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    末世鼠輩 - 1077~8 躺平字體大小: A+
     
      治安員看著三人的背影輕輕搖了搖頭,轉身上馬和不遠處的同伴用手勢打了個招呼,獨自向北走去。兩名同伴一個跟上另一個依舊停留在路口,眼光看似四下掃視,實際上總會在老中青三人身上停留一下。

      「頭兒,他們是幹啥的?」另一名治安員催馬追了上來小聲的詢問。

      「不清楚,肯定不是普通居民,保不齊又是哪個大腦袋來微服私訪。唉……要是早有這份心思就不用如此被動了,人比人得死貨比貨要扔。但願出來一趟不是白看,多少能學點回去!」

      治安員搖了搖頭,他確實不知道這三個打扮成居民的人是什麼來頭,但能有九成把握肯定絕對不是趁著休假出來閒逛的普通居民。

      想扮演另一種身份光衣服像沒用,還得神似。從一個人的說話、神態、舉止就可以大致看出此人的身份、地位和從事的工作種類。

      那個老者很隨和,但一舉一動都有種上位者的從容。中年人身上的戾氣比較重,換個說法也能叫官威大。能把官威隨時隨地掛在身上且不分場合散發出來的人,往往就是官,但地位並不高。

      年輕人始終沒說話,甚至表情都少,很難區分地位。但也能看到蛛絲馬跡,眼神靈動四下掃視、身體厚實腳步沉穩,衣襟敞開內藏玄機,八九不離十是個保鏢。

      出門帶保鏢,身邊還跟著個小官,身份必須呼之欲出了,聯盟高層是也。他們不打招呼喬裝打扮到自管區里瞎轉,肯定不是來挑毛病的,那種活兒用不到高層自己干。

      微服私訪、探查冤情啥的更不靠譜,只有小說電視劇里才有那種橋段,現實里誰也不會吃飽了撐的跑到大街上為民做主。

      要是真有那份心思,不用跑這麼遠,只要去強力部門翻翻檔案就會有數不清的懸案、死案、疑案可以查,隨便解決幾個全是冤情。

      唯一的答案就是來評估或者評價的,按說這種活兒也不用高層親自來,坐在辦公室里看看報告、聽聽匯報足矣。很顯然,這件事很重要,容不得聽那些虛頭巴腦的廢話,才不得不眼見為實。

      這也是治安員願意多費幾句話的根本原因,想以這種方式把自管區的實際情況反映上去,避免高層做出錯誤判斷。

      他實際上也不是普通治安員,是自管區治安中隊的隊長侯錚。前段時間連春雨的到來讓他感覺到了危險,一直託病躲著,還私下活動想調離此處。

      結果調工作的事兒還沒有眉目,連春雨還真出事兒了,差點捅破天的大事!整個管理處的工作人員幾乎被一鍋端,只有張謙因此飛黃騰達,而他僥倖逃過一劫,但調動工作暫時是沒希望了,只能硬著頭皮來上任。

      他是來自QHD的倖存者,2024年加入的復興聯盟,原本是開農家院的,沒有拿手的技術,文化水平也不高,身體還不是很好,想當兵卻過不了體測關,很好趕上安全區建立,乾脆就報名當了治安員。

      這一干就是5年多,後來的不少人已經當了小隊長,他始終卻沒升上去,原因只有一個,膽小!同事之間的明爭暗鬥不敢參與,管理處裡面的互相傾軋能躲就躲,不求有功但求無過。

      但自打第四個孩子出生,侯錚時來運轉了。按照聯盟規定,生育超過三個孩子就屬於英雄母親了,從福利待遇和工作安排上都必須照顧。

      他做為家屬也搭上了順風船,從普通治安員升到了小隊長,工作依舊是比較安分,不出成績也很難找到錯誤。但有了英雄母親家屬的光環,也沒人故意去打壓,兩年之後又順利升到了中隊長。

      可不打壓不意味著不排擠,到了中隊長這個級別,再努努力就有可能升到處級,成為一名真正的聯盟官員。同僚們全都瞪紅了眼珠子隨時準備著,哪兒容得下他這種不站隊、不上進的混子。

      正好趕上新安全區成立,要從各個安全區治安隊抽調精兵強將組建兩個治安中隊。他立馬就被推薦了上去,愣是說成了工作經驗豐富、作風沉穩、能獨擋一面的幹將。

      這倒也不是瞎話,在治安隊快待了十年了,經驗能不豐富嘛。整天啥也不干、啥也不爭、六年沒升過級,必須夠沉穩。

      侯錚沒別的本事,就會是看天氣,不是大自然的天氣,是單位里的小氣候。這麼多年來從城東到城南換過七八個治安隊,每到新單位都能快速判斷出有沒有暴風雨即將來臨,然後做出相應的選擇。

      這次只和連春雨見了一面,在新安全待了不到一周時間,侯錚就告病在家不上班了。當時他已經打好了主意,就算中隊長的職務被擼了也不去新單位跟著新領導大幹快上,那種工作方式簡直就是在拼命,太危險。

      可到了自管區之後,侯錚突然發現這裡的氣氛遠沒有想像中的那麼岌岌可危,反倒有點欣欣向榮的感覺。於是暫時壓住了繼續找藉口躲避的念頭,沉下心仔細調研了一番,得出的結論是:有點意思!

      更有意思的頂頭上司和前任處長的工作方式截然不同,沒有張牙舞爪去挑管委會的毛病,也不打算和自管區流民針鋒相對,看上去有點無為而治的意思。

      張謙對下屬的要求也很簡單,嚴格遵守聯盟安全區管理辦法和自管區暫行規定,做好承上啟下的工作,然後……就沒了。

      這個要求翻譯過來應該是啥意思呢,侯錚認為只有一個意思:上班帶著眼睛和耳朵,把手和嘴全放家裡,多看多聽少管,有問題向上反應,沒問題就你好我好大家好!

      想上進、想表現的人對這種工作方式必須頗有微詞。啥都不乾沒法出成績,沒有成績進步就慢。但侯錚簡直太喜歡這種工作方式,如果連眼睛和耳朵也不帶著才最完美!

      混?沒錯,就是混!侯錚通過這些年的基層工作得出個結論,想往上升靠工作成績是非常難的。治安隊的大部分工作只是維護安全區的日常秩序,都是瑣碎小事,既不起眼又很煩人還看不出啥成績。

      除非有比較大的事件發生,至少得能震動聯盟高層那種才稱得上成績。可真要是趕上那種事,自己衝上去還能不能活著受獎就是個大問題了。假如後半輩子全要躺在床上渡過,或者缺條胳膊短只腿,當不當處長還要緊嗎?

      那不靠工作成績,別人又是怎麼升上去的呢?辦法五花八門,方式多種多樣,但總結起來只有兩種東西,錢和關係。

      最重要的是關係,或者叫人脈。就拿現在的頂頭上司張謙舉例吧,這個人風評一向不錯,邪門歪道很少,升遷的速度中等偏上。

      他有工作成績嗎?除了這次破格提拔之外以前同樣沒有。但他有一些老上級和戰友的關係,只要能維繫住這些人脈,在關鍵時刻上面有人替你說句話或者打個招呼,差不多夠上條件也就升上去了。

      你要說我沒人脈,短時間內也找不到,那就要不吝嗇錢財。別好高騖遠去用錢砸多高的層次,先把頂頭上司伺候好,逢年過節送上點緊俏貨,到了有名額的時候人家也不會忘了你。

      侯錚照了照鏡子發現,這兩樣東西自己都沒有。既不想出賣靈魂去給別人當走狗,又不願押寶站隊衝鋒陷陣做炮灰,只想過籠雞有食湯鍋近,野鶴無糧天地寬的日子。唯一的辦法只有混,不動聲色的混,滿懷無奈的混。

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