籃球就像一枚炮彈，托馬斯也像一枚炮彈一樣，先後的跌落到了地板上，托馬斯咬牙切齒的痛苦模樣，讓現場的攝像機重視的記錄了下來，幾乎瞬間就被「移植」到了大屏幕上，這讓石磊的反擊更加的暢快人心，引發了現場的球迷一陣陣洶湧的歡唿。
從籃筐上下來，石磊桀驁的看了一眼躺在地板上裝「死」的托馬斯一眼，撞開像上來攙扶自己隊友的諾阿，旁若無人的仰天咆哮著，迎向趕上來慶祝的隊友們。
然而，在看似激奮的外表之下，石磊心裡其實非常的冷靜。沒有了加內特，凱爾特人想要獲得勝利，就要付出更多，但是對凱爾特人來說，羸弱的替補席，讓他們必須儘可能的速戰速決，將對手打垮、打散，儘快的結束戰鬥，結束一個系列的賽事，獲得更多的休養生息的時間。而這些，就是石磊做這些事情的目的。
年輕人的火氣通常的很旺盛，石磊就像在公牛的年輕人心裡，再添上一把烈火。
石磊非常無理的動作讓諾阿感覺憤怒，這讓他忘記了自己本來的目的是攙扶自己的隊友，好在他終歸還殘留著一些理智，只是大聲的向著裁判咆哮抱怨。
雖然這是凱爾特人的主場，但是裁判也不可能無視這樣可能點燃整個比賽氣氛的動作，在凱爾特人的慶祝少歇之後，他走到了石磊身邊，對石磊發出了警告。
石磊是個「好孩子」、「乖寶寶」：「對不起，我只是太興奮了，我只是太想跟隊友們慶祝自己完成了一次美妙的扣籃.....」
裁判：「你踏馬的唬誰呢？」
好吧，事實上他需要這樣的煳弄，對於並不想對石磊出示犯規的他來說，這也是理由不是嗎？
比賽很快就重新開始，以這次扣籃為分界點，比賽逐漸變的火熱，小動作也開始變的更多，不過戈登的手感也被點燃了，在之後的兩分鐘時間內，他連得7分，竟然將落後的分差扳回了兩分。
眼看並不能很快的拉開比分的差距，里弗斯在球隊局面還佔優的時候喊了一次暫停，沒辦法，他必須為球隊的替補席考慮，所以在暫停的時候，他換下了皮爾斯，換上了托尼.阿倫。
「要不要加快攻防速度呢？」
其實這時候石磊也在做思想鬥爭，他不想抗拒里弗斯的戰術安排，可是他又對自己想到的戰術有很大的信心。教練的對手更對的是對方的教練，他們不一定了解對方球員的所有能力及其弱點，尤其是凱爾特人本賽季志在衛冕，根本就沒把公牛這樣的「爛隊」放在眼裡，可是石磊了解那些人。
到這個時候，球星跟主教練的矛盾凸顯了。這雖然是件很小的事情，可是這卻很有代表性，教練員的思維方式，跟球星不斷成長的自主意識沒有很好的做到同步，是nba球隊矛盾發生的根源。不過這也只是缺乏溝通而已，石磊的性格也並不真正的桀驁，相信他們意識到彼此的問題，就能順利的解決。
想著，石磊就在場上對里弗斯發出了疑問，他對里弗斯做出了一個戰術密語，意思是「我來控球？」
里弗斯皺起了眉頭，場上的局面很好，他不認為有調整大戰略的必要，不過他還是沒有駁掉石磊的臉面，猶豫了一下後點頭對石磊打出了一個「ok」的手勢。
給了石磊回應之後，里弗斯的注意力就全所未有的集中了起來，這套陣容，石磊要求控球，他知道球隊接下來的戰術會是什麼，並不看好這個轉變的他，已經做好了隨時喊暫停的準備。
得到里弗斯的回應，石磊心裡鬆了一口氣，他並沒有反抗里弗斯戰術安排的心，就算里弗斯不答應，他會不甘心，但是依舊會按照球隊原先的戰術去做。不過這下好了，石磊過半場，就向朗多要球。
這個動作，讓石磊的隊友，和公牛的球員們產生了一個相同的錯覺，「難道他還想繼續單打？」
有了上一次的經驗，公牛的防守馬上偏移，凱爾特人的球員們也「識趣」的拉開了位置。
「果然！」
下一秒，人們就看到石磊開始強行突破約翰.薩爾蒙斯。不過在靠近對方的剎那，石磊突然的反手將籃球傳給了三分線外「看戲」的雷.阿倫，然後繼續突進，直插公牛籃下。
意外「劇本」會一成不變的羅斯跟本.戈登，已經在組織第二道防線了，要知道讓一個人視若無人的明目張胆的連續兩次一挑五成功，就可不是丟人的事了，所以雷.阿倫身邊沒有了任何阻礙他出手的防守球員。
雷.阿倫雖然以速射功夫聞名，可是有機會，他也不會介意調整一下自己的出手，稍微找了一下最合理的出手狀態后，這記三分乾淨利落的鑽進了籃筐。
這個球，將凱爾特人的領先優勢擴大到了九分。
公牛球員的火氣很旺，被石磊調戲之後火氣就更旺了，這直觀的顯示在他們的推進速度上。不過不得不說，當狀態來了，很多的東西都會變的無比的容易。在托尼.阿倫全神貫注的防守下，本.戈登很快就以一記外線三分回應了雷.阿倫。
雙方的分差再次被縮小到六分，在此後的幾分鐘時間裡，這個分差再也沒能擴大或者縮小，兩隊的比分相互交替上升，不過比賽的節奏卻在石磊的刻意控制下，變的越來越快。但是就在將要到達石磊想要的臨界點的時候，裁判吹響了中場比賽結束的哨聲。
好吧，請無視這時候恨不得把舌頭都吐出來的胖子。在這樣的攻防節奏之下，帕金斯深感自己可能活不到比賽結束！
但是這時候最不安的還是里弗斯，因為這個戰術，沒有讓局面變好，但也沒有變壞，所以在中場休息的時間裡，他就需要面臨著一個選擇：「到底是繼續執行這個戰術還是調整？」(未完待續。。)
