烈日驕陽下，鄭海日不時的看着時間，一旁的助理更是貼心的給自己老闆舉起遮陽傘，避免老闆被太陽曬中暑了。

看着道路盡頭漸漸出現的黑影，鄭海日纔算是放鬆下來，更是整理一下自己的衣物，還回頭巡視一下四周，看看有沒有什麼問題，他可不想讓會長認爲自己能力不足，管理不好這些人。

“會長。”鄭海日耐心的等待汽車在路旁停穩，甚至都沒有等司機下車開門，而是自己主動打開車門，恭迎集團會長的到來。

“鄭理事，您辛苦了。”看着滿頭大汗的鄭海日，金國峰心裡非常高興，對方能夠提前出來等候自己，說明自己對於集團的掌控沒有下降，對於自己把集團的經營者的位置轉給別人更多了一份信心。

“會長。”鄭海日等到會長下車，才帶着身後的電影公司的管理層，整齊劃一的鞠躬問候起來，這是新年裡第一次會長視察，他身爲電影公司最高領導，自然要認真對待。

“行了，鄭理事，我們之間不用這麼客套，你留下陪我走走就行了，讓其他人回去工作吧。”金國峰笑着搖了搖頭，即使在韓國生活這麼久，他還是有些不太適應韓國太過嚴謹的禮儀制度，硬生生的給每一個人都劃上不同的身份標誌。

鄭理事擡起身，對着身後的衆人揮了揮手，就帶着會長往公司裡走去，不在理會身後的其他人了。

“公司最近怎麼樣？電影票房如何啊？”金國峰隨口問道，眼神早就開始觀察起電影公司來，作爲集團旗下的重點子公司，電影公司的發展可以說是日新月異，每個月都有新投資的電影開機，幾個影視製作中心早就人滿爲患。

“公司的發展還是非常迅速的，票房的話總體上來說還算不錯的。”鄭海日當然知道，這個時候自己該如何回答，不然的話一會想要讓會長投資新的影視製作基地就沒有的藉口。

“演員怎麼樣？不要光把眼睛放在那些出名的大明星上，要多發展一些有潛力的新人，反正我們投資的影片這麼多，完全可以讓新人在裡面多磨練一下。”金國峰對於電影的製作還是有着自己獨特的見解，當然好的電影離不開好的劇本，好的導演、可是沒有好的演員來配合，其他的一切都是假的。

“我已經加大了演員的面試，而且培訓學院那裡我也會每個星期都會安排人去面試，同時我也按照你的吩咐，把一些資深的角色演員簽了下來。”鄭海日一邊介紹着公司的變化，一邊回答着會長的問題，其中有些沒有做好的事情，就避重就輕的簡單一些，做得有成績的就多說兩句，這也算是他職業生存技巧了。

金國峰其實心裡面非常清楚電影公司的變化，有些問題也早就瞭解過了，這次過來就是想要親眼看看，免得自己太過相信下面交上來的文件了。

果然一路走上來，金國峰看到了很多變化，越來越多的劇組辦公室，忙碌的工作人員，一切的發展看上去都是按照計劃進行的。

“走吧，我們上你辦公室坐一會。”金國峰這次來也是有些話，要親自跟鄭理事面談一下。

兩人來到辦公室坐好，鄭海日親自動手給老闆沏茶起來，對他來說這是個新的愛好，主要原因就是自己的老闆喜歡。

“茶不錯，手藝還差點。”金國峰笑呵呵的說到，其實看到對方親自動手，他已經非常高興了，有些時候不能太過較真。

“這次來呢，我是想跟你說說發展的問題，最近你是不是太過重視國內市場了，忽略了海外市場，我看了上一個季度的報表，公司在海外的電影投資完全跟去年沒有變化。”金國峰今天過來，就是要鄭海日重視海外市場，特別是隨着天朝對於wto開放娛樂行業以後，更加值得他們的重視，畢竟那是一塊有着十幾億人口的大市場。

聽着老闆的講話，鄭海日心裡面明白，一定是自己最近太過重視國內的市場，以至於讓老闆心裡面有些意見。

面對老闆的指責，鄭理事虛心接受，表示一定會加大對海外市場的重視，回頭專門組建相對應的海外投資發展部門，專門負責電影海外投資的事情。

“這就好，還有就是這次我在好萊塢跟幾大電影公司的管理層溝通過，他們對於我們的投資非常歡迎，所以你之後安排人過去一趟，正式展開合作，看看有沒有好的項目。”對於金國峰來說，單單一個韓國，已經不能滿足於kg集團的需要了，他需要更多、更大的市場來填滿日漸龐大的集團，不然的話集團的發展馬上就會陷入瓶頸當中。

“要重視拍攝過程中遇到的問題，特別是要培養我們自己的拍攝團隊，要組建世界級的拍攝隊伍。”金國峰其實對於電影公司的建設速度不太滿意，只不過韓國一直缺少大型製作公司的存在，以至於很多電影的專業人士，大多都是私下裡聯絡，有得連公司都沒有，根本沒有任何的聯繫方式，完全依靠熟人引薦到劇組的方式，來獲得工作的機會。

“是的，會長。”鄭海日有些心虛的回答道，其實這裡面的問題他是有些瞭解的，甚至私下裡有些鼓勵職員們這麼做，原因就是這些臨時加入進來的工作人員，公司完全不需要負擔他們的保險開支，能夠爲公司降低人員開支，是業內普遍的降低人工成本的方式之一。

“海外具體的擴張方式，你可以回頭給集團內的其它幾家公司聯繫一下，有些人已經走到你前頭去了，你們要抓緊時間趕上才行。”金國峰其實已經看出來，電影公司的管理其實已經到了一種崩潰的邊緣，需要更多的管理人員的加入，才能夠讓日漸龐大的電影公司恢復到以前的那種健康的管理當中去。

特別是電影製作的綜藝節目，完全沒有受到製作公司的重視，只能讓他自己想辦法來解決了，最佳的辦法就是從三大電視臺內部挖來綜藝節目的管理層，親自把綜藝節目從製作公司手裡接管走，避免這樣持續下去的惡化。

離開製作公司之後，金國峰又特意去了幾個電影拍攝基地，以及tnt電視臺視察一番，這幾天他的時間非常緊張，白天要把集團在首爾的主要子公司都視察一遍，晚上還約了人見面談事，真是連睡覺的時間都快不夠了。

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