重返1999激昂年代正文卷第829章被人當成了嫁衣經過今晚的事情，胡麗娟知道自己該重新思考一下。
季東來拼了全部資源幫助自己，胡麗娟當然知道自己該怎麼回報未來的愛人。
每年胡麗娟都是提前回去工作，今年破格的初九才回去，季東來一直送對方去飛機場。
「有合適的企業可以介紹過來，這裏也是剛開發，和你開拓的那個國外市場有的一拼，過幾年有可能我就走了。先來我們這裏投資的企業有優惠政策的喲……」
VIP候機室，胡麗娟摟着季東來的脖子，眼睛裏都是濃情蜜意，季東來各種翻白眼。
「但是也要付出代價是不是，你家老頭是開拓了一個打市場的人物，還想騙我？你們的省道現在還是砂石路。烏茲別克那邊我們投資的幾個地方都是他們當地的超大城市，交通很便利。」
「我現在過去生產了產品都運輸不出來，鋪一個市場至少三年起步。除非和你們本地企業合作，我們在烏茲別克就是這樣的，不然我們玻璃棉能夠這麼快回本么？」
「不過為了你么……我可以先幫你介紹幾個企業過去，例如傢具廠，木材加工廠。我去過你們縣城，中線公路兩旁有將近五十萬株楊樹，非常好。」
「無論是做傢具還是打成板材都是可以的，利潤非常豐厚，你們給點政策，我找一個企業過去幫你先籌集修路的資金，路修成了我再給你找其他企業。金煤集團的錢也是需要審批的，一時半會下不來，等下來的時候你可以適當的挪用一下，然後經濟就來了胡縣長呵呵。」
丫頭的心思根本瞞不住季東來，這麼多年了，季東來第一次感受到一個瞬間能夠看破一個女人的心思。
或許這就是『深入』交流后產生的化學反應，季東來眨眨眼睛，胡麗娟那邊捏了捏季東來的鼻子。
「就你鬼大，問問你就對了。你不說我還沒行到，那玩意一定能賺錢，告訴他們不許坑我哼……」
即將離別的時候，愛人之間的如膠似漆才體現出來，胡麗娟打心眼裏捨不得。
「別高興的太早，我是不會坑你的，但是不代表其他人不會。五十萬株楊樹，保守估計四十萬株。樹齡二十年，直徑全部是半米以上的好木材。粗略計算，伍佰元一立方，那就是好幾個億的錢。」
「這麼一大筆錢出現了，來分一杯羹的人很多。世界上任何國家，所謂的政治，終歸跑不了經濟。怎麼分配這筆錢是大學問，我把辛麗的電話號碼給你，真的弄不明白了問問她。這幾年公司的分紅都是辛麗在做，無論是從分配比例上還是整體數字上，她都能夠讓公司拿到的越來越多。」
「我們國家百分之五十以上的絕對精英都在體制內，無論人們怎麼咒罵也改變不了這個事實。糊弄一幫二筆很容易，和一幫精英打交道最難，因為他們都有自己的一本經。」
「以前有人告訴我一句話，和百鬼夜行不怕，和眾人相處惶恐。人有時候不如鬼，很多時候光燒紙不行。」
季東來過年期間就透露讓胡麗娟早點離開體制，回來和自己做公司。
接下來季東來一定要把公司繼續國際化，用來抵充過幾年的經濟危機。從資產的保值率來說，公司國家化以後，才能真正做到這點。
自家人一起經營才是最保險的，胡麗娟現在也歷練的差不多了，何必再去回去受氣。
「好了啦，開始啰嗦了，和我爺爺他們一樣，閉嘴。」
季東來還想說什麼，胡麗娟深處拇指和食指輕輕的把季東來的兩片嘴唇捏在一起，季東來一陣白眼。
送走胡麗娟，季東來還沒走出機場，手機響了，望着李德群的電話號碼，季東來找了一排座椅坐下。
「你說李總，現在旅途如何？」
望着自己潛在的總經理人選，季東來語氣中更多的是尊重。
「季總，有件事可能會壞了您的心情。朱存新和李賀在WLMQ收購了兩家本地的電梯公司，最近又在邊疆賓館招聘了大批的翻譯，銷售公司弄了兩家，現在人已經派去了烏茲別克。」
「根據我打聽出來的消息，他們是跟着你的腳步走的。我擔心你手下的人有和他們合作的，你最好查一下，不然你在烏茲別克投資那麼大，很容易給別人做了嫁衣裳，您說呢？」
面前放着烤肉，眼前都是好吃的，旁邊放着櫻桃汁，李德群邊吃邊說。
這次說是旅行，實際上李德群就是在考察，這一路開車該看的風景李德群一點都沒浪費。經費方面季東來全程贊助，帶來的回報也是杠杠的。
這一路上，所有李德群知道的供應商對方都拜訪了，也包括朱存新手下的零部件工廠，還有一些同行。
現在李德群手裏積累了大量的行業數據和國內的市場數據，至於朱存新秘密的貼在季東來的身上出海這件事，李德群只是在天津工廠時候聽說了，這次算是驗證。
「李總，謝謝！如果你那邊能夠招聘一些咱們的人也成，我們鼓勵大經理開自己的私人助理。另外你如果想要從那邊去烏茲別克，我安排公司給你做手續和護罩，有人過去接受你的裝備。」
拍拍腦袋，季東來知道自己再次豁達對了。
如果沒有這次對於朱存新的慷慨，對方根本不會給自己這麼重要的情報。
李德群並未反對，季東來放下電話打給公司的總務，對方那邊立馬給李德群安排。季東來坐在機場的長椅上，腦海里把公司裏面的骨幹人員走馬燈一樣過一遍。
尤其從電梯廠那邊出來的老人，最終目標鎖定在曹立坤和尹鴻顏身上，只有這兩個人和朱存新都認識，而且最具備實力。
這次季東來直接把電話打給了辛麗，國內的事情季東來現在全權交給了對方。
「今年一月份開始我們實行了新的分紅計劃，百分之十的分紅比例。按照你給的老員工特權，他們可以多投資公司資金，我們沒有反對。」
