優秀員工評選結束了，眾人互相道了幾聲「過年好」之後，就各自離開，準備放假回家。

裴謙剛準備走，李雅達已經追了過來。

「裴總，等一下！出去旅遊的事情，我還有問題……」

裴謙停下腳步，微笑道：「有什麼問題儘管說，能用錢解決的問題都不用找我，直接找財務給報銷就可以。」

李雅達猶豫了一下：「裴總，這次旅遊，是不是可以稍微推遲一下？」

「再過幾天就要過年了，春節假期肯定要錯開吧？而且我現在是遊戲部門的負責人，一走就是一個月，很多工作周轉不開。」

「我的想法是，等過年回來，到2月底之前這段時間，我再稍微把遊戲部門的事情安排一下，3月1號到31號出去旅遊，行嗎？」

裴謙想了想，李雅達說的倒是也有一定道理。

3月31號就要結算了，整個3月份是GOG細化遊戲細節、提升遊戲品質的關鍵時期。

現在GOG已經開始了測試，大架子都已經搭好了，不會出現遊戲研發未完成、結算延期的情況。

李雅達如果春節后出去旅遊，恰好可以在結算前兩周趕回來，到時候大刀闊斧地一頓修改，說不定還會有什麼變數。

如果3月份出去旅遊的話，結算之後才能趕回來，騰達的遊戲部門群龍無首，對裴謙而言反而更有利一些。

想到這裡，裴謙欣然應允：「可以，那就延期到3月1號吧。」

「謝謝裴總體諒！」李雅達推了推眼鏡，離開了。

隨即，李雅達感覺有點怪怪的。

怎麼推遲休假還得需要裴總的體諒呢？好像哪裡有些不對……

「謙哥，你準備什麼時候回家？」馬洋正抱著一盒巧克力瘋狂啃。

他也沒想到自己竟然能獲得優秀員工的評選第三名，雖然沒有實質的獎勵，但卻非常開心，覺得自己的工作得到了騰達全體員工的一致認可。

裴謙淡淡地說道：「下午收拾收拾東西就走。」

他對馬洋的態度稍顯冷淡，不只是因為馬洋投資ioi的那一刺對他傷害很深，也是因為這次考試，馬洋的成績又是全面地碾壓了他……

裴謙一想到自己費盡複習了那麼久，結果還是沒考過馬洋，就很氣。

馬洋完全沒有注意到裴謙態度的微妙變化，一邊嚼著巧克力一邊說道：「好的謙哥，那咱們年後見了！」

「因為考試的事情我沒來得及管太多圓夢創投那邊的事情，等年後回來，我一定盡心儘力，再投幾個能賺錢的大項目！」

裴謙：「……」

……

回到自己的住處之後，裴謙稍微收拾了一下東西。

之前回家，都是小心翼翼地把所有可能暴露身份的東西全都收起來，穿一身看起來很便宜的衣服回去。

但是這次，裴謙刻意挑了幾件比較新的衣服，手機和電腦也換成了新的。

差不多得給爸媽一點暗示了。

買的房子差不多2月底三月初就能交房，掐指算算，也快了。

到時候直接說自己買了房子，可能爸媽一時間難以接受，免不了刨根問底地問很多問題。

今年過年，先稍微給他們一點「兒子已經開始賺錢了、賺得還不少」的暗示，讓他們提前做好心理準備。

裴謙已經提前想好了說辭，就說飛黃工作室最近的工作很順利，自己也已經進入飛黃工作室做管理層了，現在的各種收入加在一起，每個月的收入差不多已經達到了一萬五左右。

再加上雜七雜八的獎金，房子的首付已經攢出來了，雖然每個月都要還月供，但壓力不大。

這也不能說是騙，只能說裴謙說出了部分真相。

飛黃工作室最近的發展很好，這沒錯吧？

裴謙已經做到了飛黃工作室的管理層，這也沒錯吧？

平均下來一個月有一萬五，這也沒什麼大問題，甚至還說少了。

總之，把房子的資金來源說清楚的同時，盡量不要太高調，避免那些不必要的麻煩。

……

與此同時。

京州的終點作者學習班，也正式放假了。

學習班是1月17日正式開始，為期一個月，到2月17日截止。

但春節假期，肯定還是要放假的。

等2月17日之後，網站就會篩選出第二批作者名單，兩期學習班進行無縫銜接。

這是因為學習班目前還只是一個試行的制度，並沒有真正確立下來。

如果真的確定學習班對作者的創作有很大的幫助，這個學習班就可以變成一種常態固定下來，時間也可能會從一個月延長到三個月。

如果搞了一段時間發現開銷很大而且沒什麼用處的話，也可能會取消掉。

不過從目前的的情況來看，學習班成效堪稱顯著。

參加學習班的作者們，正在紛紛道別。

「崔哥，走了啊，等著你過年發新書！」

「大家有事群里聯繫吧，各位大佬過年的時候記得在群里發紅包哦！」

「銘宇巨，我的章推別忘了啊！」

崔耿也在跟眾人道別。

他現在雖然是騰達集團的特別觀察員，但也依舊是學習班的一員。

給新書要了幾個有分量的章推之後，崔耿這才坐計程車前往機場。

在計程車上，他突然感覺自己文思泉湧，忍不住地想要碼字，於是從背包中拿出筆記本電腦，新建了一個文檔。

輸入標題：蝴蝶遊戲。

放假前的這幾天，他一直在跟那位有「騰達活化石」之稱的包旭聊天取材，知道了許多騰達創立初期的趣事。

這些，都是可以寫入書中的素材。

他很快地敲下了第一行字，開始了這個故事。

「嗯，這三天可以多寫幾個版本的開頭，攢一點稿子，然後再修改一下。」

「這樣，等大年初一那天正好發書，給大家拜個早年！」

崔耿的眼中彷彿在發著光，有一種異樣的神采，彷彿有一種靈感，正在呼之欲出。

……

騰達遊戲部門。

李雅達把遊戲部門的三個新人叫過來，提前安排工作。

這三個人分別是胡顯斌、閔靜超和張楠，也就是第一次就成功通過騰達精神契合度測試的三個人。

雖然裴總並沒有明確地表揚這三個人，但李雅達覺得，這三個人既然能第一次就通過騰達精神契合度測試，肯定是在某些方面有過人之處。

既然是裴總篩選出來的優秀人才，自然要委以重任！

「3月1號，我就要出去旅遊了，到時候遊戲部門的工作，就交給你們三個人負責了。」

「顯斌，我感覺你的悟性是最好的，等春節回來之後我帶你多熟悉熟悉整個工作流程，提前適應一下執行主策的工作，以後的工作進度就由你來推進。」

「靜超，你有在財務部門工作的經歷，數學功底不錯，GOG的數值平衡問題，你多請教包哥，之後的數值平衡就由你來負責了。」

最後，李雅達看向這三個人裡面唯一的女生張楠：「你之前做過服裝設計，你就牽頭負責GOG里英雄角色的皮膚設計吧。」

閔靜超立刻說道：「放心吧李姐，我最近一直在忙數值調整的工作，應該能很快上手。」

張楠也點了點頭：「我最近已經設計了幾套皮膚，反響還不錯。等年後我就把這幾份設計稿交給外包的美術，讓他們出這些英雄的新皮膚。」

唯獨胡顯斌稍微有點猶豫：「李姐，我才剛入職兩個月就去做執行主策？這……能行嗎？」

李雅達微微一笑：「沒關係。」

「你以為騰達遊戲的歷任執行主策都是怎麼選出來的？」

胡顯斌：「啊？」

李雅達露出一個意味深長的笑容。

從黃思博到呂明亮，再到李雅達，在做主策劃之前，都是沒什麼經驗的。

遊戲部門有很多老員工，資歷可能比李雅達還要老。

但他們已經習慣了自己的工作崗位，對執行主策這個位置並沒有什麼太大的興趣。

他們也不會覺得執行主策由新人來擔任有什麼不妥，畢竟做過騰達遊戲部門執行主策的，就沒有一個是經驗豐富的。

李雅達微笑著拍了拍胡顯斌的肩膀：「沒事，不要給自己太大壓力，執行主策的工作比你想象中要簡單，只要全力以赴地去做，肯定能做好。」

「好了，沒其他的事情了，大家回家吧。」

「等年後回來，我再帶著你們熟悉一下工作內容。」

「大家，春節快樂！」