1月8號，楊躍到淬星傳媒考查。

他沒什麼人帶，就把馬菲菲、梁曉雅都帶了過去。

同時提醒自己，等過完年工作室就要招收法務人員了，或者將工作室升級為公司。

···

和淬星傳媒租在同一樓層辦公的是一家電商公司。

見今天一早，淬星傳媒的人就又將公司門口地板、玻璃門等仔細擦洗了一遍，還派出兩個年輕女職員、兩個年輕男職員穿着西裝守在外面，都不禁在公司私聊群八卦起來。

「前幾天淬星傳媒不是遣散了很多人，要關門了嗎？今天怎麼又搞出這副陣仗？」

「不清楚誒，難不成是被收購了？」

「淬星傳媒這種爛資產而有人收購？腦子被驢踢了吧？」

「娛樂圈的事，說不準的。」

「我覺得淬星也不爛吧，除了負債太多，被腰斬了一部節目，先前他們製作的幾部節目還是不錯的，那些可也都屬於公司資產。」

「呵呵，反正我不看好淬星傳媒，誰收購誰倒霉。」

兩個公司其實就隔着一條大走廊，而且公司還都是玻璃門、玻璃牆，因此能將對方公司的動靜看到一些。

這家電商的員工正偷偷議論著，就見淬星傳媒的三位老總帶着幾個人一起從公司走了出來。

左邊的韓秋月神情還算鎮定，走在最見面的張寶久卻是神情激動且忐忑。

右邊的安少權神色稍微好點，卻也能看出有些忐忑。

後面跟着的幾個職員則是激動中帶着好奇。

「看來收購淬星傳媒的老闆來頭不小啊，也不知是做什麼的。」

電商公司私聊群里又議論起來。

卻也有人道：「這算什麼派頭？現在只要是有人投資，淬星傳媒的老總肯定都當佛一樣供著。」

還有人分析道：「收購淬星傳媒，

就得擔負一千多萬的債款，想讓公司正常運營還需要繼續投錢。

能拿出幾千萬做這個的，至少也得身價上億才捨得吧？當然也可能是大公司看中了淬星傳媒什麼。」

其實不僅外人對要來投資的大老闆好奇，淬星傳媒的員工更好奇。

韓秋月剛接到電話，就帶着幾個公司骨幹一起下樓迎接。

以他們對韓秋月的了解，韓秋月對這位投資人是真的很重視了。

到了樓下，恰好見到一輛百多萬的小轎車停下。

在申海，幾百萬一輛的才稱得上豪車，一百多萬的很常見，也顯不出身份。

當然，不開豪車的未必就不是大土豪。

就在幾個公司骨幹根據車子揣測投資人身份時，前後車門幾乎同時打開，兩個氣質截然不同的美女走了下來。

兩人雖然都穿着小西裝，但卻一個短髮，一個長發。

短髮的嬌俏靚麗，長發的則戴着眼鏡，亭亭玉立，自帶一股高級文秘的氣質。

隨後，才有一個帶着墨鏡、圍巾，還帶着口罩的男人走了下來。

『挺年輕啊。』

幾個公司骨幹都在心裏想。

卻也不意外，這年頭有錢的年輕投資人還是不少的，有的是富二代、富三代，也有的是真年少有為，自己賺了大錢。

韓秋月見張寶久瞪着眼睛，竟然緊張了，一時沒動，她便當先迎上去，笑着伸出手道：「歡迎楊總。」

來人正是楊躍。

他這幅打扮，在沒有聯想的情況下，一般人是認出來的。

他跟韓秋月握了握手，道：「韓總客氣了，其實不必出來迎接的，我們先進去吧。」

韓秋月這才意識到，楊躍應該不喜歡招搖，於是點頭，也沒留時間給張寶久、安少權給楊躍打招呼，就領着楊躍進去了。

好在另外兩人也不在乎——初見楊躍，他們激動的情緒仍難以平抑呢。

坐電梯到了淬星傳媒所在的7樓，進了公司，楊躍便被領到了公司的會議室。

因為裏面開着空調，又涉及到社交禮貌，楊躍落座后就摘下了口罩和墨鏡交給馬菲菲。

瞧見楊躍真容，除袁敏外，另幾個淬星骨幹員工都當場呆了。

其中一個叫年輕的女員工甚至差點驚呼出聲，幸虧及時捂住了自己的嘴巴。

等回過神來，這幾人仍舊神色激動，根本難以平抑。

這些人心中就一個想法：我公司未來老總竟然是大明星？

張寶久、安少權也是這時才找到機會跟楊躍握手並自我介紹。

「楊總你好，我是淬星的總經理張寶久。」

「楊總好，我是淬星副總經理安少權。」

「你好。」楊躍笑着相繼跟兩人握手，然後看有些人還站着，就道：「會議室這麼大，都坐下聊吧。」

於是眾人帶着激動紛紛落座。

其實要是一般的公司職員，見到楊躍未必會這麼激動。

但淬星傳媒與楊躍同屬娛樂圈，楊躍如今已經算是業內大佬、樂壇傳奇了。

他們這些了解樂壇的，比普通人更清楚楊躍能有今天的成就多麼不容易。

也更明白楊躍的音樂創作才華多麼的驚才絕艷。

眾人都坐下來后，楊躍就開門見山的說起來。

「三位老總應該都知道的，我是想製作節目，才會動心思收購或者控股一家公司。

也即是說，如果我入股淬星，必須成為控股的大股東。

公司的日常管理我可以不干涉，但公司必須為我實現製作節目的意圖。

這一點如果三位能接受，我們才能繼續談下去。否則的話，我就沒有考查貴公司的必要了。」

韓秋月三人時梁曉雅負責聯繫的，當時就說明了這一情況。

韓秋月三人也確實到了山窮水盡的地步。

除非他們不想淬星傳媒繼續開下去了，否則只能讓楊躍控股。

關於這點，三人早就達成共識，否則也不會讓楊躍來考察。

楊躍當面再問一遍，主要是為了再次確認這事。

畢竟這是雙方合作的基礎。

韓秋葉看了張寶久一眼，張寶久就笑着道：「我們能接受楊總控股——用韓總的話說，楊總怎麼說也算是圈內人，總比讓完全不同我們這行的人強，對吧？」

這話說的並不高明。

楊躍聽了只是笑笑。

韓秋月則是嘴角微抽，乾脆親自開口。

「雖然我們淬星如今因負債而舉步維艱，但其實只是一時之難，只要渡過這一關，淬星還是能很好的發展的。

楊總在這種時刻投資，我們自然是感謝的。

但既然楊總說了，也是為了製作節目，我能了解下您的大概想法嗎？」

韓秋月一開口就聊到了關鍵。

其實淬星公司的資產、人員構成，楊躍這邊就能調查清楚，讓韓秋月等人介紹，也只是做一個參考。

雙方合作的關鍵，其實還是製作節目的理念。

如果理念上分歧太大，將來難免讓公司內卷，進而鬧出種種事端。

這樣一來，對雙方都不好。

不如事先了解清楚。

真要不合適，楊躍還不如不投資。

韓秋月這邊也不會接受——她並沒有認為公司到了真正的絕路。

楊躍聽了一笑，道：「當然可以。我雖然對節目製作感興趣，但自身其實並沒有實際策劃、導演的經驗，這也是我要入股淬星傳媒的原因。

我了解過韓總策劃、導演的幾檔節目，覺得還是不錯的。

所以，將來我掌控淬星后，即便是製作節目，也只是出一個點子。

這個點子能得到三位以及公司其他工作人員的認同，大家一起同心協力的實施，當然是最好的。

如果大家有什麼意見，我也會聽取。爭取讓我們幾位的意見一致，再立項目。」

楊躍說得這些在一般公司其實是理所當然的事。

控股的大老闆也不是說什麼就是什麼的，你最好得取得下面人的支持，才能較好的實現意圖。

就跟當皇帝一樣，為什麼有的皇帝可以令通全國，而有的卻連皇宮的事都管不清楚？

就是因為不善於釐清人心。

等將來楊躍真控股了淬星，如果不顧韓秋月這些人的想法去做事，效率肯定低下。

到時候他要麼讓步，要麼就是設法把韓秋月等原始股東逼走，換上完全聽他話的人。

可這樣一來，就等於讓公司陷入了內卷之中，對雙方都沒好處。

這並不是掌控公司的高明手段。

最高明、最理想的就如楊躍所說，上下交流好，是人心齊，這樣才能高效率的辦事，辦大事。