費約冷靜了幾秒鐘，不急不緩道：
「向各位領導回報一下，情況是這樣的。爆炸案發生后，雖然沒有統一要求，縣領導們不約而同第一時間趕到現場，方縣長由於初來乍到，對路況、地理位置不熟悉等等，沒能遇到我們。當時現場情況非常混亂，嘈雜聲也很大，方縣長沒跟我們電話聯繫，而是誤以為傷員都送到人民醫院，隨即去了醫院。我們這邊見人差不多齊了，因為急於統一思想、部署落實相關措施，而且並非正式會議，主要是相關部門回報掌握的情況，所以……總之我有責任，要認真反思和檢討。」
「我認為不是聯繫失當，癥結在於江業領導班子協作問題，」韓子學批評道，「對於重大案件、突出事件、群體事件，縣裡應該有應急預案，各個領導、各個部門都應該有明確分工，各司其職，怎會出現一盤散沙、領導之間失聯的怪現象？江業縣委、縣正府要從此次事件中吸取教訓、深刻反思、認真總結！」
江業常委班子成員忙不迭點頭稱是，唰唰唰認真記錄。
紀委書記田浩民本想說幾句重話，見韓子學已為整件事定了性，沒必要重複，遂不痛不癢扯了些組織原則、團隊精神等老生常談。
接下來輪到吳郁明。
當聽說方晟在瞞報實情問題上幾乎沒有責任，吳郁明興緻大減，只想草草把事情划個句號。畢竟對梧湘來說，下轄區縣發生隱瞞不報、掩蓋真相也不光彩，如果省里有人藉此大做文章，身為市長也討不到好處。
「一場爆炸案暴露管理上諸多漏洞，還有黨內領導協調問題，炸得好，炸出了原本掩蓋在水下的矛盾，我認為要把危機轉化為契機，及時著手調整和整頓，理清關係、強化管理力度，全面提升江業領導班子的掌控水平和協調水平，」說到這裡吳郁明臉一沉，「另外我要特別指出的是，此次案件中以方縣長為首的正府部門沒有發揮應有的作用，凡事反而是費書記沖在最前面，宣傳部門沖在最前面，正府各部門的擔當到哪裡去了？你方縣長剛剛履任，以不熟悉情況為由不簽字，第一次不簽也罷了，第二次、第三次還不簽就說不過去了，對不對？還得從自身找原因，找差距，儘快融入新崗位新環境中去……」
直言不諱批評了方晟，吳郁明又把矛頭指向縣公安局、消防、安監、市場管理等部門，隱隱還是不滿方晟的領導。方晟安之若素，一臉平靜地聽任吳郁明炮火猛攻。
因為他心裡清楚，這回吳郁明根本抓不住自己的把柄，這麼說不過幫費約減輕壓力順便打擊自己的威信而已。
足足說了三十分鐘，吳郁明才收住話頭，道：「以上是我個人的一點看法，僅供各位參考，最終以許書記的意見為準。」
全場靜默了二十秒鐘。
許玉賢環顧四周，神色嚴峻，對面一班江業官員則驚如寒蟬，惴惴不安，這一幕讓許玉賢瞬間體會到權力的快感。同樣是正廳級，在省政策研究室坐了幾年冷板凳，乍來到梧湘真有天壤之別的感覺。人情冷暖，世態炎涼啊，別說朋友圈，就是家裡親戚說話的語氣、表情都大不相同。以往在省城很多必須要自己出去跑的雜事兒，如今悉數交給秘書辦得周周正正；很多所謂講究規矩、原則的事情，現在使個眼色底下人就心領神會，悄悄做好還不好意思在他面前提；至於美女……
在經濟方面，許玉賢自詡是位清官，即便如此大把灰色收入還是滾滾而來，有時不收是不給面子，收了對方才如釋重負。還有很多情況，人家未必有事才送禮，圖個拉近關係，防止日後開口。
必須坐穩市委書記寶座，若有可能更進一步進入省領導班子，那就圓滿了。不過許玉賢很清楚梧湘在雙江省處於弱勢地位，跟那些財大氣粗的地級市相比，話語權很少。
經濟拼不過，只能拼人脈。上次市長升書記關鍵一步，許玉賢知道何世風提名的另有其人，心涼了大半截，幸好秘密情人容上校不顧嫌疑地說服黃中將在常委會上力挺，才僥倖過關。事後何世風給他打電話說明內情，無非京都那邊有領導打招呼等等，許玉賢嘴上說不介意，心裡卻非常介意，因為書記和市長看似只差半級，實則有本質性區別，邁不過這道門檻意味著連進省領導班子的門票都沒有。
不能指望何世風，容上校這條線自從迫於壓力斷了之後，好像愈發淡了，男女之情通常如此，越纏綿感情越深。許玉賢忖思再請她相助，固然會答應，但力度肯定大不如前。
思來想去，許玉賢覺得只能緊緊拉攏方晟，倚靠方晟背後神秘而強大的力量。
「同志們，」許玉賢終於開始講話，「江業發生如此嚴重失職的事件，作為梧湘整個班子的班長，我非常震驚、非常難過。俗話說養兵千日用兵一時，俗話又說防患於未然，俗話還說防微杜漸，試問各位做到哪一點？平時制定的規章制度、審批流程、預防措施、應急預案，僅僅供領導查閱和存檔？最匪夷所思的是，居然發生現場緊急會議不提醒縣長參加、宣傳部門發通報不經正府組成部門核實的怪事！費約同志要對此次事件負主要責任！」
會議室里回蕩著許玉賢鏗鏘有力的講話，參會人員都驚呆了。今天什麼陣勢？剛才市長批評縣長，這會兒市委書記批評縣委書記！
吳郁明雖然批評，態度相對委婉含蓄；許玉賢則是指名道姓，這可不是一般程度的批評，而是嚴厲指責。
這是史無前例的做法。
一般來說市委書記和縣委書記雖然是上下級關係，平時卻保持相對溫和而尊重的關係，因為隨著強縣擴權以及省管縣的探索試點工作，縣級領導地位日益重要，況且很多縣委書記崗位是培養高級幹部的搖籃，很多人今天是下級，沒準幾年後就升到你頭頂上，身為承上啟下的市委書記，說話做事都得留個心眼，不把事情做得太絕。
就拿費約來說，幾乎公認是下一屆市委常委鐵定人選，別看今天灰頭土臉坐在對面，假以時日也是威風八面的市委領導，沒準還是許玉賢的同事……
許玉賢以團結協作、本地幹部注意團結交流幹部等為重點，說了一大堆大道理，費約坐在那兒臉一陣白一陣紅一陣青，如坐針氈。
說到最後，許玉賢終於緩和語氣——他已與吳郁明私下溝通過，決定家醜不外揚，內部低調處理完事，否則鬧到省里梧湘也沒面子。
許玉賢作出三點指示：
第一，費約作為縣委書記、班長，負有主要責任和領導責任，必須三天內向市委提交書面檢查，要求內容翔實、反省深刻；
第二，縣常委班子在爆炸案件發生后措施失當、溝通不暢，必須召開民主生活會展開批評和自我批評，人人都要發言，書面材料作為常委會記錄附件；
第三，宣傳部門三次通報前後矛盾，數據出入較大，缺乏權威性、準確性和及時性，必須全面整頓，追究相關責任人責任，下不為例。
聽到這裡江業常委們心裡高懸的石頭重重落地。
還好，市委還是保護江業的，批評得厲害一點，高高舉起輕輕落下，表現出上級領導應有的氣度。
唯獨費約大丟面子，從步出市委大樓起一直沉著臉一言不發，大家見狀不敢多說什麼，氣氛沉悶地回到江業。
當晚費約主持召開縣常委班子民主生活會，每個人照著材料態度誠懇地進行一番自我批評。方晟雖沒做錯什麼，也捏著鼻子給自己找了三條問題，保證今後踏踏實實工作，不再犯類似錯誤。
會議期間每個人情緒都不太好，說話沒精打采，缺乏往常的熱情和主動，服務員私下打趣說瞧領導們的模樣簡直象開追悼會啊。
本來還要班子成員之間相互提意見，這會兒哪個提得起精神？費約見大家都不發言，等了片刻手一揮說「散會」！
如果說之前費約和方晟都對對方保持一點點期望，存有和平共處的想法，經歷此次事件后可以說是徹底撕破臉面，旗幟鮮明地公開決裂。
第二天繼續召開縣常委會，按照梧湘市委「從重從嚴」的要求，對爆炸案件相關責任人進行追究，通過一系列人事任免：
免去縣中醫院院長、安監局局長、消防大隊大隊長、市場監督局局長等管理部門領導的職務；
免去宣傳部辦公室主任的職務；
免去公安局局長的職務；
宣傳部負責對外宣傳、發布通報的副部長被嚴重警告處分；
縣委辦、縣正府辦主任停職檢查；
其它相關管理部門責任人也遭到行政降級、警告處分、停職檢查等處理。費約之所以下重手，也是被逼無奈，因為許玉賢的態度擺在那兒，不嚴加懲戒根本過不了關。
討論人事任免過程中，方晟始終沒怎麼說話。
他知道這不過是開胃小菜，真正的考驗還在後面——四源鎮領導班子一窩端，那才是真正傷筋動骨的大動作。
