重返1999激昂年代正文卷第766章戰略性佈局最新網址：烈士陵園在那邊矗立着，哪怕是為了這幫敢打敢殺的人，季東來也願意為這裏開一條路。
「那我那幾個同學，東來哥，你還要麼？」
李曉娟咬着筷子，等到韓校長那邊說完，小聲的問季東來。
「電話給你，你跟他們打電話吧，辦理護照準備出國，一定要可靠的。別到地方他們就跑了，這樣的學生我們不要。」
拿出自己的手機，季東來讓李曉娟去打電話，眾人在桌上吃飯。
眾人不知道的是，這頓飯的影響力是空前的。
首先就是對教育的承認，讀大學的立馬就要走，其餘的人，季東來並未問津。村裏人敏銳的覺察到，需要讓自己的孩子念書，以前讓自己孩子早早下來結婚幹活的人家開始後悔。
接着是村裏學校的韓校長，接下來的日子，直接把學校的外語改成了雙語，俄語和英文。這次跟上面申請，着重提了俄文。
李曉娟同學那邊，本來已經開始合計嫁人或者家裏託人安排工作的家長接到電話，立馬不淡定，擔心是騙子，趕忙又把電話回了過來。
李曉娟解釋不明白，季東來直接拿過電話解釋了兩句，對方還是不明白，季東來直接把電話轉給自己公司的人力資源部。
辦事的幹事聽說是季東來那邊介紹的，解釋的非常耐心，這幫人的家長這才相信。
辦理護照，身份證，各種文件一時間雞飛狗跳。
至於一元製造，也順着電話線徹底火了。這些找工作被英文邊緣化的小語種學生興奮之餘開始分享自己的喜悅，一元製造的官網逐步開始變熱。
尤其那些家庭條件不是很好的學生，找到郵箱就開始修簡歷，然後投簡歷。
還有重要一點，一些國內的投行和大型企業開始注意到季東來。
「你為什麼不招聘本地小語種的學生，尤其本地來我們國內留學的留學生？這些孩子到那邊不了解當地文化，容易發生誤會，翻譯的東西弄不好會產生歧義的。」
季東來和胡麗娟吃飯很快，留下村裏人在席上交流，季東來和胡麗娟沿着河岸溜達，遠遠的山上的光伏板還在閃光。
「培訓員工，不是翻譯！另外來這裏留學的留學生都是本地富人的孩子，幾乎都很傲嬌，翻譯的東西其實並不專業。他們的基礎教育做的非常差勁，真的想要做的好，還是我們國家派過去的人，效率高。」
「拿出一年時間培訓我們的人，邊工作邊給當地工人培訓。工人們聽得懂我們說的是什麼，工作才順暢。最擔心當地翻譯胡亂搞，最終讓你無所適從。」
「由三福在那邊已經工作了一年左右，發生過好幾次因為翻譯水平問題，翻譯內容錯誤導致的衝突，全都是當地翻譯做的。」
「只要當地工人能夠和我們溝通了，就能夠淡化烏方管理和股東對於企業的影響，不然這幫人總是會給你起么蛾子，骨子裏認為你們離開了他是不行的。這批人過去，烏方人會老實很多，任何的合作一定要實力均等，尤其這種國際合作，我一定要讓烏方知道我們在任何方面都有備用方案！」
「你知道在這種處女地開荒是很難的，國內連半點的經驗都找不到，我派人在那邊考察了一年多才敢於投資。接下來必須夯實基礎，然後把企業真的走出去，而不是簡單的技術和資金走出去，容易被當地經營聯合工人架空。」
胡麗娟作為知己，好心的開始給季東來提醒，季東來也毫不掩飾自己的困局。
在絲毫沒有經驗可以借鑒的中亞投資領域，季東來算是拓荒者。
有一些無知的諮詢公司或者投資者，有意無意的把這裏和俄羅斯畫等號，畢竟這裏也曾經是前蘇聯的加盟共和國，其實這是最可怕的。
一百三十三個民族，兩千多萬的人口。雖然大家的信仰差不多，但是各個民族都有自己不同的習慣和文化，語言。
除了在這裏曇花一現的蘇聯大帝國，沒有任何一個國家在這裏實現過真正的統一，包括帖木兒大帝。
價值窪地可以很好的賺錢是機遇不假，同樣也蘊藏着很大的危機，季東來必須在公司其他業務過去之前把基礎打好。
尤其相關人員的培訓方面，先行一步。
這樣做雖然會讓後來的很多中國公司撿漏，季東來也不在乎，因為這樣也無形會給一元製造打了廣告。
一神教，造就了當地所有人的盲目自大。
很多時候，一個眼神他就認為你歧視他。共同的語言基礎是交流最好的基礎，哪怕是日常的幾句話，也會讓不同文化之間的人產生溝通，季東來一定要讓自己這幫管理和本地員工之間的距離達到最近。
「沒看出來，你的野心夠大的呀！那國外你也要全員參股么？」
知道了季東來的真實目的，胡麗娟對季東來的做法表示同意，接着說到一元製造的全員參股。
「國外是絕對不會的，大別克那邊是一派股東，他們分給多少人我是不管的，大別克是他們那邊最大的！中方這邊我們是最大的，幾個自然人股東，然後是壹拾投資全部控股！」
「老外那邊也沒有最高綱領共同富裕，他們是物競天擇，我沒必要起高調！國內不同，我這麼跟你說吧，沒有參股之前這些人都是我公司的員工，我帶領一幫員工給我工作。」
「現在呢？我帶領一幫老闆在工作，你說我又是誰？這些老闆還得聽我的，你細品!」
季東來並不意外，到現在為止仍舊有很多人不理解全員參股計劃，季東來對任何人都有所保留。
但是面對自己未來的愛人，季東來沒有任何的餘地。
「老闆中的老闆，你提供的是平台，他們不光要付你租金，還要給你分紅，咦，你好奸詐……」
「噓！」
人和人之間的差距就是這樣，季東來也是無意之間才發現了這種模式。
國內阿里系，企鵝系，包括後來的某零等等做的其實和季東來都是一件事，打造平台。
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