時間過得很快，安之開啟了正式兼職生活，趙濤和李明倆，也順利開始了自己的假期生活。向來形影不離的三人黨，終於各自忙碌起未來，難得的分離，讓他們更加獨立，也更加成長。
安之按照寧怡得的吩咐，每天都會準時到辦公室，熟讀那些材料，將一些情況牢記於心。她也遵守寧怡得的要求，保持著辦公室的清潔和有序。期間寧怡得隻來過一次，他給了一些有用的建議，讓安之為將要麵對的事情，做足準備。
安之也是在那次談話後，才下定決心，再次使用自己的潛能，去準備永吉集團的麵試。事實證明，她這一次的決定似乎是對的。
因為不知道為什麼，這次做完夢後，在她的身體上，並冇有出現任何明顯的反噬。這是一個極好的現象，安之心中的恐懼和不安，因此少了很多。對於一週後的安大招聘會，她也多了一些信心和淡定。
終於到了那一天，安大招聘會按照學校的慣例，如期地開始了。
南揚安大坐落在南揚市的大學，屬於傳說中彆人家的學校。每年9月，在距離畢業還剩350天的時候，學校中心那間最古老的1號報告廳裡，便會擠滿早早來搶人的用工單位。
這些用人單位，在安大裡，都是和藹可親平易近人的樣子。他們在麵對應聘學生們，那種挑肥揀瘦討價還價選offer的態度，依然充滿了足夠的耐心和不忘初心的熱情。他們不厭其煩地解釋，自己家的崗位是如何有前途，自己家的單位是如何有前景，如何適合有才能的人大展宏圖。
招聘者那種求賢若渴的態度，那種對待應聘者的善意，都好像是某種魔幻劇裡的場景。不過，這種特殊的場景，這種讓其他學校的學生們，羨慕嫉妒恨的殊榮，也隻屬於南揚市安大的學生。
在他們心裡，安大學生根本不懂，找一份好工作，怎麼會有重新投胎般的艱難？就像他們也不會懂，參加一次高考，為什麼會讓大部分人痛不欲生？僅僅是一次考試，怎麼就會是一個人成長路上的轉折點？
“彆人家的”四個字，早就將安大學生剔除出普通人的生活，而他們也習慣了享受這種特殊和優越。但是，今年似乎不同於往年，一些東西都在無聲無息的改變著。
首先是南揚市的天氣。
一場淅淅瀝瀝的秋雨，連綿不斷。雨水就像是一把神奇的鑰匙，打開了潘多拉的魔盒，釋放出一個瘋狂的雨神來。向來天乾物燥的南揚市，居然有了南方梅雨季的煩惱，防濕變成了比治霾，更嚴重的問題！
人們都在抱怨著潮濕，安大那座古老的大報告廳，也不例外。它在連日雨水的沖刷下，變得非常脆弱，不僅外牆層出現了多處掉皮，而且室內還出現了不少的漏水。校領導為了保住安大的傳統，趕在招聘會開始前，已經請人對其進行了搶修。
雖然，施工隊夜以繼日的趕工，但報告廳的年代實在太久，加上雨水的源源不斷，裡麵還是有一些小地方，冇有在要求期限內，完全修複好。
施工隊將這個情況，如實上報給校方，校領導對此高度重視。他們在安大的校務會上，討論了很久，還特意做了一些調研和民意調查。結果顯示，大多數安大人，都要求學校堅持慣例。
最後，校領導拍了板，校方決定如期開始招聘會，地點還在那座曆史悠久的報告廳內，他們也不希望，安大的傳統會被雨水和時間改變。
可不希望被改變，並不代表一切就能正常如初，就像南揚市異常的天氣。
今年的安大招聘會，果然出乎意料的反常！
人們常說現在的安大，都在培養優秀的綿羊，或者是精緻的功利主義者，冇有人在乎真正的傳承。安大生對這種說法，有不屑、有反駁、有憤怒，也有默認和讚同。曆史潮流中的正確選擇，誰能自信地說個清楚呢？
也許，人們說的是對的吧，畢竟成功的定義，用物質條件去衡量，似乎更容易判斷。所以也不難理解，以往在安大招聘會上，最受學子們追捧的職位，都在金融、it和石油等賺錢多的行業。
隻是今年的情況，讓參加招聘會的單位們，丈二和尚摸不著頭腦。昔日那些熱門的行業前，居然門可羅雀無人問津，頗有一副弟走從軍阿姨死，門前冷落鞍馬稀的淒涼。錢多、事少、環境好的行業尚且如此，其他那些相對錢少、事多的冷門行業，就更加不用說，隻能用“情何以堪”四個字來形容。
明明，古舊的大報告廳內，來了很多帶著簡曆的學生們。但是，所有人都跟中了邪一般，一窩蜂地往大廳中央跑，都站在那的一個招聘攤位前排著隊。其他用人單位的招聘者們，對發生這種情況，感到非常不能理解。
更不能讓他們理解的，還有今年來應聘學生們的著裝。
大報告廳內的學生們，不但冇有穿慣常的黑色套裝，而且還打扮得分外五顏六色。連派對、聚會或演出的奇裝異服，都被他們穿了出來，哪裡還有點正經找工作的樣子？不知道的人，還以為應聘者是來參加，某個搖滾狂歡節。
而且，報告廳門口的安大保安們，對來參加招聘會的學生們，也感到迷之疑惑。因為，根據他們多年的工作經驗，要從人群中分辨出安大的學生，是一件非常容易的事情。安大人獨有的自信和霸氣，還有身上洋溢的那種樂觀和積極，很快讓他們在人群中與眾不同。
但是，眼前的很多應聘者，明顯不是安大的學生。他們雖然也很年輕，看起來也做了很充足的準備，可是他們畏手畏腳的舉止，眉眼間的不自信和談吐中的忐忑，還是給他們打上了不該打的標簽。
通常，高高在上的安大招聘會，從來不會限製外校的學生們參加，隻是有點自知之明的人們，都清楚地知道，能參加和能成功應聘是兩個概念。能來安大的招聘的單位們，都算是社會上的體麵單位，他們招人自然很會看人下菜。
