【慶雙十一加更】

葉菲菲的新戲已經殺青了，正在家中休息的她，自然也關注到了帝俊科技這一波招聘。網路上的輿論太亂了，她簡直都要看得心累了。但是她心裡卻也萌生了一絲好奇心與玩心，於是她也隨便整了一份簡歷投了過去，只寫了她的大學經歷，並配了一張大頭證件照。名字都用的是真名，而不是葉菲菲這個藝名。

她本來準備投個市場部什麼的，但是大家都在說這個秘書部的事情，於是她就把簡歷投到秘書部去了。說起來，她自己也是帝俊科技的粉絲呢！帝俊優化能夠從一個名不見經傳的小軟體火爆起來，也有她的一份功勞。

與葉菲菲這樣起了玩心的明星名人，也還不少，應聘的職位也五花八門。甚至在微博上，給帝俊科技投簡歷，已經成了一股風潮，跟當初的冰桶挑戰有得一拼。

一開始媒體還爭相報導，誰誰誰超級大明星，竟然給帝俊科技投簡歷了，他能通過智能HR的考驗嗎？等等，勾人懸念，爭取了不少的曝光度。

但是後來，加入的明星越來越多，媒體都不夠用了。大家都嗅到了腥味，全都跑出來蹭熱度了。於是乎，只看網路上，瞬間有一種全名應聘的熱潮，起熱度堪比一年一度的高考與國考。

林詩羽一向都是帝俊的鐵杆粉絲，這次帝俊後宮團，她也有湊熱鬧。敵軍大招聘，她一個學聲樂的，本來覺得也沒有什麼崗位適合她，有點不想湊熱鬧了。然而經過黑子一分析，這個秘書部似乎有貓膩，於是她反而感興趣了。

並不是說她犯賤，趕著想去擠後宮。而是這個秘書部的要求她都符合了，算來算去，也只有這樣的部門最適合她應聘了。而她應聘的目的，並不是為了去勾搭總裁，而是想進入這家傳奇一般的公司，進去探個究竟，滿足一下自己內心的粉絲情懷。

同時據說這個新總裁還是帝俊優化的主要開發者之一，作為粉絲，她又怎麼不想去瞻仰一下偶像的風采呢？至於為什麼一個女孩子，會喜歡一個軟體開發者，其實並不是喜歡軟體開發，而是喜歡他開發的軟體。

就像喬布斯被譽為改變了世界的男人一樣，技術員也是可以有女粉絲的，前提是你的技術夠叼。

帝俊優化與帝俊OS的開發者，技術夠不夠叼？當然叼了！這已經是世界公認的事實了，都無需多說了。所以在她看來，帝俊優化一樣是一個改變世界的東西。打破了安卓與蘋果之間的系統鴻溝，讓兩款系統不同的手機，可以同台競技。而人工智慧，更是將所有人都帶到了新的天地。

帝俊優化的開發者，就是傳說中的英雄！打破舊世界，建立新秩序的英雄。這種敢做的魄力，以及能做到的實力，都深深的讓林詩羽折服。

能夠開發出這麼牛逼的技術的人，聽說還是個帥哥，而且還很有錢……哪個少女不懷春？喜歡一下這樣的英雄人物，也是很正常的事。

林詩羽果斷的把簡歷，投到了秘書部。然後靜靜的等待結果。

不到一分鐘，她就收到了通知，簡歷已經過了第一輪，接下來要進行簡歷真實性驗證。這個時候需要開啟攝像頭，對著自己的臉。

首先系統會檢驗本人於簡歷中的照片，是否符合。使用假照片的人，會馬上刷掉。接著，就需要打開攝像頭，做一組智能HR給出的題目。同時也需要回答一些智能HR問出的問題，算是面試了。

這一輪面試，主要是驗證簡歷的真假。

林詩羽的簡歷，本來就沒有造假，所以很容易就過了。她心裡有些高興，跑到網路上發帖慶祝，卻發現網路上已經是一片哀嚎了。許多人簡歷一投過去，就被秒據了。還有一些人，在第一輪驗證環節被淘汰了，理由大多是說謊以及使用假資料。

在職場上，簡歷造點假，填得好看些；說話吹點牛，說得漂亮些，都是在正常不過的事情了吧？然而這個人工智慧的HR才不管你那麼多，無論你發揮多麼完美，它竟然都能戳穿你的謊言。

然後通過了第一關驗證的人，還會繼續在網上做題。並時不時回答一些智能HR的問題，結束之後，智能HR就會給出結論。

這一下更多人開始罵了，因為智能HR說話很不給面子，把人的許多缺點都給戳穿了，要不是這些話只有自己能聽見，估計那些人都要上帝俊科技潑汽油去了。被人揭短的滋味，可真不好受！

這下子，大家也終於見識到智能HR的厲害之處了。見解獨到，眼光老辣。而且大家簡直都無法理解，它是怎麼通過一個攝像頭與麥克風看出那麼多東西來的？

然而實際上呢，星期五又豈是他們想的那麼簡單？攝像頭與麥克風的作用是有，但是其實並不是很大。星期五可以秘密調取網路上所有關於某個人的資料，經過綜合運算之後，就能夠推斷出一個人的各種特點了。這也是星期五賴以判斷一個人是否符合要求的根據之一。

當然，這項技術是沒有對外公布的。而且別人也不知道星期五能夠隨時搜集網路上的資料，不然非得引發一陣恐慌不可。

然而實際上，網路上的資料，一直有人能夠輕易的收集。而且十分的全面，許多人的資料就在那兒，只是有沒有人去收集而已。大部分的人，是不值得別人去搜集資料的，所以資料擺在網上也不會有人去注意。

正是因為網路上資料太多，所以才有「人肉搜索」這麼一回事兒。許多人都能夠根據網路上的資料，一點點匯總，然後推斷出許多你個人的真實資料。

星期五做到這一點，就比人工做起來更加容易了。自然而然，所有的投簡歷者，都逃不開星期五的審核了。

這才剛剛開始，就已經淘汰掉90%的人了。

而剩下的10%的人，將通過層層考驗，殺出重圍，最終成為帝俊科技招聘的一千多人的其中一個。

別的崗位人雖然多，但是崗位也多，所以競爭壓力還不算是最大的。

競爭壓力最大的，恐怕要非秘書部莫屬了。不知道多少外圍嫩模小明星以及綠茶婊、拜金女，懷著各種企圖，想要混進這裡面。同是還夾雜著真正想要應聘這個職位，覺得這個職位也許不是網路上說的那樣的人。林林總總加起來，這個秘書部反而成了這次應聘中最大的熱門。

一直通過了三輪考驗之後，智能HR突然告訴林詩羽，現在要進行最重要的一步考驗了，如果她不接受，可以放棄，接受的話就需要配合。

林詩羽豎耳恭聽，卻聽到智能HR那邊說：「這一關考察的是，身材是否符合標準。所以需要你換上比基尼或者內衣或者果體，將鏡頭對準，自然的來回走一段路。」

林詩羽瞬間臉就紅了，心裡是又羞又怒，差點沒把手機給砸了。這什麼破面試？還真當你們是選模特呢？(未完待續。)