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    四合院:大國工匠 - 第36章 整隊字體大小: A+
     
      第36章 整隊

      這邊分工完成,那邊有人還在登記。

      也有的小組,在外面圍城一圈,互相認識。

      小組長都是有文化的人,也借介紹的機會,展示一下自己的能力,增加信任度和權威。

      能不能帶好一個小組,是對面的考驗。

      三鋼廠作為示範性企業,能夠到這工作本來就不容易,而且一進來就當了小組長,加上姜辰之前的包裝,大家都很努力,想要做出成績來。

      因為姜辰之前給他們說過,他們中可能僅有十個人能夠走上培訓專員的崗位。

      分工完成,姜辰揮揮手讓洛雪和石柱回到自己的小組。

      楊為民走了過來:「你小子,行啊。最開始的演講,讓我都想加入其中,當一個工人。」

      姜辰微微一笑:「廠長,你就別拿我開玩笑了。要論講話,你和陶代表比我強多了。」

      楊為民好奇的問道:「伱給我說說,這個分組培訓的方式,你是怎麼想出來的,有啥說法沒?」

      姜辰道:「其實不難想,有競爭有比較,大家才會更有動力,學習更加認真,聯練習更加刻苦。」

      「一個小組想要取得好成績,必須沒有短板。那麼那些稍微木訥笨拙一點的組員,會得到更多的幫助,取得更大的進步。」

      「再說,從現在開始培養團隊榮譽感,現在是小組,上崗之後就是車間,再大一點就是工廠。」

      「只要大家的榮譽感足,那麼搞起生產來也會更加積極和主動,能在一定程度上解決現在老工人中出現的懶散磨洋工問題。」

      「當然,順帶的就把培訓專員也做了考核。他們連帶好幾個人的本事都沒有,怎麼搞好上百人的培訓。」

      楊為民道:「這麼一說,當真是好處多多啊。我在想,我們車間之間,是不是也搞一個大比拼什麼的。」

      姜辰想了想道:「可以是可以,不過要注意操作方式,最好上報工業部,由工業部出面搞全國大比拼,優秀的車間和工廠,予以一定的鼓勵。」

      「就像全國選勞動模範一樣,只是現在是選拔模範車間。」

      「但這個過程中,不管是工廠內部還是從全國來說,都要注意數據的真實性和準確性。」

      58年,各種假大空的東西可不少。

      比如畝產萬斤的糧食,著實有些嚇人。

      如果這股風氣蔓延到工業部,那誰能獲得模範車間,就看誰更能吹牛。

      楊為民道:「你有比較,就應該有獎勵,你準備怎麼獎勵優秀的小組。」

      姜辰想了想道:「廠長,你看廠里小食堂能不能每周安排一個大概十來個人的飯,規格稍微比外面高一點,有肉菜的那種。」

      「如果可以的話,我想讓每周分數最高的小組,去感受一下小食堂,吃個飯。」

      能去小食堂吃飯,本身就是一種榮耀。

      楊為民想都沒想:「可以!十個人,不低於三個葷菜,精米飯,我來安排。」

      姜辰點點頭:「感謝!」

      兩人交流了一會,姜辰看大家都已經登記完畢,並且組內溝通也差不多了,便站起身來:「好了,我要繼續培訓了。」

      楊為民道:「你去忙吧,我再看會也要去忙了。」

      姜辰站起身來,走到場地中央,大聲道:「集合!」

      有了組長的帶領,大家有了主心骨,也有了方向,行動迅速多了。

      片刻之後便已經站好隊列。

      姜辰道:「第13組最先完成戰隊,獎勵2分,白靜你記下。」

      兩女也做了簡單分工,洛雪負責協助姜辰,白靜負責數據記錄和匯總。

      13組成員發出一陣歡呼。

      姜辰舉起手,示意安靜。

      就聽到有人在下面埋怨:「剛剛我就說早點站過來,不然加分的就是我們了,就是不聽。」

      姜辰淡淡的道:「七組未能保持安靜,扣1分。」

      全場頓時沒有人再說話。

      如果扣分是扣自己的,可能還有人無所謂。

      但扣小組的就不一樣了,一旦因為誰被扣分,全組人都要埋怨自己。

      等到大家安靜下來,姜辰道:「培訓的第一課,站隊。」

      「看看你們現在的隊伍,歪歪扭扭,亂七八糟,一點氣勢都沒有,哪裡像標杆企業的優秀工人,哪裡有先驅的樣子,不知道的還以為是乞丐成群。」

      考慮到大家對於各種口令接觸不多,姜辰開始講解各個口令該怎麼執行。

      比如稍息立正,向右看向前看,左右後轉身。

      當然,只講了站隊方面的,而不涉及到行進。

      講完之後,就開始訓練。

      雖然在聽口令的時候,總會有人犯錯。

      比如左右不分,比如口令出來不知該如何執行。

      但整個隊伍,總算慢慢的開始整齊。

      大家的指令執行準確率,也越來越高。

      上午剩餘的時間,都被姜辰用來練習站隊。

      其實隊伍的訓練,並不是要讓大家能夠站得多好,而是增強隊伍的執行力。

      看看時間差不多,姜辰道:「好了,差不多是午飯時間了,等會大家跟著我們的工作人員,有序前往食堂吃飯。」

      「廠里特批,九月和即將到來的十月,你們可以先吃飯,等發了當月工資再去結帳。」

      「當然,從十一月開始,你們就要正常打飯打菜了。吃完飯大家可以休息一會,下午一點我繼續開始培訓。」

      這是姜辰提前申請好的。

      不然這些孩子沒有錢也沒有飯票,沒法解決吃飯問題,總不能讓大家餓著肚子參加培訓吧。

      在曹俊等人的協助下,將大家都帶到了食堂,排隊打飯打菜。

      除了個別孩子,大部分人都捨不得打葷菜,即便這種半葷菜價格很便宜。

      姜辰看了一遍,覺得下午還是有必要給大家說一聲,省錢不能從吃食上省。

      尤其是干體力活的,不沾葷腥營養跟不上,身體會垮掉。

      軋鋼廠的車間不比一般,身體出現問題是件很危險的事情。

      後來的賈東旭,就是因為孩子太多營養跟不上,加上身體被掏空,這才出了意外。

      既然是他負責培訓,該說的地方,他都會說到。

      尤其是鍛工,還會專門培訓到飲食搭配。

      上了試水推,數據很重要!希望大家能夠多多支持,多多追讀本書。

      (本章完)

      


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