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    小閣老 - 第882章 閉幕字體大小: A+
     

    在這個缺醫少葯的年代,窮人生了病,看大夫都是奢侈。

    在外頭幹活受了傷,東家給往家裡一抬,有良心的丟幾個錢,沒良心的臉面兒都不露。

    所以不管是生病還是受傷,全靠自己扛,扛過去就賺到了,抗不過去就是死路一條。

    哪怕是日子稍微寬裕些的百姓,就算能看的起大夫。可是這世上庸醫太多,往往花光了錢還治不好病。

    現在集團居然宣布,所有的工傷集團全包。員工生病集團也出一半,說是公子開善堂也不過如此了。

    而且江南集團的醫療水平,可能跟太醫院也差不多了吧?

    「這這,公司的員工也太幸福了吧?」

    「是啊,江總裁,沒必要啊……」

    「這得多花多少錢?」與會者忍不住嘟囔起來。

    這就是剝削階級的臭毛病,總覺得對工人好一點,好像自己就吃多大虧一樣。

    「你給你家牲口治了病,也管牲口要錢嗎?」趙昊抱著胳膊,冷著臉道:「看來我說有人把員工當牲口,還真是委屈了牲口!說牲口是寶貴的財富,沒人有意見;說員工是寶貴財富,我看有人就一肚子意見了!在某些人心裡,人連牲口都不如!」

    趙昊一發火,禮堂中登時針落可聞。所有人都低著頭,大氣不敢出。

    「清除不了這種奴隸主思想,我就只能清除奴隸主了!」趙昊敲一下桌子,冷哼一聲道:「都聽清了沒有?」

    「聽清了。」眾人趕緊答道。

    「都給我長點兒記性,到時候別埋怨我不教而誅!」趙公子這才神色稍霽道:「繼續吧。」

    角落裡,畫家跟作家小聲咬耳朵道:「年輕人在藉機立威呢。」

    吳承恩恍然。

    ~~

    趙昊這一發作,下午略顯懈怠的氣氛重新嚴肅起來。

    會場中鴉雀無聲,江雪迎繼續宣講道:

    「第三,董事會決定成立『職級與薪酬委員會』,委任我為首任主任委員,王世懋、俞奔為委員。為公司全體員工建立職級體系,定為五等三十六級。」

    「自即日起,集團及下屬公司,所有新招員工都定為職業一級。此後,為公司工作滿一整年、升一級,但升到后五級,便不可再逐年晉陞,需要參加相關初級職稱考試。」

    「但參加初級職稱考試的最低要求是職業三級。即是說,員工入職滿兩年便可參加。考試合格授予相關職業的初級工程師,定為職業六級。然後可以繼續每年升一級,到職業十級。」

    「職業十級后,同樣不可再自然晉陞,需要參加相關中級職稱考試。」

    「但參加中級職稱考試的最低要求是職業八級,而非十級。所以,獲取初級職稱滿三年,便可參加。考試合格將授予中級工程師職稱,定為職業十一級,並可逐年晉陞到職業二十級。要想再晉陞,必須參加高級職稱考試。」

    「獲取中級職稱滿五年後,隨時可以報考高級職稱。但高級職稱除需要考試外,還要有集團認可的成果和業績,經過職級與薪酬委員會評議后,方能定為高級職稱。直接定二十一級,可逐年晉陞到三十級。」

    「三十級以上,是為專家級,沒有任何年資限制、職級要求。但需要有重大發明,或對集團做出突出貢獻,經由委員會提名,董事會批准方可獲得。」

    與會者不由討好的笑起來。「那是給公子這樣的天才準備的,我們凡人能到三十級就燒高香了。」

    趙昊臉上也不見了怒氣,笑著搖搖頭道:「相信會有很多年輕專家湧現出來的。」

    言外之意,專家不需要像本公子這樣百年不遇的級別……

    見趙昊陰轉晴,會場氣氛重新活躍了一些,有人舉手提問道:「目前的工人大都不識字,雖然可以培訓掃盲,但那些老師傅就太吃虧了。」

    「針對那些能工巧匠老師傅們,集團充分授權各公司。初級職稱由公司負責人決定,報備委員會即可。中高級職稱由各公司負責人推薦,職級和薪酬委員會來評定,通過後可特批相應職稱。」

    頓一頓,她清冷的目光掃過眾人道:「但這段窗口期只有五年,五年後關窗,再無特批。如果諸位在『一五』之後,還需要依賴那些不識字的老師傅,我只能認為這是你嚴重不稱職。」

    「明白……」眾人趕忙恭聲應下,都知道回去要變著法子,把老師傅的技術套出來了。

    「那這職級有什麼用呢?」又有人問道。

    「關係員工的一切。」江雪迎沉聲道:「雖然各公司職業十級以下,薪酬制定權力下放,只許報備委員會即可。但要明確職稱對工資的提升作用。」

    「初級職稱收入應至少是職業一級的十倍。中級職稱至少是職業一級的二十倍。高級職稱不應低於職業一級五十倍。專家級不低於職業一級一百倍,並且有參與公司決策、分紅等權力。」

    「另外,初級職稱醫療自費比例降到三成。中級職稱自費一成。高級職稱終身免費,專家級別還可享受保健醫生服務。」

    「那我們這些人,也需要考試嗎?」有人惴惴問道。

    「目前管理人員依然按職務領取工資和績效獎金。」江雪迎淡淡道:「銷售人員領取工資和銷售提成。工程師轉崗管理和銷售的,職級予以保留。」

    「那還好……」與會者大大鬆了口氣。

    「董事會會考核諸位的業績,戰略決策委員會考察諸位的計劃完成情況,所以諸位的壓力更大。」江雪迎卻潑了盆冷水。

    「……」眾人登時蔫了。

    ~~

    當天會議最後,還宣布成立了第三個委員會——檢查和監督委員會。

    『檢監委』類似於西山公司的監事會,但管轄範圍更大,賦權也更高,還配備了獨立的機構和專業的監督隊伍,並會派小組進駐所有下屬公司。

    檢監委有權質疑審查集團的一切人和經濟活動,查扣公司賬目、搜查公司辦公場所和庫房,並在必要時申請保安隊協助檢監。

    檢監委只向董事會負責。

    並公布了第一屆監察和監督委員會委員共四人。其中主任委員趙守業,另有陸匡、陳懷秀、吳承恩三名委員。

    第二天,趙昊又用了大半天時間,宣講了自己制定的江南集團章程。

    再用小半天時間,宣講了管理層期權計劃。

    與會者們這才知道,儘管自己拿不到集團股份了,但只要能表現出色,還是有可能拿到自己公司的股權,登時全都熱血沸騰起來。

    在經久不息的掌聲與歡呼聲中,第一屆江南集團大會順利閉幕!

    ps.呼,終於寫完這場大會,感覺整個人脫了層皮。

    固然如此,我知道仍有人會覺得枯燥。但趙昊此次西山之行,實在是全文之題眼,如不詳述,後面沒法加快節奏。累死了,今晚沒了。



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