再一次看到那個鴯鶓的時候，是王皓用手機刷新fb的時候，這隻拔腿狂奔的鴯鶓瞬間成為了網路熱點，大家都在猜想這隻鴯鶓的時速有多少。

王皓拍了拍自己的腦袋，他發現自己的車竟然成為了背景，給這隻鴯鶓當背景了，幸虧這段視頻裡面並不能看到車牌號，不然就要被人肉出來。

「老闆，你也在看這視頻啊，我剛剛過來的時候，發現高速公路上有一隻鴯鶓，警察怎麼也不能將它從綠化帶上面拖走，貌似還啄傷了一名警官。」

這隻鴯鶓還真是膽大包天，不僅私自跑上高速路還襲警，不出意外還能上很多國家的電視，真是讓人哭笑不得。

王皓用法術讓它呆在那邊等待救援，結果這隻笨鳥就一直呆著不走，若非警官們動強，它還不願意離開。

「我之前也看到了這隻鴯鶓，很有趣的傢伙，跑得很快。」王皓假裝熱情的討論起來，他迅速把手機收了起來，免得被人發現自己的車跟視頻裡面一模一樣。

此時的馬術俱樂部裡面看起來比較荒蕪，建築裡面灰塵密布，小道上樹葉跟野草橫生，已經沒有人打理。

偌大的俱樂部裡面，空無一人，保安們都在外圍，只是每半天開車繞著俱樂部的土地巡邏一圈，所以招聘是迫在眉睫的事情。

「人力資源公司那邊已經把大多數人的簡歷篩選出來了，大部分崗位我們會招聘澳大利亞本地人。這樣有利於長期穩定工作，但是一些不怎麼重要、流動性較強的崗位則是會招聘國際友人，只有有打工資格就行。」

王皓可不願意等待太久。不然到時候清潔就會是一個大問題，「你現在要做的事情就是乾淨把主教練的人選確定好，然後我們去買馬，盡量買一些好馬，同時也可以買一些脾氣溫順的馬用於旅遊業。」

傑森-史密斯在一邊開口問道：「當然要選合適的馬，各個品種最好是都要有，只是這些馬價格不菲。我們大批量購買的話，或許這需要一大筆投入。」

「大概需要多少錢？我們針對的是高端會員，這些馬可不能太差。不然檔次低了根本吸引不到這些真正懂馬的人。」

「大概要2500萬澳元吧。」傑森-史密斯吞吞吐吐的說出一個數字來，他上一任老闆連200萬澳元都不肯投資過來，現在說2500萬會不會太多了一點？

王皓用腳踢了踢路上的小石頭，重複著說道：「2500萬澳元？」

傑森-史密斯還以為王皓嫌棄這太多了。他猶豫了一下。補充著說道：「其實2000萬澳元也是足夠使用的。」

「2500萬不夠用吧？俱樂部這邊培訓以及會員日常用好馬，但給旅遊的遊客們不能用太差的馬，即使不是純血馬，也要弄些半血馬或者溫血馬來，不能說差別太大。我第一批給你2500萬澳元，先盡量選一些好馬讓俱樂部正式運營起來，至於開設五星級度假村的事情就稍後，畢竟還需要給市政府那邊打報告。同時聯繫旅行社什麼的。」

事實上，王皓手裡面有相當多旅行社的聯繫方式。這是之前他們主動聯繫黃金牧場，想要搞一條牧場專門線路，但是王皓婉拒了。

現在用馬術俱樂部來作為一個景點，依託在黃金牧場的超高名氣下面，想必也會有一些旅行社心動的。

傑森-史密斯聽到這話之後非常激動，完全沒想到自己老闆這麼大方，完全是扶持馬術俱樂部的念頭。

「我已經聯絡了一些馬場，到時候直接過去看就行了，那邊都是澳大利亞最大的馬場，曾經飼養出各種優秀馬匹來，品質有保證。」

「既然這樣，那我也找時間跟你們一起過去吧，就當開開眼界，一切都聽你們的。」王皓覺得自己花這麼多錢，還是要親自去監督一下，從這些矮個子裡面選出高個子來，才不會浪費掉。

「明天就能招聘到這些人，大概後天就出發吧，在悉尼跟墨爾本兩地都去看看，悉尼這邊有澳洲最大的養馬場，而我對墨爾本周邊的梗熟悉一下，所以多看看對比一下。」

這就是王皓招聘傑森-史密斯的緣故，工作能力強，自己基本上不用擔心什麼，只需要安心享受就行，順便過去長長見識。

王皓也不啰嗦，這邊環境並沒有整理出來，現在那些收到面試通知的人正在抓緊時間協調自己的面試安排，一些國外的人就只有安排好電話面試時間，確定時差後進行面試。

這也算是給很多人一些緩衝的時間，要麼親自來悉尼，要麼就直接在網上選擇時間段。

事實上，這些工作崗位很多人都是在澳大利亞境內，但飛機票還是不怎麼划算，所以人們就瘋狂的搶奪那些黃金時間進行視頻面試。

從早上9:00-10:00，每小時面試100個人，當然，並不是只有1組面試官，而是會分成4個組同時進行。

每個組就會有25人在一個小時內進行面試，也就意味著每個人只有不到三分鐘左右的時間來讓面試官印象深刻，不然就會被pass掉。

這樣的面試時間段足足有8個，也就意味著有800個人將在網路進行面試。

同時，還有悉尼附近的400人選擇現場面試，也就是說有1200人來競爭這七十多個職位，競爭壓力可想而知。

就業困難是現實，很多下崗失業的人都在等待這一次的機會，而一些剛剛從學校畢業的人也同樣選擇黃金牧場，將這裡作為他們職業生涯的第一站。

黃金馬術俱樂部裡面有很多都是專業性極強的崗位，比如獸醫、飼養員跟教練員、騎師等等，這些都是有工作經驗要求的。

而像會計師、講解員以及綜合管理部的相關職位則是對能力有要求，起碼的辦公軟體要會才行，最好會兩國語言，有組織協調能力優先。

王皓當初就業也是踩著獨木橋，在千軍萬馬的應屆生中殺出重圍，現在才過去幾年時間，他就已經完成了從打工仔到老闆的完美蛻變。

這樣想一下，還挺激動的。(未完待續。)

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