本來楊宇霆在奉天是一人之下，他又素有抱負，上時空也是張作霖在政治上的堅強膀臂。可是現在有張漢卿異軍突起，這使他的總參議之位有些尷尬。

他的很多意見和建議都被張漢卿以更立竿見影的方式施行，比如他規定田賦制度，從軍閥、地主手中挖出大量未開墾的荒地讓農民耕種，發展生產，以增強奉天的經濟實力。這個工作起初的設想是以租借的方式轉讓，張漢卿卻以土改完美收宮；他在張漢卿之前就已經致力於奉天兵工廠自制武器彈藥裝備軍隊，眼光都比張漢卿快一步，但是張漢卿自制武器的決心遠比他爲甚。

除此之外，作爲總參議，他還向張作霖提出修築戰備公路。因爲當時東北的南滿鐵路權歸日本，修了戰備公路後，奉軍的交通運輸才能不受日本挾制，一旦戰爭起來，可以用公路與日軍周旋，像上次剿匪出現的日本人控制列車不讓衛隊旅使用的窘境纔不致再發生。不過，當張漢卿也提出自建公路的想法後，張作霖卻把功勞都給了自己的兒子。

林林總總，不能改變他必須依附於張作霖才能做事的尷尬。張漢卿以一個毛孩子，卻因爲有了軍隊，便被奉天人稱爲後起之秀，影響力直超他這個上峰（張漢卿還兼着督軍署參議之職，正在他這個總參議之下）。連韓麟春這外來人也能做到一師之長，他又爲什麼不能多想？張漢卿不就是靠着他在軍界的一批人麼！

這次競爭省長的失利讓楊宇霆覺得在政界的發展受到制約，他需要在軍界有所作爲了。一線主官的位置人選已定，而老少張都在大力提升輔助軍種的地位，那麼，劍走偏鋒似乎也未嘗不可。因爲韓麟春遠走黑龍江，他原先所擔任的兵工廠總辦職務勢必無法兼顧。因此，他向張作霖提出，以自己在日本士官學校時的同學丁超代之。

他是兵工廠督辦，如果丁超再把總辦拿到手，就控制住了奉天軍隊裝備的命脈，這樣就會大大增加他在軍隊中說話的分量。

在這個事情上老張無可無不可，但張漢卿絕對不同意，就像當初韓麟春進入衛隊旅仍兼着兵工廠總辦一樣，再忙也要掛職，儘管具體事務交由楊文凱處理。

穿越帶來的優勢一個是國際、國家大事件的提前預知權，另一個就是對於軍事發展的主導權。奉系已經漸成羽翼，上上下下都憋足了勁要努力，誰都想爲未來作打算。這個時候，奉天兵工廠的重要作用不用說，誰掌握了它，誰就獲得武器分配的優先權，誰的力量就會更大些。

這也是正史上楊宇霆雖然沒有正式掌兵，卻在奉天權力僅次張作霖的原因之一。長期以來，他一直握有兵工廠督辦和總參議兩個職務。用這兩個職務，他的身邊圍了一堆人。

知道他在歷史上的表現，張漢卿有心算無心，因此提前把重要的負責處理日常例行事務的權力抓在手裡，韓麟春就是一個重要支點。督辦和總辦，他必居其一。

韓麟春在黑省就職，他的總辦不能長期由楊文凱代理，楊宇霆抓住這個機會推薦自己人本無可厚非。相比較之下，楊文凱的資歷比丁超差得遠了，他一個外來戶除了一身技術活外對兵工廠的那些兵油子們沒任何威懾力。

楊宇霆覺得十拿九穩。

可架不住人家父子情深啊，在私下，張漢卿和張作霖談及兵工廠的改制問題。他說：“父親，如您所知的，我一直鼓吹軍警分離、軍政分離，目的無非是讓有專長者恆專、讓父親下面的山頭少些。參謀長職務的提升、師級規模的擴大，也分散了山頭們的權力。現在軍政大體都在父親的掌控之中，但我們投入最多、花費最大的兵工廠這塊還沒有相應的分權機制，這裡是容易滋生腐敗和勢力的地方，所以接下來，希望父親對此加以約束。

兵工廠既有督辦又有總辦，還有會辦、幫辦和坐辦，乍一看管理人員不少，但我們到現在還不能生產出自己的大炮，這與投入嚴重不成比例。據我的觀察，人浮於事、各有算盤是一大主因。都知道造槍比造炮容易，所以槍支生產線擴建了兩條，但是大炮生產線現在機器都湊不全。我估摸着，是管理者都是技師出身，思維僵化，不願承擔風險，先撿好做的、容易出成果的來；另外對於部隊裡真實的需要和武器發展的日新月異跟不上形勢。

所以我覺得讓各師的師長或其派出的代表都兼任兵工廠的督辦，讓他們向兵工廠提出要求而不是兵工廠生產什麼就分配什麼。楊總參議還兼做他的總督辦，但以各位督辦的審議及決議爲工作重點，以督辦委員會的名義向兵工廠提出生產要求及組織驗收。

爲防止令出多頭，兵工廠的組織架構也要重新洗牌。畢竟它以生產單位，管理還是以技師爲主而少以行政命令的方式。我的想法是設一個廠長，只負責工廠的運轉及質量提升，及達成督辦委員會的生產要求。

而所有產出，都要由另一個部門負責按要求統一分配。之前只有一個27師，肉爛在鍋裡沒得說，分配並沒有形成制度。現在連二伯的我們共有四個師，分配得多或少都會影響各部隊之間的關係。我的意思是設立一個部門統一抓這個事，名稱可以叫裝備部或軍械部，也掛在督軍署下面。

這樣，計劃、生產、分配三個環節互相牽制，又切合軍隊實際需要，還都能控制在父親手中，各軍隊的裝備也都能夠實現透明化。”

對穿越前做到企業中層的張漢卿而言，現代企業管理的精神已經深入骨髓。所有權和經營權分離纔會使企業良性發展，“一言堂”的方法早就被證明爲是“成也蕭何，敗也蕭何”的落後管理制度，後世震驚軍內外的總裝備部“蹋方式腐敗”已經證明無約束的權力腐敗不僅僅會出現於政界。

張漢卿的想法，實質上是把原本楊宇霆的權力一分爲三，特別是最重要的分配權被剝離出來。如果真的實現了，楊宇霆的總督辦就真的成了“督”辦，變爲出力單位。總督辦的這個職務，只能算是總監理，而負責分配的部門纔是董事會。這樣的話，張漢卿也不吝讓他插手兵工廠的管理----在管理能力上，楊宇霆沒說的。

張作霖又一次震驚了。楊宇霆的心思，他是心知肚明，無非是軍隊主官沒有他的事，在後勤裝備上刷刷存在感而已，他已經基本上同意了他推薦的人選，丁超也不錯啊。

可以預見小六子一定會爲他的人力爭到底的，因爲他自己有兩個師，需要大量的武器供應，有韓麟春在兵工廠，當然行事方便多了。可是張漢卿的這番話，完全是從公心、從控制權力的角度、以達成兵工廠生產效率爲目的的，可以預見，採用這個辦法一定會產生好的效果。

非浸淫官場多年的政客不能爲也，小六子哪來的這麼多鬼點子？

欣慰的張大帥立刻從善如流，於是，不但韓麟春可以在兵工廠繼續發揮作用，張漢卿也有機會分擔楊宇霆的督辦角色。其它幾個師的師長也不是善茬子，對關乎自己利益的大事當然會派出得力人手做督辦，無形中把原本由楊宇霆把持的兵工廠權力稀釋了。

不知道偷雞不成反蝕了一把米的楊宇霆做何感想，反正此輪人事波動最終的結果是由楊文凱做了奉天兵工廠的廠長、米春霖兼任了督軍署新成立的裝備部的部長，少帥系大獲全勝。

當然，爲了照顧楊宇霆的情緒，丁超還是被任命爲黑龍江督軍署的總參議，軍銜也被提升爲少將。不過考慮到黑督鮑貴卿有限的影響力，他這個總參議的作用只怕更有限。

見少帥的影響力完全蓋住了自己的風頭，楊總參議說沒有怨念是不可能的，他本身就不是一個能夠有容讓心的人，要不然正史上也不會因爲“傲上”而被張學良斃了。這不，在馬上召開的第一次督辦會議上他就直接駁斥了張漢卿的意見。

張漢卿建議奉天兵工廠的發展目前宜適當向重火力武器傾斜、先達成維護維修普通火炮技術再自然過渡到擁有生產火炮的能力，此稱之爲“小步快走”。楊宇霆不無奚落地說：“爬都沒學會還想直接飛？兵工廠的建設不是小孩子玩過家家，生產火炮動輒幾十萬上百萬的設備，錢從哪裡來？設備從哪裡買？一下子擴充了四個師，光槍械都不能滿足，還奢談炮？再說就27師有一個炮兵團的幾十門炮，需要花這麼大的代價爲它建一條維修線？有錢也要花在刀刃上！”

張漢卿衝着他微微一笑：“眼光不能這麼低，我們的大炮會越來越多地，而且馬上就有一批！”