重返1999激昂年代正文卷第1038章轉戰高端面對胡馨予，李曉娟也非常該恭敬，趕忙舉起杯子。
「咳咳咳，你們先喝哈！」
胡馨予本來就是客氣客氣，一聽對方說結算周期，胡馨予立馬端起酒杯咳嗽一聲，拿起電話放在耳朵上出門。
「幹嘛，還是好姐妹呢？一點都不幫忙……」
「哈哈哈哈，和胡總那邊你想走後門？季總那邊還成，哈哈……」
「就是，李總！你啥時候上面多了一撇，然後就行了，要不伱在這邊當季總的小的好了，哈哈……」
面對胡馨予少有的和眾人開玩笑，一幫人笑趴，李曉娟那邊也被逗樂了。一幫人相互揶揄，好不歡樂。
伴隨着一批老闆從季東來的一元製造走出，李鶴坪那邊也傳來了消息，整個考察正式完成。
總體來說，對方的考察報告季東來還是很滿意的，至少在客戶以及出口方面，季東來發現對方很用心。
「季總，您在米國的HJ減速機工廠您有什麼打算？」
所有報告看完，胡馨予那邊給季東來倒水。
「還沒想好，你有什麼好主意么？」
幾年了在海外的投資，季東來對於文化差異幾個字有了深入骨髓的認識。
米國長期的孤懸大洋之中，刻在骨子裏的那種高傲很難駕馭。自己手下這幫人，擁有米國管理經驗的人非常少。
雖然季東來上次招聘的時候，反覆和那幫高級人才強調，將來會在米國開設研發中心，但是對於在米國重啟HJ還是有很大的擔憂。
別個不說，HJ這些年在米國那邊投資的各種記錄加上財務報表顯示，投資環境並不是很樂觀。
工人們定期漲薪要求很強烈，和亞洲這種吃苦耐勞不同。對方刻在骨子裏的那種權力慾望，喜歡對抗的地方性格，讓季東來顧慮重重。
減速機，從鑄造到組裝，中間涉及到很多產業和行業。需要協調的人也非常多，現在那邊的製造業配套如此之差，季東來讓人到當地調查，傳回來的報告很不盡如人意。
環保在本地不是說說就完了的，真的被找上門非常麻煩，罰款能夠讓你懷疑人生。機器設備各種防護，再加上各種讓季東來這個東方人無法理解的『尊重』。
不能這個，不能那個……
季東來最終還是把這個計劃無限期擱置，這麼多產業也不差那一個地方。
「我知道一個老闆，正在積極的拓展在米國那邊的業務，想要收購本地的企業，一直沒有找到合適的。我們企業的信息我核對了一下，正好符合他們的要求。」
「如果季總沒有太大的計劃調整，我想我們是不是可以把HJ在米國的工廠賣給他們，然後成立銷售公司即可。這次能夠給我們集團公司節省很多錢，現在我們國內石化項目下一步投產需要大筆資金。」
「後期運營，加上馬上年代末了，很多地方都需要錢。對方對於廠房和基礎設施的需求也很迫切，當地那邊我諮詢了，只要是到那邊幹事業，做投資！他們州政府是很願意批准這種收購，畢竟誰來了都是解決就業問題。」
「這是他們集團你的資料，季總您看一下。我們以前和他們有一些交集，能夠很好的獲得信任……」
胡馨予說着遞過一份資料，這家企業也是來自東南。
當下對方的企業正在全球拓展，業務幾乎已經上下游通殺了。找一個合適的地方，把企業的利潤維持住是對方的最大需求。
「原來是他們……你來談吧，我和趙姐那邊說一聲。把工廠賣了吧，等下告訴李總別走。回籠的資金直接放在公戶裏面，下一步我要調到烏茲別克這邊。」
看到這家企業的名字，季東來腦海里立馬想起一個大膽的想法。
當初季東來剛開始做玻璃棉的時候就和由三福那邊提過，做汽車玻璃。當初雪佛蘭剛剛收購了大宇汽車的時候，季東來就讓由三福在研究做汽車玻璃。
幾年了，由三福那邊一直沒有動靜。
好在李鶴坪那邊已經攻克了關鍵的技術瓶頸，現在安格連那邊既然要投資岩棉項目，莫不如把汽車玻璃也一早都投資了。
現在烏茲別克國內的很多汽車服務網點，一元製造都已經做了調研。絕大多數人的聯絡方式，季東來的人都有。
一旦汽車玻璃做好了，將來這邊的汽車維修也是一筆不小的進項。
還有最重要的一點，烏茲別克雪佛蘭的管理層，現在已經完全掌握了本地公司，不再想把汽車玻璃這麼大的利潤交給母公司本埠。
加上本地管理一直在催促雪佛蘭，把汽車零部件盡量國產化，雪佛蘭的採購也在積極的尋找替代者，只不過本地人根本做不來汽車玻璃。
中亞五國的汽車保有量還是很大的，在本地生產，在本地消化。沒有關稅，沒有各種運輸費用，足夠季東來手下吃了。
「季總想做汽車玻璃，不是不可以。但是初期投資不會小，我們光是給雪佛蘭這邊配套格局就小了，這邊拉達汽車也非常多，我們做就要做大……」
在季東來手下這麼長時間，李鶴坪終於迎來了自己希望的答案。
什麼是高技術行業？高附加值？
十卷玻璃棉的產出抵不上一塊前轎車風擋，利潤也是如此。
技術層面，李鶴坪是玻璃行業絕對的行家。模具方面，一元製造絕對不缺。所以說，季東來做汽車玻璃，只是一個想不想做的問題，而不是能不能做的問題。
「給我一個方案，就在安格連岩棉廠的院子裏，做汽車玻璃。廠區規劃改一下，我們改成一元製造玻璃產業園，後期如果大別克不老實，我們就玻璃棉廠，整體遷到安格連，去做吧。」
李鶴坪這麼有信心，季東來索性一不作二不休，把整個產業進行升級。
什麼叫做降維打擊？這就是！帶着研發中心的最新研究成果，成熟團隊，成熟的管理殺進全新市場，當然效果也非常顯著。
