甘為孺子牛的醫生一開始也不想來耳鼻喉科這樣的小科室，但誰想來了後主任跟吳麗清對他這麼好，盡心儘力的教他，又信任他，讓他出急診，出門診，值夜班，人生價值得到了體現，一個月還能多一千多塊，心裏也就有了跟着孫金來、吳麗清好好乾的念頭。

在有吳麗清還給他畫了個大餅，耳鼻喉科就咱們三個，我跟主任年紀也都不小了，這主任的位置早晚是你的，這更讓他心動了，他很清楚去了大科室是人才濟濟，想十多年後就當上主任，難度太大，但耳鼻喉科不同啊，就他們三個人，孫金來跟吳麗清一退下去，主任可不就是他的了。

於是這位越發的有幹勁了。

但第一月結束后他就傻眼了，因為吳麗清並沒按照當初的承諾把夜班費、出急診的加班費如數給他，就給了他一百塊，美其名曰獎金，還陣陣有詞，說他還沒有執業醫師資格證，這單獨出門診、值夜班、出急診是不合規定的，主任跟她是信任他，這才讓他署他們的名，他要是搞出什麼事來還得是主任跟她吳麗清擔責任，所以啊，就先給一百，等他拿到執業醫師資格證，在全額發放。

其實孫金來是想把這些錢全給那位的，人累死累活幹了一個月，藥品提成不給就不給了，但這夜班費、出急診的加班費該給還得給，總不能又讓馬兒跑，又讓馬兒不吃草吧？

但吳麗清感覺一個月就給他一千多，一年多少錢？一萬多啊，她捨不得這些錢，說什麼也不給，更沒給孫金來，全自己拿了。

孫金來算是讓吳麗清給製得服服帖帖的了，她死活不給，在一發脾氣，孫金來麻爪了，只能順着她的意思來。

而那位卻鬱悶了，累死累活幹了一個月，本以為到月底能多賺點，拿回家給父母，讓他們高興、高興，誰想竹籃打水一場空，吳麗清就給了他一百塊，這點錢還不夠他這個月的電話費，他能不鬱悶？能不窩火？

吳麗清在五官科人緣又很不好，她仗着跟孫金來有一腿，口腔跟眼科的事她什麼都想攙和一腳，能不招人煩？還跟其他科室搶外傷的患者，弄得大家對她都有相當大的意見。

大家看到吳麗清這麼欺負人，自然有站出來打抱不平，又或者說架秧子起鬨、挑撥離間的給吳麗清找麻煩，於是就有很多人私下跟那位無比鬱悶的菜鳥醫生說，孫金來跟吳麗清就是把你當牛馬使喚，光幹活不給你錢，你說這樣有什麼意思？還是趁著年輕趕緊活動下換個科室，學點東西吧，別給他們賣命了。

這位一開始還沒動搖，心裏還抱着以後能當主任的夢，心裏琢磨著錢不給就不給把，最少孫金來跟吳麗清還是盡心儘力教他的，能學點技術，把手術拿下來，就可以儘快獨當一面了。

但可惜的是夢想是豐滿的，現實是骨感的，打那后孫金來跟吳麗清提也不提帶他上手術的事，就說我們做手術門診不能沒人啊，對吧，所以你看着吧。

一晃眼就是三個月過去了，跟這位一塊進醫院的醫生手術室不知道進了多少次，可他卻連手術室的門往那邊開都不知道，看着跟自己一塊進醫院的都能單獨做一些小手術了，他如何能不急？心裏怨氣如何能不大？

這時候五官科又有人跳出來攛掇他活動下換個科室，這位也是徹底急了，心想我天天給你們當牛做馬，干這干那的，夜班費、加班費不給我也就算了，手術都不讓上，你們也太欺負人了。

這位一怒回家跟自己老爺子把科里的情況一說，他老子也急了，我花這麼多錢讓我兒子進醫院，是去學東西的，以後好當個大醫生，可不是給你們當牛做馬的，還什麼都學不到的，他老子立刻找人找關係。

沒出幾天這位就跟孫金來、吳麗清拜拜了，美其名曰為了來年的執業醫師資格證考試去其他科室輪轉學習去了，其實實際意思就是你們玩吧，爺不伺候了。

他這一走孫金來日子可不好過了，他本就年紀不小了，精力、體力肯定跟年輕人比不了，現在吳麗清不想值夜班，不想出急診，這些活誰干？還不是他孫金來，於是孫金來白天要出門診、上手術，晚上還要值夜班、出急診，他那受得了啊？

但受不了也得受，誰讓他跟吳麗清搞到一起，吳麗清一撒嬌就是她說什麼是什麼了。

孫金來咬牙硬抗，但他家裏那位不傻啊，自家老爺們是耳鼻喉科的主任，還是五官科的大主任，早就不用出急診、值夜班，最近這又開始了，這什麼情況？吳麗清怎麼老有事值不了班？出不了急診？

在想孫金來最近對她態度越發的冷淡了，以前回家不管多累還跟她說上幾句，現在不但連話都沒了，並且看都不樂意看她，女人的直覺告訴他自己丈夫有事。

於是孫金來的老婆便開始留意丈夫的舉動，還帶着弟弟跟蹤他，結果就是破案了，前天半夜把孫金來跟吳麗清堵在了醫院門診二樓的測聽室里。

吳麗清自然落不了好，被孫金來的老婆好個打，臉也抓破了，孫金來也被他小舅子狠狠錘了幾下。

幸好當時是半夜，事又是發生的門診樓的二樓，半夜這裏那有人？這才沒傳得滿院皆知，不過蘇志強卻知道了，是孫金來的老婆跟他說的。

蘇志強這個煩，你說你孫金來一把年紀了，眼看着沒幾年就要退了，臨了臨了你弄出這麼個事來，晚節不保啊。

他心裏煩是心裏煩，但還得耐著性子說說孫金來，然後幫他解決問題，吳麗清被打成那個樣子，短期內肯定是不能來上班了，那耳鼻喉科咋辦？就靠孫金來一個人？他這歲數白天出門診、做手術、管病人，晚上出急診、值夜班，他那受得了？

現在當務之急是得給孫金來分個人，幫他分擔一下工作量，可讓誰去那？讓誰去也白搭啊，都不會幹耳鼻喉科的活啊。

這時候孫金來想到了米子軒，這小子前陣子撬開耳鼻喉科門診以及門診手術室的門，還給人做了手術，這說明什麼？說明米子軒有能力一來耳鼻喉科就勝任這裏的工作，在最短的時間幫孫金來分擔工作量。

於是孫金來就跟蘇志強說了，最終導致了今天米子軒被發配到了耳鼻喉科。

蘇志強一說完，米子軒立刻炸毛了，指著蘇志強的鼻子尖道：「老蘇你幾個意思？這破地方你讓我去，你這不是把我往火坑裏推嗎？老子不幹了，誰樂意干誰干。」

耳鼻喉科確實是個火坑，主任跟女醫生胡搞，名聲首先就不好，在有吳麗清這娘們人品太差，就不是個玩意，等她一回來上班，指不定又要鬧出什麼么蛾子來，米子軒才不想跟這樣的人共事。

蘇志強皺着眉道：「你個兔崽子，剛不說不炸毛嗎？」

米子軒撇著大嘴道：「老蘇你少跟我來這套，就一句話老子不幹。」

蘇志強火也上來了，冷著臉道：「不幹是吧？」

米子軒一梗脖子道：「不幹。」

蘇志強怒極反笑道：「好，你不幹，行，那這事……」

說到這蘇志強從辦公桌拿出一份文件丟給米子軒道：「我也不管了。」